dimissioni scuola paritaria per ruolo

Salve a tutti, forse (e dire forse al 25 agosto è assurdo) dovrei entrare in ruolo e in tal comunicare il mio licenziamento alla scuola paritaria in cui sono assunta a tempo indeterminato. So che negli anni passati hanno trattenuto 2 mensilità x mancato preavviso. Una mia collega mi diceva, invece, che dovrebbe esserci una legge che dice che questo nn va fatto se assunt in ruolo. Qualcuno sa se esista veramente questa legge?

Si'.in caso di licenziamento per ruolo nella statale nomc'e' penalizzazione

Interessante, ma c'è qualche riferimento legislativo in merito?

silvioferracini ha scritto:Si'.in caso di licenziamento per ruolo nella statale nomc'e' penalizzazione

Si anche a me interesserebbe il riferimento..

daspi ha scritto:Si anche a me interesserebbe il riferimento..

E' scritto sicuramente sul contratto della paritaria.
Se la scuola appartiene alla AGIDAE è consultabile anche online.

Su fism sn abbastanza sicura che nn ci sia

sul contratto non c'è scritto. il mio è contratto agidae e alle mie colleghe hanno tenuto 2 mensilità!

Anche io so che sono state trattenute le mensilità, con contratto AGIDAE.

qui c'è il riferimento normativo (il contratto non è stato rinnovato): pag.13 del pdf, articolo 21, punto 3. Sembrerebbe che l'assunzione in ruolo è considerata come le dimissioni e quindi necessita di preavviso:

http://2.flcgil.stgy.it/files/pdf/20101210/ccnl-agidae-2010-2012.pdf

Qujndi obbligo di preavviso!! Grazie

Allora han cambiato.prima non era cosi'.

Anche perche'i tempi tecnici fra individuazione dei destinatari del ruolo e convocazione all'usp sono brevissimi.di quanto tempo deve essere il preavviso?

Il preavviso deve essere di due mesi.

Tranne che x il ruolo in surroga non è mai possibile rispettare i 2 mesi e da me si trattengono le mensilità, ogni volta!