Punteggio di servizio in caso di ASPETTATIVA NON RETRIBUITA

Salve sono un insegnante con contratto a tempo determinato con contratto al 31/08/2015. Sono stato assunto il 20/09/2014. Ad inizio febbraio vorrei prendere un'aspettativa di 4 mesi per motivi personali (rientrando in servizio primi di giugno). Per il calcolo del punteggio di servizio valgono anche i mesi giugno, luglio ed agosto vero?
Grazie

Tutto ciò che è retribuito vale, ciò che non lo è non vale ai fini dell'attribuzione del punteggio... cmq dovresti farcela a maturare i 12 punti per l'anno.

Buongiorno, scrivo per una mia collega, vorrebbe prendersi aspettativa non retribuita a partire da marzo, nell'ultimo mese é stata in malattia, lei é di ruolo dallo scorso anno, se prende aspettativa non retribuita da marzo a giugno interrompe l'anzianitá di servizio utile per il raggiungimento dei tre anni per trasferimento o assegnazione provvisioria interprovinciale?
Il mese di malattia (per interdizione in questo caso) viene calcolato comunque nei giorni di servizio?

Grazie

l'aspettativa non è servizio

la malattia sì

Quindi se si prende da marzo a giugno ha comunque raggiunto i 180 giorni e l'anno vale a tutti gli effetti per poi chiedere trasferimento o assegnazione provvisoria trascorsi tre anni dal ruolo?

Sì

Ma l'aspettativa si può prendere anche per i contratti a tempo determinato?

sì, all'interno del contratto, ma non dà punteggio nè stipendio

e si può prendere per un certo periodo e poi tornare in servizio?

perly ha scritto:e si può prendere per un certo periodo e poi tornare in servizio?

Certo, se il contratto ha scadenza posteriore alla fine dell'aspettativa.
L'aspettativa è una sospensione del contratto, non un annullamento.

Terminati i giorni di congedo potrei prendere quella? Perché comunque anche il mio congedo non è più retribuito.

sì, a discrezione del ds