ancora sul certificato medico

Ho firmato il contratto a tempo indeterminato. Sul contratto, che riporta la vecchia dicitura, c'è scritto che il docente si impegna a presentare il certificato medico bla bla bla... ma quando ho preso servizio ho fatto notare alla segretaria che il certificato non serve più e la segretaria mi ha confermato che è così. Ho fatto notare la vecchia dicitura, la segretaria ha detto di non preoccuparmi e se serve qualcosa mi chiamerà lei.

Posso dormire sonni tranquilli o avendo firmato con quella dicitura se non porto il certificato mi metto nei guai?

Grazie

Earnest ha scritto:Ho firmato il contratto a tempo indeterminato. Sul contratto, che riporta la vecchia dicitura, c'è scritto che il docente si impegna a presentare il certificato medico bla bla bla... ma quando ho preso servizio ho fatto notare alla segretaria che il certificato non serve più e la segretaria mi ha confermato che è così. Ho fatto notare la vecchia dicitura, la segretaria ha detto di non preoccuparmi e se serve qualcosa mi chiamerà lei.

Posso dormire sonni tranquilli o avendo firmato con quella dicitura se non porto il certificato mi metto nei guai?

Grazie

ho il tuo stesso dubbio!

In Piemonte l'USR ha detto che non serve più

KRreykjavik ha scritto:In Piemonte l'USR ha detto che non serve più

su questo non ci piove, ma sul contratto ci siamo impegnati a portarlo... :-(

Ma se l'usr dice che non serve più, non serve più. Stop.

KRreykjavik ha scritto:Ma se l'usr dice che non serve più, non serve più. Stop.

Ciao, hai per caso un link a una circolare regionale dell'usr piemonte che afferma che non serve più? sarei davvero interessato per portarla alla mia segreteria.

A me situazione analoga. Per telefono mi hanno detto che non serve, ma sul contratto c'è scritto che mi obbligo a portarlo presso la scuola e che se non lo porto possono revocare ruolo senza neanche avvisare.... ora che devo fare? Perché se non serve più viene citato nel contratto e per di più a tali condizioni??? Vi prego aiutatemi!

Premesso che secondo me se la legge dice che non serve più allora si può evitare di presentarlo, e credo che la dicitura sul contratto sia solo vecchia, se volete evitare ansia e preoccupazioni perché non lo fate ? Io l'ho fatto alla asl pagandi 14 euro di ticket ;-)

io ho chiesto in segreteria e mi hanno detto che non serve!certo è che in Italia siamo proprio messi male !Aboliscono una cosa del genere e lasciano le diciture nei contratti!

credo di essere quella che sta messa peggio: premesso che non ho ancora firmato nemmeno il ctr alla mia ennesima richiesta in segreteria relativamente ai moduli da presentare mi hanno detto che "pare" che il certificato non serva ma di produrlo coumnque per sicurezza. Risultao spesi 37 eurini molto probabilemnte a vuoto

http://www.orizzontescuola.it/node/25314

l'obbligo della certificazione dell’idoneità fisica all’impiego è stato abolito dall'art. 42 del Dl 21 giugno 2013 n. 69 convertito, con modificazioni, nella legge 9 agosto 2013 n. 98

Conosco la legge in merito ecco perché mi è una stato detto che non serve ma firmare qualcosa in cui viene richiamato in effetti non mi fa stare tranquilla.... che dire? Allora farò come voi e stamattina andrò a farlo. A saperlo lo facevo prima visto che oggi è 27... grazie a tutti :-)

Io ho chiesto alla segretaria, e mi ha detto che non serve; al Dirigente, e mi ha detto che non serve e che sul contratto è rimasta la dicitura vecchia e non possono modificarla.

Se ora faccio il certificato e lo porto ugualmente, mi internano :-D

(pensavo di farlo ugualmente... se dovesse venir fuori qualcosa, avrei un certificato datato entro i famosi 30 giorni + la legge che prevede che non è necessario portarlo).

topolino.gi49 ha scritto:Conosco la legge in merito ecco perché  mi è una stato detto che non serve ma firmare qualcosa in cui viene richiamato in effetti non mi fa stare tranquilla.... che dire? Allora farò  come voi e stamattina andrò  a farlo. A saperlo lo facevo prima visto che oggi è 27... grazie a tutti :-)

I contratti vengono stampati facendo copia e incolla.
Se la legge dice che non occorre presentarlo cosa temi? Che il dirigente ti annulli un contratto? E con quale motivazione? Perché non hai presentato un certificato che la legge ti dice che non occorre più? .... Non credo che un dirigente possa mettersi nella condizione di aprire un contenzioso perso in partenza.
Comunque se ciò non ti fa dormire sonni tranquilli, metti per iscritto che in riferimento al contratto firmato ti astieni dal presentare il certificato di idoneità in base alla legge citata.