Per un po' di chiarezza. Astensione facoltativa pagata al 30%: è vero che non esiste più?

Maestrasimo ha scritto:Ma non esiste, ho appena chiamato il sindacato, dice che una cosa del genere non è mai stata toccata, altrimenti succederebbe il finimondo!

Tranquilla, io te poi siamo nella stessa barca, dpp 6 novembre, 2 gemelle, se così fosse mi licenzierei e prenderei la disoccupazione che è pure di più del 30%!!!

FRANCY2 ha scritto:il congedo parentale, ex astensione facoltativa, è di sei mesi da usufruire entro gli otto anni di vita del bimbo,
a queste condizioni:
primo mese stipendio al 100%, gli altri 5 al 30% validi fino al terzo anno di vita del bimbo, poi, fino all'ottavo anno del bimbo, senza stipendio a meno che tu abbia un reddito bassissimo, ma ogni volta informati su questo reddito, potrebbe cambiare di anno in anno; il congedo lo devi chiedere almeno 15 giorni prima di quando vuoi iniziarlo, per iscritto al ds e non ti può essere negato, quindi se pensi di prenderlo quando ti mancano una ventina di giorni alla fine dell'obbligatoria, manda una raccomandata alla scuola confermando che ne vuoi usufruire; in casi particolari, a discrezione del ds, può essere concesso dopo 48 ore (io non rischierei però); il congedo parentale richiesto nei termini di legge, quindi almeno 15 giorni prima, non può per nessun motivo essere negato.
Auguri e fai tante coccole al pupo

Ro1975 ha scritto:Grazie mille! Già che ci sono: mi stanno contattando le scuole per supplenze fino all'avente diritto, ma quando dico che sono in maternità non mi danno più informazioni: possono rifiutarsi di fare il contratto se mi chiamano fino all'avente diritto?
Ancora grazie!

alessa75 ha scritto:URGENTE! Devo assentarmi trapochi giorni e vorrei saper come devo regolarmi. Ho un bimbo di 6 anni e ho bisogno di usufruire di circa 20 giorni di astensione facoltativa (ho già usufruito del mese pagato al 100% e di circa 40 giorni retribuiti al 30% nel 1 anno di vita del bambino). In sindacato mi hanno detto che i mesi rimanenti, pagati al 30%, possono essere utilizzati entro gli 8 anni del figlio. E' vero? In tal caso c'è interruzione di servizio? Devo assentarmi tra pochi giorni e vorrei saper come devo regolarmi.
Grazie

Greis@ ha scritto:Sono in graduatoria di 3 fascia come AA;ho una bimba di 3 anni e quindi posso ancora usufruire della astensione facoltativa..
Se vengo chiamata per una supplenza e chiedo i mesi di astensione facoltativa devo per forza recarmi di persona per firmare il contratto o possono inviarmelo a casa?
E poi il punteggio si matura lo stesso?
Grazie

teachermilano ha scritto:scusatemi ma ,se avessi già preso i 6 mesi iniziali e volessi continuare il congedo per qualche altro mese senza retribuzione,ai fini pensionistici hanno validità?grazie.