Parto prima della data prevista

Ciao a tutti, ho un problema e spero che qualcuno possa aiutarmi, fornendomi anche una normativa di riferimento da presentare a scuola.
Lavoro dal 24-09-2012 (graduatoria di istituto I fascia) come supplente di una collega in obbligatoria (2+3). La data prevista del parto era il 23-11-2012 (ha partorito qualche giorno prima, credo il 21-11-2012).
Il mio contratto è fino ad avente diritto (in quale sezione del mio contratto posso trovare tale indicazione, leggendolo non riesco a trovarla).
Giorno 23-11-2012, con l’aggiornamento delle graduatorie di istituto di I fascia, mi hanno comunicato che l’avente diritto ero io.
Parlando con la segretaria circa il contratto, mi dicono che credono che dovranno fare un contratto dal 22-11-2012 perché inizia il giorno dopo il parto della collega. Ma io (che sono stata in maternità lo scorso anno ed ho partorito 2 settimane prima della data prevista) so che l’obbligatoria dovrà basarsi sulla data prevista del parto (quindi l’obbligatoria finirebbe giorno 24 febbraio 2013), in quanto il bimbo è nato prima, cosa diversa se fosse nato dopo tale data.
Può essere che ci sia differenza tra la data dell’obbligatoria e quella del mio contratto?
Vi prego aiutatemi, perché ho paura di rimetterci in termini di giorni relativi al punteggio.
Grazie per l’aiuto.

l'obbligatoria finisce tre mesi dopo la data presunta del parto, se il piccolo è nato prima, e così il tuo contratto

Grazie mille.
Quale normativa consultare, in modo da portarla a scuola?
Sai dirmi qualcosa anche a proposito dell'altro quesito(in quale parte del contratto controllare che fosse fino ad avente diritto)?
Grazie ancora.

non c'è data certa
c'è la guida di OS che parla di maternità in modo molto approfondito