Aspettativa immissione da concorso

Buongiorno,
la prossima settimana dovrei recarmi a scegliere la sede della scuola per l'anno di prova, per l'immisione in ruolo dal concorso dello scorso anno (scuola primaria).
Io non provengo dal mondo scolastico e sto svolgendo un altro lavoro, a tempo indeterminato. In sede di scelta della provincia mi hanno detto che potrei scegliere la sede e prendere poi, all'1 settembre, un anno di aspettativa proprio per motivi di lavoro. Me lo confermate? E' discrezionale da parte del dirigente scolastico? Oppure si tratta di una notizia non corretta?
Grazie

non puoi avere due contratti in essere e l'aspettativa dovresti prenderla dal tuo attuale lavoro

guarda i miei post ...

Grazie delle risposte. Palm1981, ho guardato i tuoi post e volevo sapere quindi come è andata: hai ottenuto l'aspettativa dall'attuale datore di lavoro. Perchè io sarei nella situazione opposta: dovrei averla dalla scuola per continuare a lavorare per un altro nell'azienda privata.
Mi confermate che è impossibile avere l'aspettativa dalla scuola contestualmente alla presa di servizio il primo settembre?
Grazie

di base, non puoi risultare in servizio su due posti contestualmente.
Esempio risolutivo
Sei di ruolo nella Azienda A, chiedi aspettativa per andare a lavorare a Scuola S.
Allo stato attuale tu hai ottenuto aspettativa da A per andare a lavorare su S. Hai ottenuto una aspettativa che è finalizzata al periodo di prova, per tanto devi fare l'anno di prova - che non è come dicono tutti con i famosi 180 giorni di servizio ma bisogna assolvere all'anno di formazione, quindi si considera superato l'anno di prova con la seguente formula:180 giorni+ formazione, che di solito non si esaurisce nei 180 giorni -
Con il primo di settembre tu ti trovi nella seguente posizione presa di servizio su S e aspettativa su A, per tanto il tuo datore di lavoro effettivo è A finche non superi il periodo di prova su S. Non puoi chiedere aspettativa a S per ritornare da A perché esistono i presupposti logici.
Se lavori nel pubblico la cosa è ancora più complicata....
ps: leggi bene quanto riportato e vedi se l'asptattiva concessa ti consente di fare i 180 giorni e il periodo di formazione che come detto non coincide mai con 180 giorni di servizio, in caso contrario se necessario darò ulteriori informazioni!!!

Sì nell'anno di prova per quel che ne so io sono necessari i 180 giorni di servizio e c'è un corso che si svolge in sedi non sempre vicinissime alla sede di lavoro, anche 20 km circa, da seguire. È un periodo impegnativo specie per i pendolari però sono poche lezioni.Ho visto dei colleghi.

ciko ha scritto:Sì nell'anno di prova per quel che ne so io sono necessari i 180 giorni di servizio e c'è un corso che si svolge in sedi non sempre vicinissime alla sede di lavoro, anche 20 km circa, da seguire. È un periodo impegnativo specie per i pendolari però sono poche lezioni.Ho visto dei colleghi.

non è tanto quanto la difficoltà logistica, ma in alcuni casi il periodo di aspettativa concessa non copre la durata del superamento del periodo di prova, precisato che il PERIODO DI PROVA NON SONO SOLO I 180 GIORNI!!!!

Buonasera, ho anch'io l'esigenza di chiedere aspettativa per diversa esperienza lavorativa. Lavoro, infatti, da sei anni in una società privata e sarò chiamata da gae a 1000 km da casa, mi hanno assicurato che posso richiedere questo tipo di aspettativa con due diversi sindacati, ma data l'importanza che riveste per me questo argomento e sentendo pareri discordanti chiedo delle informazioni più specifiche:
E' possibile richiedere aspettativa da scuola il giorno stesso dell'immissione?
Se, malauguratamente, fossi licenziata dalla società privata dovrei riprendere servizio a scuola o rimarrebbe valida aspettativa fino al 31 Agosto?
Sono molto in ansia e preoccupata, avendo una famiglia da portare avanti, un mutuo e un ruolo inseguito da 13 anni.
Prego qualcuno di rispondermi che abbia avuto magari medesima esigenza ed esperienza.

Buongiorno Romani, quindi anche tu sei nella mia stessa situazione? Leggendo le risposte che hanno dato al mio quesito si parla della situazione opposta: aspettativa presa dalla società privata per entrare nel mondo della scuola, ma per noi è il contrario: a te hanno quindi assicurato che si può prendere l'aspettativa dalla scuola per rimanere nel privato? Io non so più cosa fare...
Qualcuno può per favore risponderci con sicurezza?
Grazie!

per quanto ne so io, si può prendere l'aspettativa a scuola una volta firmato il contratto direttamente il 1 settembre MA per firmare il contratto non devi avere un altro contratto in essere.
http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2013/08/28/immissione-in-ruolo-aspettativa-per-altra-esperienza-lavorativa-contestuale-allimmissione-in-ruolo/

quindi il senso in cosa consiste?

Dalla risposta linkata sembrerebbe apparentemente possibile... Ho mandato una mail a un altro sindacato e attendo risposta, spero in tempo utile per poter decidere se recarmi o meno alla scelta della provincia... Grazie

Vi prego: se riuscirete a contattare qualcuno di volerne dare annuncio sul forum...domani andrò anch'io per chiedere nuovamente!

Non puoi richiedere ASPETTATIV se sei gia assunto. L'aspettativa la chiedi quando sei assunto, allo stato attuale l'unica aspettativa che puoi chiedere è dal tuo datore di lavoro. Se chiedi aspettativa a scuola significa che tu sei assunto a scuola e conseguentemente dal datore di lavoro e di conseguenza assunto in due posti in contemporane. Non è possibile quanto affermato nel post

Buongiorno, ho avuto 2 risposte da due diversi sindacalisti e entrambi mi hanno conferma che si può chiedere al dirigente scolastico l'aspettativa per continuare l'altra esperienza lavorativa. Riporto una delle risposte:

"Se la tua decisione è di rinviare una scelta definitiva, non ti rimane altra via che chiedere al DS , dopo aver firmato il contratto e accettato la sede di servizio, una aspettativa senza assegni per l'intero anno scolastico , ai sensi dell'art. 18 comma 3 del ccnl per continuare l'esperienza lavorativa . Ad onor del vero, il ccnl prevede questa possibilità "per realizzare l'esperienza di una diversa attività lavorativa o per superare l'anno di prova"..."

Ho avuto anch'io la medesima risposta...tutti mi dicono che è possibile richiederla!

VI RICORDO CHE POTETE CHIEDERE ASPETTATIVA PARTENDO DA UN POSTO DI LAVORO E NON ESSERE IN SERVIZIO IN DUE POSTI CONTEMPORANEAMENTE!!A meno che il vostro precedente datore di lavoro non vi riassuma dopo esservi licenziati

Quindi presumo che sia scontata la possibilità di chiedere aspettativa a scuola dopo aver preso il ruolo adesso e potere avere una supplenza d'istituto magari tra un mese, ma solo se la supplenza è fino al 30 06 oppure 31 agosto.

Riporto una esperienza reale: un mio collega nell'anno 2011 lavorava presso una azienda privata ed è stato chiamato a Scuola dal concorso 99. Ha preso aspettativa di 12 mesi per motivi di lavoro ai sensi dell'art.18 comma 3 del CCNL per poter avere tutto il tempo di lasciare l'azienda con il preavviso dovuto. La firma del contratto a scuola e l'aspettativa è stata contestuale, per cui non ci sono due contratti in essere, come si diceva.

scusa Renicola,
ma l'aspettativa a chi l'ha chiesta? alla sua società o alla scuola? al momento della nomina ha preso reale servizio o dopo 12 mesi? ha presentato domanda al preside della scuola assegnata e lui ha concesso aspettativa senza prendere servizio? a me non risulta cosi?
grazie
ps: se puoi dettaglia bene la situazione o in alternativa lasciamo una mail dove poterti contattare
grazie
P.

Cerco di chiarire meglio.
L'aspettativa l'ha chiesta alla scuola, cioè al preside, nello stesso momento in cui ha firmato la nomina presso la scuola, non prendendo servizio quindi. Il preside ha accettato l'aspettativa (mi risulta che non potesse non accettarla) essendo per motivi di lavoro.
A te non risulta così?? scusami in che senso, ti sto riportando un fatto accaduto qualche anno fa, con tanto di lettera presentata dal mio collega, che io personalmente ho visto.

non può essere cosi, in quanto per chiedere l'aspettativa devi prestare servizio, o per lo meno prendere servizio e successivamente chiedere aspettativa al preside e ritornare al tuo lavoro originario... premesso che il tuo datore di lavoro ti riaccetti....
a me hanno spiegato così, poi diversamente non saprei.
Io di certo ho predisposto una lettera di accetazione nomina condizionata, in quanto dipendente a tempo indeterminato presso Pubblica Amministrazione.
Se sbaglio ti chiedo di darmi lumi
Grazie
ps: in quale USP si è ferificata la situazione
Grazie
PT

E' stato così come ti ho scritto. Ripeto è una situazione accaduta. Io non sono in grado di dare lumi a nessuno, sto riportando una reale situazione accaduta.
So solamente che si può firmare il contratto presso la scuola di destinazione e contestualmente prendere l'aspettativa, avendo poi il tempo necessario a dare le dimissioni dall'azienda, con il preavviso dovuto (questo mio collega era impiegato a tempo indeterminato).
Il datore di lavoro non sa nulla fino a quando non vai a dare le dimissioni.
La situazione si è verificata in provincia di Bari.

mi risulta strana una situazione... se sei aspettativa a scuola senza prendere servizio, come funziona per il trasferimento? risulta essere in pianta organica? oppure risulterà il prossimo anno, e per tanto verrà accantonato un posto al momento dei trasferimenti?

L'aspettativa a scuola non si puo chiedere!!!!l'aspettativa deve essere concessa da parte del datore di lavoro originario per poter svolgere altra attività!!!!