info convocazione per supplenza.... qualcuno mi risponde????

Sono il 2° in graduatoria III fascia. Lunedì, la collega che mi precede è stata convocata per una supplenza. Oggi mi avvisa che da domani prenderà un mese di permesso che le spetta per il suo bimbo(età < 3 anni). Lo può fare?
La scuola deve chiamare un altro supplente o può lasciare la cattedra libera fino al rientro?
Se dopo i 30 gg di permesso decidesse di abbandonare la supplenza(a 230 km da casa) (da grad. vecchie) quali sanzioni le verranno applicate?

non ho capito... 3 fascia GI.. ma dove sei? già stanno convocando dalla 3 fascia?

Slapy ha scritto:non ho capito... 3 fascia GI.. ma dove sei? già stanno convocando dalla 3 fascia?

Rimini...si, 3^fascia....

fantastico... incrocio le dita per me e anche per te... ma sapevo che le graduatorie di terza fascia usciranno il mese prox!

Slapy ha scritto:fantastico... incrocio le dita per me e anche per te... ma sapevo che le graduatorie di terza fascia usciranno il mese prox!

dalle vecchie grad....

Sono il 2° in graduatoria III fascia. Lunedì, la collega che mi precede è stata convocata per una supplenza. Oggi mi avvisa che da domani prenderà un mese di permesso che le spetta per il suo bimbo(età < 3 anni). Lo può fare?
La scuola deve chiamare un altro supplente o può lasciare la cattedra libera fino al rientro?
Se dopo i 30 gg di permesso decidesse di abbandonare la supplenza(a 230 km da casa) (da grad. vecchie) quali sanzioni le verranno applicate?
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non ho capito bene, ma credo che se è una supplenza che ha accettato, ha diritto a prendere i 30 giorni di permesso, la scuola dovrebbe chiamare un altro supplente, questa volta su di lei.
credo che sia così, alla scadenza del contratto e al momento del rinnovo credo che lei rientri dopo i 30 giorni, mentre se il contratto è più lungo dei 30 giorni, lei può continuare ad assentarsi e lavora sempre il supplente su di lei.

annarita.devita ha scritto:non ho capito bene, ma credo che se è una supplenza che ha accettato, ha diritto a prendere i 30 giorni di permesso, la scuola dovrebbe chiamare un altro supplente, questa volta su di lei.
credo che sia così, alla scadenza del contratto e al momento del rinnovo credo che lei rientri dopo i 30 giorni, mentre se il contratto è più lungo dei 30 giorni, lei può continuare ad assentarsi e lavora sempre il supplente su di lei.

grazie mille, ne approfitto per fare un'altra domanda: se lei decidesse di abbandonare la supplenza dopo i 30 gg di permesso, a cosa andrà incontro?
Poichè sono supplenze da vecchie grad. di istituto, l'abbandono non inciderà sulle nuove???

Se il contratto che ha firmato la tua collega dura mettiamo un mese, lei può decidere poi se rimanere o meno ma non si tratta di "abbandono" come dici tu (che prevede altre sanzioni) bensì di rinuncia a eventuale proroga. E' come se rinunciasse a una supplenza qualunque (dopo due rifiuti si va in coda, e considerato che è dalle vecchie graduatorie la messa in coda non influirebbe sulle grad. nuove).