Calcolo punteggio supplenza

Gentili Sig moderatori volevo chiedere se in una supplenza vengono calcolati ai fini del punteggio i giorni di festa del ponte di ognissanti al supplente in servizio in una scuola e che perde la supplenza il lunedì 5 novembre senza di fatto riprendere servizio al ritorno delle vacanze. Oppure i giorni di vacanza si perdono se dopo le vacanze non si riprende servizio?
Grazie in anticipo a chi mi risponderà.

i gg son quelli indicati sul contratto

giulia boffa ha scritto:i gg son quelli indicati sul contratto

Quindi se il supplente non viene informato prima delle vacanze che il suo contratto viene rescisso il contratto continua ad essere effettivo e duraturo anche per il periodo delle vacanze giusto? Grazie della risposta Giulia, qual'è la normativa di riferimento per questo problema?

no, se non sono comprese le vacanze tutte, il contratto è fino all'ultimo giorno di lezione prima delle vacanze, ma deve essere scritto sul contratto

se sul contratto c'è scritto 5 compreso allora ti valgono tutte le vacanze, altrimenti deve esserci scritto fino al 31 ottobre

cosa c'è scritto sul contratto?

la normativa è il regolamento delle supplenze

giulia boffa ha scritto:no, se non sono comprese le vacanze tutte, il contratto è fino all'ultimo giorno di lezione prima delle vacanze, ma deve essere scritto sul contratto

se sul contratto c'è scritto 5 compreso allora ti valgono tutte le vacanze, altrimenti deve esserci scritto fino al 31 ottobre

cosa c'è scritto sul contratto?

la normativa è il regolamento delle supplenze

Il contratto è fino all'avente diritto. Quindi c'è solo la data di inizio e non c'è quella di fine rapporto.

allora sei tranquillo, va avanti senza alcuna interruzione

Grazie Giulia, il tutto era per cercare di capire se riuscirò a raggiungere i 16 giorni valevoli per il servizio dal momento che il 16°, compreso di data di presa di servizio (si conta a partire dalla data di presa di servizio inclusa vero?) scatta proprio il 3 novembre e la scuola è chiusa quel giorno.

anche se chiusa sei sotto contratto

Era esattamente quello che pensavo e ne ero convintissimo fino a quando una collega veterana mi ha detto che non era come pensavo io. Grazie tante Giulia, adesso posso dormire sonni tranquilli, almeno nel breve periodo!

Ne approfitto per chiedere anche un'altra cosa: sulla tabella di valutazione dello scorso aggiornamento si parla di 2 punti per ogni mese o frazione superiore ai 15 giorni. Mi chiedo per mese si intendono 30 giorni o 31? Per avere 4 punti di servizio servono dunque 46 o 47 giorni? E inoltre si calcolano da calendario tutti i giorni compresi? Grazie in anticipo.

46 gg

Grazie per la risposta celere Giulia, adesso ho capito come funziona