Rientro dopo il 30 aprile: il titolare deve essere fisicamente a scuola secondo il proprio orario?

Salve, il titolare che rientra dopo il 30 Aprile (nel mio caso rientra a disposizione solo per la classe terminale, quindi sarà a disposizione per solo 3 ore a settimana), deve essere presente a scuola secondo il proprio orario, o può fare un pò come gli pare e venire a scuola solo nel caso di bisogno?
Per il supplente il contratto viene direttamente prolungato fino alla fine degli esami di stato?
Grazie

Deve accordarsi col ds sull'orario. Il ds gli darà indicazioni. Ma deve cmq esser presente per quelle 3h a settimana nella scuola (alcune si accordano settimana per settimana col ds così da supplire gli assenti e magari farsi 3h su un giorni piuttosto che 3 in 3 gg).
Il contratto del supplente viene prolungato sistematicamente.

Chiedo un parere. Stamane avrei dovuto svolgere l'ultimo giorno di servizio in una scuola perchè la titolare sarebbe dovuta rientrare dopo aver usufruito di ore di allattamento. Mi era stato confermato che sarebbe rientrata perchè le classi che seguo non sono terminali, per la questione di 90 giorni, 150...non so! Ad Aprile, mi contatta un'altra scuola ed accetto 3 ore di progetto fino al 9 Giugno per completare il punteggio, poi la Regione dispone la chiusura anticipata dei contratti (31 Maggio) per mancanza di fondi. Sorge il problema perchè per 2 giorni non raggiungo i 166 giorni di servizio (situazione che il Ds sta cercando di risolvere, non si sa come e quando). Ok fino a questo punto. Stamane mi contatta il preside chiedendomi di rimanere fino al 9 giugno perchè la titolare non rientra, cioè il preside non ha voluto che rientrasse perchè non conosce per niente i ragazzi. Così ho avuto la proroga, fino al 9 Giugno, del contratto iniziato a Gennaio. Ora mi chiedevo se, avendo avuto una proroga fino al 9 giugno, posso lasciare la supplenza di 3 ore fino al 31 Maggio? E' legale? C'è una normativa che regola ciò? Grazie per i chiarimenti.

ma il progetto è interno della scuola? Credo di sì, perché se avessi accettato un progetto regionale del salvaprecari non avresti potuto fare la supplenza. Se è della scuola puoi lasciarlo quando vuoi (tra l'altro non dà punteggio).

byron28 ha scritto:ma il progetto è interno della scuola? Credo di sì, perché se avessi accettato un progetto regionale del salvaprecari non avresti potuto fare la supplenza. Se è della scuola puoi lasciarlo quando vuoi (tra l'altro non dà punteggio).

Il progetto è gestito dalla Regione. Non rientro nel sp e le segreterie ne sono a conoscenza. Sono stata nominata per sostituire una collega che aveva accettato il progetto ed ora in maternità.
La supplenza per la quale ho avuto la proroga è inziata il 21 Gennaio. Il progetto, invece, il 3 Aprile.

ori79 ha scritto:Deve accordarsi col ds sull'orario. Il ds gli darà indicazioni. Ma deve cmq esser presente per quelle 3h a settimana nella scuola (alcune si accordano settimana per settimana col ds così da supplire gli assenti e magari farsi 3h su un giorni piuttosto che 3 in 3 gg).
Il contratto del supplente viene prolungato sistematicamente.

Grazie per la risposta! quindi la titolare è obbligata presente a scuola 3h a settimana.... secondo te è possibile sapere se è presente e come viene impiegata?
Un'altra domanda: il prolungamento del contratto per il supplente viene interrotto e poi stipulato nuovamente per degli esami di stato? o non si interrompe?

Speranzaluna ha scritto:Chiedo un parere. Stamane avrei dovuto svolgere l'ultimo giorno di servizio in una scuola perchè la titolare sarebbe dovuta rientrare dopo aver usufruito di ore di allattamento. Mi era stato confermato che sarebbe rientrata perchè le classi che seguo non sono terminali, per la questione di 90 giorni, 150...non so! Ad Aprile, mi contatta un'altra scuola ed accetto 3 ore di progetto fino al 9 Giugno per completare il punteggio, poi la Regione dispone la chiusura anticipata dei contratti (31 Maggio) per mancanza di fondi. Sorge il problema perchè per 2 giorni non raggiungo i 166 giorni di servizio (situazione che il Ds sta cercando di risolvere, non si sa come e quando). Ok fino a questo punto. Stamane mi contatta il preside chiedendomi di rimanere fino al 9 giugno perchè la titolare non rientra, cioè il preside non ha voluto che rientrasse perchè non conosce per niente i ragazzi. Così ho avuto la proroga, fino al 9 Giugno, del contratto iniziato a Gennaio. Ora mi chiedevo se, avendo avuto una proroga fino al 9 giugno, posso lasciare la supplenza di 3 ore fino al 31 Maggio? E' legale? C'è una normativa che regola ciò? Grazie per i chiarimenti.

Nessuno mi aiuta?

cosa dice il contratto del progetto se lasci la supplenza?

giulia boffa ha scritto:cosa dice il contratto del progetto se lasci la supplenza?

Non è specificato nulla.

non parla di obbligo di servizio? nulla nulla?

giulia boffa ha scritto:non parla di obbligo di servizio? nulla nulla?

L'ho riletto per intero, ma non c'è scritto nulla.

allora , per me puoi lasciare se non ci sono sanzioni particolari, in effetti fai un favore anche alla Regione visto che non hanno soldi per pagarvi; ma prima chiamerei un referente in Regione per essere sicura, non vorrei che ci fosse qualche problema

Grazie Giulia, farò così. Sei sempre molto disponibile e gentile.

di niente

i progetti educativi formativi attuati sulle classi non danno punteggio. L'anno scorso abbiamo fatto 4 progetti legati a vari laboratori linguistici e multimediali ma organizzati dalla scuola, ma diversi da quelli regionali inclusi nella domanda del salvaprecari che invece danno punteggio (POR FESR - Fondo europeo di sviluppo regionale), quindi stai tranquilla lo puoi lasciare quando vuoi.

byron28 ha scritto:i progetti educativi formativi attuati sulle classi non danno punteggio. L'anno scorso abbiamo fatto 4 progetti legati a vari laboratori linguistici e multimediali ma organizzati dalla scuola, ma diversi da quelli regionali inclusi nella domanda del salvaprecari che invece danno punteggio (POR FESR - Fondo europeo di sviluppo regionale), quindi stai tranquilla lo puoi lasciare quando vuoi.

Grazie per il chiarimento,venerdì vado in segreteria. Sembra quasi che lavoriamo solo ed esclusivamente per il punteggio, ed è davvero triste. In realtà non è così, non avrei tentato di lasciare la supplenza se si fosse trattato di una "vera e propria supplenza"...scusate il giro di parole, ma è così. Purtroppo i progetti regionali, in un certo qual modo, trasformano il docente in baby-sitter. Il docente titolare sembra geloso del proprio lavoro ed il docente supplente viene utilizzato per tenere la classe sdoppiata in determinati momenti. Io mi sento declassata, vedo mortificata la mia dignità. E' la mia prima esperienza su progetto e, nonostante garantisca punteggio a chi non è inserito nel sp, penso di non accettare più incarichi del genere.
C'è un regolamento da poter mostrare in segreteria?
Vi farò sapere, grazie.