maternità anticipata

ciao a tutti voi, sono una supplente con incarico annuale fino al 31 agosto, il 2 maggio andrò in maternità anticipata per gravidanza a rischio (dopo un aborto spontaneo a gennaio...speriamo bene) data presunta del parto 10 dicembre. se la situazione non dovesse risolversi devo presentare il certificato fino al 31/o8 o devo usufruire delle ferie?e dopo il 31 agosto cosa devo fare sia che ottenga un contratto sia che non lo ottenga?Rigranzio chi vorrà darmi una risposta.

fino al 31/08, ovvero finchè sei sotto contratto, hai diritto all'astensione anticipata se il medico ti fa il certificato fino a quella data, che poi va presentato all'ispettorato del lavoro che emana il provvedimento.
Dopodichè, se non sbaglio, nel caso in cui il medico ritenga che il tuo stato sia ancora a rischio, potrebbe prolungarti l'astensione fino alla data di inizio di quella obbligatoria (nel tuo caso 10 ottobre), dovresti avere l'indennità fuori nomina, che è, mi sembra l'80% della tua retribuzione. Naturalmente se nel frattempo ti fanno una nuova chiamata la accetti e hai di nuovo lo stipendio intero (anche se non puoi prendere servizio).
A parte tutto, ti auguro una gravidanza felice e serena.
Ros

grazie di cuore.
un'ultima curiosità: esiste la possibilità di usufruire delle ferie non godute (luglio-agosto) in un secondo tempo?