promessa di matrimonio

Ho contratto a tempo determinato fino al 30/06 da usp, come devo regolarmi nella richiesta di un giorno per la promessa di matrimonio, evitando di prenderlo come un giorno di permesso non retribuito che comporterebbe interruzione di servizio? Aggiungo che il mio dirigente è molto rigido e non so se me lo concederebbe come giorno di ferie. Grazie a chi vorrà aiutarmi,

chiedi ad un collega di sostituirti

Se il tuo problema è l'interruzione del servizio, è irrilevante avere un giorno di servizio in meno con il tuo contratto. Raggiungi tranquillamente i 180 gg...
Se invece il problema è che non vuoi perdere un giorno di stipendio, allora prova con un giorno di ferie o con uno scambio di ore con colleghi, sempre da autorizzare da parte del DS.

Ma non vi sono 15 giorni di ferie per matrimonio?

sì, ma la richiesta della collega non è per il matrimonio (l'evento), ma per la promessa

grazie di cuore...ultima cosa...il dirigente potrebbe negarmo giorno di ferie?

lallaorizzonte ha scritto:sì, ma la richiesta della collega non è per il matrimonio (l'evento), ma per la promessa

Domanda stupida: in cosa consiste la promessa di matrimonio? E' così lunga la procedura da richiedere un giorno intero di assenza?

FRANCY2 ha scritto:

lallaorizzonte ha scritto:sì, ma la richiesta della collega non è per il matrimonio (l'evento), ma per la promessa

Domanda stupida: in cosa consiste la promessa di matrimonio? E' così lunga la procedura da richiedere un giorno intero di assenza?

Francy, si tratta di andare in Comune per la richiesta di pubblicazioni, che comporta una serie di adempimenti burocratici.
Bisogna vedere l'orario di apertura degli Uffici, la disponibilità del funzionario preposto (di solito si dà un appuntamento), la lontananza degli Uffici dalla scuola....