Come gestire part time e assegnazione interprovinciale?

Salve, è la prima volta che vi scrivo ma vi seguo da moltissimo tempo, trovando sempre utilissimi riscontri nel Vs. forum.
Mi trovo oggi di fronte ad un problema che né l'Usp di appartenenza, né quello dove sarei "assegnata", sanno come gestire.
Sono stata immessa in ruolo nel 2013/14 nella provincia X, ed ho avuto il part time (12 h) nel mese di ottobre 2013 con contratto stipulato col Dirigente.
Adesso sono in una buona posizione per l'assegnazione provvisoria interprovinciale nella provincia Y, e non so se devo continuare ad avere una cattedra da 12 h come l'anno scorso (considerando biennale la validità del contratto part-time), o se posso ottenerne anche una da 18 h; un sindacalista consultato ritiene che io possa anche avere 18 h, poiché la richiesta di part time a suo dire è valida per la provincia di titolarità X, non per il contingente della provincia Y.
All'Usp della provincia Y, stamattina, mi hanno detto che loro me la darebbero anche la cattedra di 18 h, ma poi si verificherebbe che la Ragioneria della provincia di provenienza continuerebbe a pagarmi per sole 12 h e che il part time ottenuto nel 2013 può essere annullato solo con un decreto (se effettivamente necessario, ho chiesto chi avrebbe dovuto emetterlo: l'Usp della provincia X, o il Dirigente della scuola dove avevo ottenuto il part time, che però è diversa dalla sede definitiva assegnatami? Nessuno ha saputo rispondermi!).
Comunque avrebbero studiato la cosa e deciso entro venerdì.
Qualcuno si è trovato nella mia stessa situazione? Chi può darmi suggerimenti o riferimenti certi sull'argomento?
Grazie anticipatamente a tutti!

Nessuno riesce ad aiutarmi?
Sono ore decisive, queste, qualunque consiglio potrebbe essere molto prezioso!