Rientro dopo 30 aprile

Promemoria primo messaggio :

Salve a tutti
Sono una docente di scuola sec. Superiore. Ho avuto un contratto dal 28/10/13 al 30/06/14.
Ho usufruito del congedo di maternità fino al 7/4/14, poi dall'8/4 al 16/04 ho presentato un certif di malattia bambino. Dal 17/4 al 27/4 ci sono state le vacanze pasquali. Dal 28/4 al 2/5 ho presentato certif di malattia su di me.
Posso usufruire dell'articolo 37 del cnl di lavoro 2007, ovvero essere a disposizione fino al termine del contratto?
Una sindacalista mi ha detto che essere a disposizione vuol dire non avere l'obbligo di firma e quindi presenza quotidiana, ma presentarsi solo in caso di chiamata del preside. Mi confermate?
Grazie a tutti

Alla collega di cui parlavo sopra una scuola ha detto che rientrerà a disposizione. La segretaria ha consultato Os.. Se il tuo preside è una persona disponibile al dialogo credo che faresti bene a sottoporgli l interpretazione di os. Se non vuole ascoltarti farà come crede. Spero che tu possa riprenderti dai problemi di salute che hai. Penso che ti farà comunque bene tornare a scuola, almeno dal punto di vista psicologico. Scusa in anticipo se ritieni inappropriata la mia ultima considerazione.

GRAZIE senza parole per tutte le tue considerazioni e parole, nessuna esclusa

- i 90 giorni si calcolano dal momento in cui il titolare se ne va o dal momento in cui viene nominato il supplente?

- Se il titolare ha una classe terminale e una non terminale, e torna solo dopo novanta giorni, rientra normalmente nella classe non terminale?

Per classe terminale si intendono anche corsi di alfabetizzazione ctp con esami finali e relativa certificazione?

Mandata mail su posta certificata in cui allego gentilmente il parere sindacale di Paolo Pizzio pubblicato sulle news di Orizzonte Scuola del 15 aprile u.s. in cui si sostiene che la ripresa di servizio formale durante le vacanze non interrompe il conteggio dei 150 gg che mi servono per rientrare a disposizione dopo il 30 aprile. Nella mail chiedo gentilmente una risposta del preside, visto che la scadenza del 30 aprile si avvicina. Oggi è il 22 e ancora nulla.... mah non so più che pensare.... forse dovrei far scrivere due righe dal sindacato? Non so proprio come regolarmi, mi pare un po' particolare la situazione........