minimo 180 gioeni per riconoscimento anno di servizio

Avrei un paio di questioni da porre:
1 per maturare un anno di anzianità nel servizio pre ruolo è sufficiente aver svolto supplenze temporanee in un anno scolastico per un totale di almeno 180 giorni?
2 Secondo voi è un fattore importante anche a discapito dello stipendio mensile(sto per accetttare una supplenza che paga meno della disoccupaziione)

Grazie

1) Sì.

2) L'anno pre-ruolo servirà per la ricostruzione carriera una volta di ruolo e quindi per gli scaloni stipendiali.

Avere 180 gg sarà utile anche per il punteggio nel momento del trasferimento e per la graduatoria interna. E' un sacrificio che sarà ben ripagato

scusate una domanda: a proposito dei 180 giorni di pre-ruolo, nella normativa è specificato che l'anno pre-ruolo vale anche nel caso di un contratto che parta entro e non oltre il 1° febbraio dell'anno in corso compresi gli scrutini di quell'anno scolastico! io quest'anno sto lavorando con un contratto che mi è partito l'11 gennaio e arriverà fino al 12 giugno! siccome in particolare si tratta di una terza media col tempo prolungato, nei giorno in cui vi saranno esami mi sarà fatto un altro contratto dalla scuola che coprirà esami e scrutini! quindi anche se il contratto non sarà unico ma così spezzettato, l'anno scolastico mi varrà come anno pre-ruolo o no? grazie mille!

E' così, dal 1° febbraio al 12 giugno + scrutini ed esami vale come anno intero. Ps- Vedi se riesci a farti arrivare i giorni del mese di giugno almeno fino a sedici, così maturi il tfr anche per questo mese.

grazie mille collega! quindi anche l'anno scorso in cui avevo una situazione simile ( contratto dall'11 gennaio fino alla fine della scuola, e poi piccolo contratto che copriva solo gli scrutini senza esami, dato che le classi erano una prima e una seconda media) mi vale come anno pre-ruolo, no?

Sì, ti vale. Comunque io lavoro in segreteria e mi occupo del personale, sopratutto. Ricordati della faccenda dei 16 giorni a giugno (anche se è meno importante), noi se possiamo glieli facciamo fare.

grazie mille x i chiarimenti!

Ringrazio a tutti per le risposte che ni avete già fornito.
Avrei un ultima questione:

Lavorare con i progetti regionali da salvaprecari fa maturare anzianità di servizio o (come presumo) no?

Grazie

I progetti regionali, da 3 a 8 mesi: possono essere destinati a lavoratori precari della scuola che abbiano i requisiti per l’indennità di disoccupazione, ai quali possa essere corrisposta un’indennità di partecipazione a carico delle regioni stesse. Anche qui però non c’è maturazione di anzianità, in pratica (e questa è notevole!!!) chi ha i requisiti per l’indennità di disoccupazione può scegliere se prenderla e starsene a casa sua, oppure prendere la stessa cifra per seguire un progetto regionale, che non gli aggiungerà né titoli, né anzianità di carriera, né punteggi.

byron28 ha scritto:I progetti regionali, da 3 a 8 mesi: possono essere destinati a lavoratori precari della scuola che abbiano i requisiti per l’indennità di disoccupazione, ai quali possa essere corrisposta un’indennità di partecipazione a carico delle regioni stesse. Anche qui però non c’è maturazione di anzianità, in pratica (e questa è notevole!!!) chi ha i requisiti per l’indennità di disoccupazione può scegliere se prenderla e starsene a casa sua, oppure prendere la stessa cifra per seguire un progetto regionale, che non gli aggiungerà né titoli, né anzianità di carriera, né punteggi.

Grazie mille è proprio quello che volevo sapere!!! Per cui ho rifiutato già un progetto e ne rifiutero' un altro visto che lo posso fare non avendo dato la disponibilità al momento dellla domanda per il salva precari

ciao a tutti avrei due cose da chiedere:
in base a quanto detto sopra mi sembra di aver capito che quest'anno maturerò il mio primo anno di servizio. Si tratta di una supplenza temporanea cominciata il 23 febbraio e prorogata mese per mese (ad oggi fino al 25 maggio). Il fatto è che il titolare non è rientrato prima del 30 Aprile (in effetti non è ancora rientrato) e io, avendo una 5^, ho maturato i famosi 90 gg per le classi terminali che mi danno il diritto di arrivare al termine delle lezioni compresi gli scrutini finali. Qualora non dovessi fare gli esami questa supplenza sarà considerata di 180 giorni?

In caso di esami finali mi faranno un contratto per le sole ore relative alla classe terminale oppure ripeteranno il contratto fatto fino al termine delle lezioni?

Grazie

zuccarada ha scritto:ciao a tutti avrei due cose da chiedere:
in base a quanto detto sopra mi sembra di aver capito che quest'anno maturerò il mio primo anno di servizio. Si tratta di una supplenza temporanea cominciata il 23 febbraio e prorogata mese per mese (ad oggi fino al 25 maggio). Il fatto è che il titolare non è rientrato prima del 30 Aprile (in effetti non è ancora rientrato) e io, avendo una 5^, ho maturato i famosi 90 gg per le classi terminali che mi danno il diritto di arrivare al termine delle lezioni compresi gli scrutini finali. Qualora non dovessi fare gli esami questa supplenza sarà considerata di 180 giorni?

In caso di esami finali mi faranno un contratto per le sole ore relative alla classe terminale oppure ripeteranno il contratto fatto fino al termine delle lezioni?

Con una supplenza dal 23 febbraio non consegui un anno di servizio, indipendentemente dal fare gli esami, ma un tot di giorni che ti varranno per l'aggiornamento delle GI, dandoti punteggio secondo la tabella sottostante:


Nelle scuole statali o paritarie:

da 16 a 45 gg. uguale p. 2;

da 46 a 75 gg. uguale p. 4;

da 76 a 105 gg. uguale p. 6;

da 106 a 135 gg. uguale p. 8;

da 136 a 165 gg. uguale p. 10;

da 166 gg. in poi uguale p. 12.

Credo che servano poi anche per la ricostruzione di carriera, una volta passati di ruolo.

grazie della risposta, ma mentre scrivevo ieri sera ho commesso un errore (troppa stenchezza)... ho preso servizio il 23 GENNAIO (non febbraio) e sarà ininterrotto fino al termine delle lezioni più scrutinio finale... e forse gli esami. In questo caso guadagno i 180 gg?

grazie e scusate

Non i 180 giorni per avere i 12 punti (per quelli si contano i giorni coperti da contratto e quelli che sono sono), ma l'anno di preruolo sì.