astensione facoltativa frazionata

salve...
lavoro nella scuola media inferiore e sono a T.Ind.
sono in astensione facoltativa fino al 29 ottobre 2011....avevo intenzione di rientrare, ma non mi è possibile... quindi dovrò prendere un altro periodo di astensione..
il 30 ottobre è domenica, il 31 è lunedi e c'è la sospensione delle attività didattiche, il primo novembre è festa... posso riprendere astensione facoltativa dal 2 novembre e guadagnare così tre giorni ?

sì, ma fai presente il rientro con un fax

quindi non è necessario rientrare anche solo per un giorno, basta avvisare con 15 gg di anticipo che non rientrerò e che continuo con il congedo parentale? in segreteria mi hanno detto invece che per evitare il conteggio dei tre giorni nel congedo dovevo rientrare e prendere servizio almeno per un giorno...

aleba ha scritto:
quindi non è necessario rientrare anche solo per un giorno, basta avvisare con 15 gg di anticipo che non rientrerò e che continuo con il congedo parentale? in segreteria mi hanno detto invece che per evitare il conteggio dei tre giorni nel congedo dovevo rientrare e prendere servizio almeno per un giorno...

Forse hai ragione perchè l'assenza è sulla stessa tipologia, per non "perdere" i 3 giorni dovrebbe cambiare tipologia d'assenza, per esempio potresti prendere qualche giorno di malattia e poi ricominciare con la facoltativa.

mariland ha scritto:

aleba ha scritto:
quindi non è necessario rientrare anche solo per un giorno, basta avvisare con 15 gg di anticipo che non rientrerò e che continuo con il congedo parentale? in segreteria mi hanno detto invece che per evitare il conteggio dei tre giorni nel congedo dovevo rientrare e prendere servizio almeno per un giorno...

Forse hai ragione perchè l'assenza è sulla stessa tipologia, per non "perdere" i 3 giorni dovrebbe cambiare tipologia d'assenza, per esempio potresti prendere qualche giorno di malattia e poi ricominciare con la facoltativa.

http://www.orizzontescuola.it/node/12634

Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:

“[…] si ritiene che i giorni festivi interposti senza soluzione di continuità tra due periodi di malattia giustificati da due separati certificati che non lo contemplino siano comunque da considerare assenza per malattia e si cumulino con i periodi inclusi nei certificati stessi [...] Si aggiunge che lo stesso criterio è stato ritenuto applicabile in caso di due periodi di assenza per astensione facoltativa

[...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

Paolo1974 ha scritto:Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:
(...)
[...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

In base a quest'ultima citazione, come verrebbe conteggiata la seguente situazione?
- venerdì 28/10 servizio
- sabato 29/10 giorno libero
- domenica 30/10 giorno festivo
- lunedì 31/10 astensione facoltativa
- martedì 1/11 giorno festivo
- mercoledì 2/11 sospensione delle lezioni da calendario scolastico dell'USR
- giovedì 3/11 servizio

Quello che ho bisogno di sapere è se verrà conteggiato 1 solo giorno di astensione facoltativa (il 31/10) oppure se anche l'1/11 e il 2/11 verranno fatti rientrare nell'astensione facoltativa.
La domanda è dettata dal fatto che, se non ho sbagliato a fare i conti, mi resta ancora 1 solo giorno di astensione facoltativa da fruire...

Grazie mille!

Ennui ha scritto:

Paolo1974 ha scritto:Il riferimento normativo è la parte finale della nota del Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato prot. 108127 del 15/6/1999, di cui riportiamo comunque le parti principali:
(...)
[...] Nel caso invece di fruizione continuativa di due istituti giuridici diversi (prima assenza per malattia e poi astensione facoltativa o viceversa) lo stesso Ispettorato [...] ha precisato che i giorni festivi intermedi ai due periodi di assenza devono essere considerati solo giornate non lavorative da non ricomprendere quindi nel calcolo della durata dei due istituti.”.

In base a quest'ultima citazione, come verrebbe conteggiata la seguente situazione?
- sabato 29/10 giorno libero
- domenica 30/10 giorno festivo
- lunedì 31/10 astensione facoltativa
- martedì 1/11 giorno festivo
- mercoledì 2/11 sospensione delle lezioni da calendario scolastico dell'USR
- giovedì 3/11 servizio

Quello che ho bisogno di sapere è se verrà conteggiato 1 solo giorno di astensione facoltativa (il 31/10) oppure se anche l'1/11 e il 2/11 verranno fatti rientrare nell'astensione facoltativa.
La domanda è dettata dal fatto che, se non ho sbagliato a fare i conti, mi resta ancora 1 solo giorno di astensione facoltativa da fruire...

Grazie mille!

Se ti è rimasto solo un giorno e lo prendi per il 31 rientrando il 3 sei apposto i giorni 1 e 2 non verranno considerati.

mariland ha scritto:Se ti è rimasto solo un giorno e lo prendi per il 31 rientrando il 3 sei apposto i giorni 1 e 2 non verranno considerati.

E' sicuro? E non devo fare niente, tipo faxare la ripresa di servizio l'1/11...?
Mi potresti dare i riferimenti normativi, se possibile?

Grazie, mi hai dato una notizia davvero meravigliosa =)

Ennui ha scritto:

mariland ha scritto:Se ti è rimasto solo un giorno e lo prendi per il 31 rientrando il 3 sei apposto i giorni 1 e 2 non verranno considerati.

E' sicuro? E non devo fare niente, tipo faxare la ripresa di servizio l'1/11...?
Mi potresti dare i riferimenti normativi, se possibile?

Grazie, mi hai dato una notizia davvero meravigliosa =)

Il riferimento normativo è quello che ti ha postato Paolo1974. Stai tranquilla. Se tu hai intenzione di rientrare non perdi nulla, quei giorni prefestivi e festivi non ti contano, se invece non rientri per non perdere quei giorni devi cambiare tipo di assenza, per es. da astensione a malattia.

Scusate, ieri qualcuno aveva citato la soluzione di inviare fax dove comunicare la disponibilità fra uno spezzone e l'altro del congedo frazionato anche nel giorno in cui non è previsto servizio (es. giorno libero o giorni in cui da calendario scolastico interno non è prevista la tua presenza). Qualcuno mi può spiegare come funziona, dato che non riesco più a trovare il post?

Vediamo se ho capito:
Sono in astensione facoltativa fino al 23 dicembre.
Avendo preso malattia per la bambina lunedì, martedì e mercoledì, la domenica non dovrebbero conteggiarla nei giorni del congedo?

chiunza ha scritto:Vediamo se ho capito:
Sono in astensione facoltativa fino al 23 dicembre.
Avendo preso malattia per la bambina lunedì, martedì e mercoledì, la domenica non dovrebbero conteggiarla nei giorni del congedo?

Intendi la domenica precedente il lunedi? No non viene conteggiata, ma ricorda sempre di comunicare l'interruzione dell'astensione perchè subentra la malattia, fai sempre tutto per iscritto.

Grazie. Lo comunicheró alla segreteria che invece sosteneva il contrario!

chiunza ha scritto:Grazie. Lo comunicheró alla segreteria che invece sosteneva il contrario!

Non viene conteggiata se prima di domenica eri in astensione e poi cambi con malattia.