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valutazione servizio militare
Da giacomuzzi Gio Apr 21, 2011 6:05 pm
Come è possibile conciliare:
1) il combinato disposto dell'articolo 2111 del codice civile e del d.lgs C.P.S. del 13 settembre 1946 laddove recita:
"La chiamata alle armi per adempiere gli obblighi di leva risolve (“sospende”, secondo l’Articolo 1 del D. lgs.C.P.S. 13 settembre 1946, n. 303) il contratto di lavoro salvo diverse disposizioni delle norme corporative",
2) la richiesta del CCNI mobilità, del 22 febbraio 2011, per la quale il servizio militare può essere valutato solo se prestato in COSTANZA di rapporto di impiego.
Esistono "norme corporative" nella scuola che contemplano la COSTANZA del rapporto di impiego durante lo svolgimento del servizio militare? Quali sono?
1) il combinato disposto dell'articolo 2111 del codice civile e del d.lgs C.P.S. del 13 settembre 1946 laddove recita:
"La chiamata alle armi per adempiere gli obblighi di leva risolve (“sospende”, secondo l’Articolo 1 del D. lgs.C.P.S. 13 settembre 1946, n. 303) il contratto di lavoro salvo diverse disposizioni delle norme corporative",
2) la richiesta del CCNI mobilità, del 22 febbraio 2011, per la quale il servizio militare può essere valutato solo se prestato in COSTANZA di rapporto di impiego.
Esistono "norme corporative" nella scuola che contemplano la COSTANZA del rapporto di impiego durante lo svolgimento del servizio militare? Quali sono?
giacomuzzi- Messaggi : 92
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