attenzione ai congedi frazionati prima vacanze natale e tentativo di conciliazioine ex art 410 cpc

ciao
due cose importanti:
- bisogna riprendere il lavoro prima dell'interruzione per le vacanze di Natale, almeno un giorno ma con firma sul registro o con partecipazione a riunione pomeridiane. Non vale fare congedo fino al 22 perchè il 23 è giorno libero e rientrare il 10. ti conteggiano (se la scuola manda il decreto con tutte le giornate comprese) anche tutto il periodo di vacanza.
Lo so perchè
sono stato stamattina alla ragionaria territorile per delicidazioni sul decreto di computo dei giorni di congedo frazionato (me ne hanno conteggiati 6 in più, che su 30 fa una bella percentuale). E lì mi hanno chiarito il dubbio sulle vacanze. Il DS ha pieno potere di dire che non si è ripreso il servizio e quindi imputare anche i 17 gg di vacanza a congedo parentale.
Nel mio caso mi hanno calcolato congedo parentale giorni compresi tra due malattie del figlio, nonostante la nota del ministero delle finanze 12 maggio 1998.

Ho scoperto che non ho modo di richiedere la rivalutazione del computo se non espletando il tentativo di conciliazione ex art 410cpc. Qualcuno per lo ha già fatto?
vi siete rivolti al sindacato? che costi ci sono? solo l'iscrizione o mi ritrovo centinaia di euro da pagare?

tra due malattie del figlio, deve essere malattia non congedo, questo è da ricorso

io ho fatto la prima richiesta di congedo parentale (a partire dal 10 gennaio) con lettera di accompagnamento....dove specificavo che a termine dell'astensione obbligatoria 2 gennaio faccio ripresa di servizio a partire dal 3 gennaio e richiesta di congedo a partire dal 10 gennaio....
mi devo preoccupare ? :-/ cosa potrei chiedere di fare alla segreteria onde evitare stesso problema?

io invece sono in congedo fino al 21, 22 malattia bimbo, 10 gennaio malattia bimbo e, dall'11, congedo parentale. Mi conteggiano tutta malattia bimbo? oppure mi conviene prendere un giorno di malattia mia il 10? Aiutatemi perchè pensavo di aver risolto in questa maniera e di mantenere il posto alla supplente. Ho sbagliato?

roxi76 ha scritto:io ho fatto la prima richiesta di congedo parentale (a partire dal 10 gennaio) con lettera di accompagnamento....dove specificavo che a termine dell'astensione obbligatoria 2 gennaio faccio ripresa di servizio a partire dal 3 gennaio e richiesta di congedo a partire dal 10 gennaio....
mi devo preoccupare ? :-/ cosa potrei chiedere di fare alla segreteria onde evitare stesso problema?

no, penso che vada bene

barbie ha scritto:io invece sono in congedo fino al 21, 22 malattia bimbo, 10 gennaio malattia bimbo e, dall'11, congedo parentale. Mi conteggiano tutta malattia bimbo? oppure mi conviene prendere un giorno di malattia mia il 10? Aiutatemi perchè pensavo di aver risolto in questa maniera e di mantenere il posto alla supplente. Ho sbagliato?

ti conteggiano tutta malattia bimbo, prendi malattia tu il 10

giulia boffa ha scritto:

barbie ha scritto:io invece sono in congedo fino al 21, 22 malattia bimbo, 10 gennaio malattia bimbo e, dall'11, congedo parentale. Mi conteggiano tutta malattia bimbo? oppure mi conviene prendere un giorno di malattia mia il 10? Aiutatemi perchè pensavo di aver risolto in questa maniera e di mantenere il posto alla supplente. Ho sbagliato?

ti conteggiano tutta malattia bimbo, prendi malattia tu il 10

Giulia mi meraviglio che tu dia consigli su come fregare!!! Come potete sapere tutte e due che il dicembre il bimbo sarà malato e pure il 10 gennaio, però improvvisamente non sarà più malato il bimbo bensì la madre il 10 GENNAIO 2011! Avete la sfera di cristallo?? Inoltre, mi meraviglio che Lalla non intervenga a bloccare questo forum di mutuo aiuto sul come fregare meglio lo Stato!

l'unico motivo per cui do questi consigli è aiutare i supplenti a rimanere sui loro posti di lavoro, altrimenti i colleghi che hanno bambini e sono in congedo rientrebbero anche in servizio, magari per un giorno, facendo riscorrere la graduatorie: in questo modo si salva capra e cavoli e cavolini , considerando anche gli alunni con la continuità didattica. Poi non sto insegnando a fregare, (a quello ci si arriva anche da soli): sto dando informazioni sulla normativa, che giusta o no, esiste, poi ognuno si regola come vuole e soprattutto i medici, che hanno la responsabilità di detti certificati. Francy, potrebbe servire anche a te, sia come mamma che come supplente su maternità, per cui evitiamo giudizi inutili e polemici sempre a danno della maternità, che potrebbero essere tra un po' le uniche supplenze che ci fanno lavorare.

giulia boffa ha scritto:l'unico motivo per cui do questi consigli è aiutare i supplenti a rimanere sui loro posti di lavoro, altrimenti i colleghi che hanno bambini e sono in congedo rientrebbero anche in servizio, magari per un giorno, facendo riscorrere la graduatorie: in questo modo si salva capra e cavoli e cavolini , considerando anche gli alunni con la continuità didattica. Poi non sto insegnando a fregare, (a quello ci si arriva anche da soli): sto dando informazioni sulla normativa, che giusta o no, esiste, poi ognuno si regola come vuole e soprattutto i medici, che hanno la responsabilità di detti certificati. Francy, potrebbe servire anche a te, sia come mamma che come supplente su maternità, per cui evitiamo giudizi inutili e polemici sempre a danno della maternità, che potrebbero essere tra un po' le uniche supplenze che ci fanno lavorare.

Mi spiace Giulia, vuoi proprio salvare capra e cavoli.... insegnando a rubare! Quando ti fa comodo, dici che lo fai per continuità didattica (doppio sich) quando si dice ok al blocco al nord per almeno dieci anni in quella scuola per la continuità didattica (a per aiutare i docenti del luogo) dici che sono tutte storie!
Scusa sono d'accordo con FRANCY, in ogni caso NON bisogna mai insegnare a fregae, non preoccuparti che certa gente sa fregare MOLTO BENE DA SOLA!
Non sono giudizi inutili e polemici, anzi mi meraviglio pure io che NESSUN moderatore sia intervenuto.

chiudo, non perchè l'intervento sia fuori luogo, anzi, ma per i toni e i modi con cui viene esplicitato. ma a questo siamo purtroppo abituati