Parto prematuro, maternità obbligatoria e facoltativa

Salve a tutti!

Il 2 ottobre sono nate le mie bambine, 35 settimane, quindi parto prematuro.

La scuola dove ho contratto fino al 30 giugno, mi manda un modulo dove mi chiede da che data vorrei prendere l'astensione obbligatoria... ma la legge non dà la possibilità dalla data presunta del parto?

La mia era il 6 novembre, quindi finsco l'obbligatoria il 6 febbraio.. o sbaglio???

SECONDA DOMANDA:

Vorrei prendere solo il primo mese di astensione facoltativa e poi licenziarmi, per ricominciare con un nuovo contratto a settemre, anche perchè così sarei pagata al 30% mentre licenziandomi mi hanno detto che c'è una legge che mi tutela e che posso addirittura chiedere la disoccupazione il prossimo anno, ma quale legge?

E come chi devo parlare/comunicare la mia volontà di licenziarmi? Ci sono temi e moduli?


Scusate le tante domande ma ho davvero poco tempo per capire davvero cosa fare per restare a casa il più possibile!!!

l'obbligatoria parte dalla data presunta del parto

http://www.piccolorisparmio.eu/index.php/benefici-delle-dimissioni-in-maternita.html

Perfetto, e per la seconda domanda?

Ho visto il link ora: magnifico!

Grazie mille!!!