Dimissioni da scuola paritaria per giusta causa

Buongiorno a tutti.
Lavoro presso una scuola paritaria con contratto Agidae. Ho appena ricevuto una lettera della scuola dove mi viene comunicato una ulteriore riduzione di orario rispetto allo scorso anno, scendendo a 18 ore. Ho fatto presente che avrei avuto delle difficolta' economiche ad arrivare a fine mese e che avrei dovuto trovare un secondo lavoro, visto anche il fatto che, essendo la scuola gestita da una cooperativa della quale siamo tutti soci a partire dal secondo anno, ci decurtano il 20% dello stipendio visto il periodo di crisi. Mi e' stato risposto che non avevo il diritto di avere un secondo lavoro. Ora io vorrei dimettermi, vorrei sapere a cosa vado incontro calcolando che il mio contratto e' a tempo indet. per 6 ore di francese e a t. Determinato per 12 ore di inglese. Ultima cosa, forse importante per la giusta causa, non ho ancora ricevuto lo stipendio di giugno... Devo dare il preavviso oppure e' la scuola in difetto? Grazie mille dell'aiuto!!!

La riduzione di orario non penso sia una giusta causa, anche perchè 18 ore è l'orario normale. Lo stesso dicasi per lo stipendio di giugno, puoi sollecitare il pagamento.
Non che me ne intenda molto ma non capisco come un contratto Agidae venga gestito da una cooperativa che decide gli stipendi andando contro le direttive economiche del contratto stesso (era prevista la riduzione del 18% solo per i neoassunti e solo per il 2013-2014).

Dal secondo anno sei obbligato a sottoscrivere in contratto con la cooperativa ( che poi sarebbe l'intera scuola) e poi ti impongono una riduzione del 20%
Mi devo informate ma credo che 3 mesi ti ritardo siano una motivazione giusta per poter rescindere il contratto. Comunque se dovessi pagare la penale di due mensilita', credi che siano solo due mensilita' del tempo indeterminato?