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Messaggio Da danielam Mer Ago 28, 2013 9:09 pm

Sono mamma di un bambino leucemico (quindi beneficio della 104).
Quest anno finalmente le condizioni di mio figlio mi permettono di lavorare e io sono molto contenta di ciò perché per me è un bisogno morale.

E' possibile chiedere invece dei 3 giorni al mese, dei permessi orari giornalieri?
Se si, come si configura questo su un incarico di 18 ore settimanali? La gestione è simile ai permessi per allattamento?

Sono certa che non riuscirò ad avere una cattedra intera e dovrò quindi ripiegare su 2 spezzoni (1 in provveditorato e 1 sotto le 6 ore con nomina dal preside), nella scuola dove avrò 5 o 6 ore si potrebbero rifiutare di concedermi il beneficio?

Sono possibili accordi tra le 2 scuole in modo da ridurre i disagi organizzativi che inevitabilmente ne derivano? Per esempio (al fine di ottimizzare il tempo e mantenere la continuità didattica nelle singole classi) è possibile che mi vengano assegnate tutte le ore di beneficio in una stessa scuola e questa riceva una forma di risarcimento dall'altra?

Chiedo questo perché domani nominano e vorrei scegliere le scuole secondo una logica che permetta a me di lavorare e alle scuole di organizzarsi.

Grazie a chi mi può aiutare a capire

danielam

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