Ho una supplenza di un mese da mad. Se la interrompo per prenderne un'altra sono sanzionabile?

Salve. Sono un abilitato tfa per il momento fuori da qualunque graduatoria. Sono stato chiamato da messa a disposizione per una supplenza di un mese, e ho già firmato il contratto. Se durante questo periodo mi chiamassero da qualche parte d'Italia (ovunque sia) per una supplenza più lunga, potrei lasciare la supplenza di un mese, senza essere sanzionato? Oppure una qualche forma di sanzione l'avrei?

non puoi lasciare se non per una supplenza che arrivi alla fine dell'anno

lasciare una supplenza in corso è abbandono di servizio

Ok. Mi serviva esserne consapevole, visto che sono nuovo dell'insegnamento. Quindi se mi capita una supplenza annuale, quindi fino a giugno, e solo in quel caso, potrei lasciarla.

Altra domanda. Io sono abilitato in una c.d.c, nel mio caso la A047. Ovviamente il mio interesse principale è fare punteggio pieno in questa classe di concorso. Mettiamo che mi chiamano per una supplenza fino a giugno in un'altra classe di concorso, ad esempio la A042. Se successivamente vengo chiamato nella 47, anche in quel caso fino a giugno, posso lasciare quella della 42, per prendere quella della 47?

solo se fino a giugno

Ma quindi, dal punto di vista della sanzionabilità, in cosa consiste la differenza tra chi è in graduatoria e chi fa supplenze tramite mad? Viste le mie domande, vorrei chiarire, a scanso di equivoci, che non ho nessuna intenzione di fare abbandoni di servizio o comportamenti sanzionabili. Le mie erano solo richieste di informazioni per sapere esattamente cosa succede e sapermi regolare nello scegliere le supplenze.

nessuna differenza

le mad sono , diciamo , la coda o l'estensione delle gi, come vuoi chiamarle e quindi sono sottoposte alle stesse regole

Siccome sentivo dire su internet che chi è nelle mad e non è in graduatoria non è sanzionabile. Allora è solo una dicerìa.

Ciao andregi, posso chiederti in che provincia ti hanno chiamato da mad?

l'abbandono da servizio in che modo è sanzionabile?

irina18 ha scritto:l'abbandono da servizio in che modo è sanzionabile?

vedi la risposta all'altro post in cui ti sei inserita

andregi ha scritto:Siccome sentivo dire su internet che chi è nelle mad e non è in graduatoria non è sanzionabile. Allora è solo una dicerìa.

se così fosse dovrebbe anche accettare di non essere pagato, oppure di non poter prendere giorni di malattia o di ferie, se non rientra in alcuna graduatoria!

chi lo ha detto ha riflettuto molto poco sull'argomento.