Rifiuto aspettativa per motivi di ricerca

Buongiorno a tutti,

sono uno dei vincitori del concorso STEM e prenderò servizio il primo settembre. Essendo già titolare di un assegno di ricerca che terminerà tra circa 8 mesi, volevo terminare il mio lavoro di ricerca anche per non venire meno a degli impegni che avevo già preso. Quindi ho telefonato alla segreteria della scuola per presentarmi e informarli che intendevo richiedere l'aspettativa per motivi di ricerca, ma la segretaria con cui ho parlato ha tagliato corto cercando di dissuadermi fortemente dal farlo. Siamo rimasti che ne avremmo parlato direttamente il primo settembre, ma a questo punto volevo capire se ci sono dei casi particolari in cui il dirigente scolastico può rifiutare tale richiesta.

Un altro punto su cui avevo dei dubbi è se presentare la richiesta contestualmente alla presa di servizio, oppure se è necessario aspettare almeno un giorno tra la presa di servizio e la richiesta di aspettativa. Persone diverse mi hanno dato risposte completamente opposte...

Grazie a tutti per l'aiuto!

Il tuo interlocutore non è la "segretaria" con cui hai parlato, presumibilmente un assistente amministrativo, nemmeno il DSGA, ma il Dirigente Scolastico.
Ti consiglio di chiedergli al più presto un appuntamento per prospettargli la tua situazione, prima che inizi l'anno scolastico. Con lui/lei parlerai della questione, delle eventuali remore che può avere a concederti l'aspettativa, della tempistica.

EDIT
Non sono molto addentro alla questione, ma su OS leggo che il DS non deve concedere nulla, ma solo prendere atto della domanda.

E’ bene innanzitutto premettere che la legge ha disposto per tutti i dipendenti pubblici questa particolare aspettativa, specifica, per chi ha un assegno di ricerca innovando in parte la precedente disciplina.
Inoltre, a differenza di ciò che è stato innovato per il dottorato di ricerca tale assenza non ha bisogno di alcuna concessione da parte del Dirigente in quanto è un diritto potestativo superiore ad eventuali esigenze di servizio.
https://www.orizzontescuola.it/assegno-di-ricerca-e-aspettativa-ecco-i-criteri-di-fruizione-e-i-limiti-di-durata/

Interessante anche quello che si legge alla lettera d)
https://www.obiettivoscuola.it/wp-content/uploads/2019/06/images_Normativa_2017_4766-1-del-2017_USR-Mobile_aspettativadottoratoborse.pdf

La segretaria non ha né voce né conoscenze in materia. Si è presa una libertà non dovuta.
La richiesta la puoi fare direttamente il I settembre e ti spetta di diritto.

https://www.obiettivoscuola.it/permessi-congedi-assenze/aspettativa-per-assegni-di-ricerca-possibile-accettare-senza-l-obbligo-della-presa-di-servizio/

Fradacla è autorevolmente arrivata prima di me, ma vedo che ti ha detto le stesse cose.

Annaangelaelvira ha scritto:Fradacla è autorevolmente arrivata prima di me, ma vedo che ti ha detto le stesse cose.

Non esageriamo! :-)

Molto interessante ed utile anche il documento postato da fradacla, grazie!
Comunque confermo, oltre ad averlo letto qui:
https://www.orizzontescuola.it/wp-content/uploads/2020/01/Manuale-Aspettative-OS.pdf
(documento che ormai tengo a portata di mano da sbandierare appena mi dicono altrimenti),
ho parlato anche con i sindacati che mi hanno confermato il diritto all'aspettativa senza discrezionalità del dirigente.

Non si discute il diritto dell'assegnista a chiedere ed ottenere un'aspettativa per AdR, ma il punto delicato sollevato da Ric è un altro: il mese di interruzione fa sì che non si tratti di un semplice rinnovo automatico, ma della richiesta di una nuova aspettativa. La normativa chiarisce che si può usufruire di un'aspettativa fino a X anni, ma non mi pare che dica esplicitamente che si può richiedere una seconda aspettativa, avendo già usufruito di una prima aspettativa per AdR. Prima di parlare col DS (cosa da fare sicuramente) verificherei questo punto, tenendo conto che, nel caso del congedo straordinario, l'art. 453 (cito a memoria) del TU dice che tra un congedo e l'altro debbano passare 3 anni.

ciaociao2 ha scritto:Non si discute il diritto dell'assegnista a chiedere ed ottenere un'aspettativa per AdR, ma il punto delicato sollevato da Ric è un altro: il mese di interruzione fa sì che non si tratti di un semplice rinnovo automatico, ma della richiesta di una nuova aspettativa.

Sono io che mi sono persa qualcosa?

edit:
Ho capito, c'è stata confusione con un'altra discussione simile! Qui però non si parla di mesi di interruzione.

Ops, troppe discussioni parallele su argomenti simili! :-)