rientro della titolare solo per le vacanze di Pasqua

Salve, vi spiego la mia situazione: da fine settembre sono supplente su una maternità. a febbraio sono terminati i mesi astensione obbligatoria e a fine marzo terminerà il primo mese di astensione facoltativa (pagato al 100%). mi ha detto la segretaria che durante le vacanze di Pasqua mi verrà interrotto il contratto, perchè pare che la signora rientri solo per le vacanze di Pasqua, quindi di fatto - ovviamente - non rientra. vi chiedo se è legale fare questa operazione e cmq quali vantaggi ne trae l'insegnante che sostituisco. grazie

si . è legale.

Ciao non sei la sola
Vorrei però sapere come verranno scorse le graduatorie il 23 aprile, al momento in cui la titolare tornerà in astensione.

L'insegnante che tu stai sostituendo ha il vantaggio di non utilizzare giorni dell'astensione facoltativa che, con un bimbo piccolo, sono preziosissimi.
Puoi chiedere come cortesia a questa insegnante di non rientrare per non farti perdere la cattedra, ma di una cortesia si tratterebbe perché è un suo diritto sospendere la maternità facoltativa durante le vacanze di Pasqua.

rominav, tu sai se il 23 dovranno essere scorse di nuovo le graduatorie? Grazie...

art. 7 comma 5 del D.M. 131/2007
Nel caso in cui ad un primo periodo di assenza del titolare ne consegua un altro intervallato da un periodo di sospensione delle lezioni si procede alla conferma del supplente già in servizio; in tal caso il nuovo contratto decorre dal primo giorno di effettivo servizio dopo la ripresa delle lezioni.

Grazie!