Italia Oggi Azienda Scuola: L'assunzione dei soli prof delle Gae potrebbe essere a rischio

logaritmomatematico ha scritto:http://www.tecnicadellascuola.it/item/9160-orario-servizio-dei-docenti-in-arrivo-una-vera-rivoluzione.html

Qui ho incontrato un articolo che parla di 36 ore a settimana/docente, meno ferie, niente soldi in più. Sarà verità?

frankenstin ha scritto:

logaritmomatematico ha scritto:http://www.tecnicadellascuola.it/item/9160-orario-servizio-dei-docenti-in-arrivo-una-vera-rivoluzione.html

Qui ho incontrato un articolo che parla di 36 ore a settimana/docente, meno ferie, niente soldi in più. Sarà verità?

Mah, non si capisce più niente.

Se la volontà è l'aumento dell'orario di lavoro, dove verranno stipati quelli che si pretende di assumere dalle GE-GM che già oggi non lavorano?

udl ha scritto:Una volta che si è in GM, prima o poi si entra in ruolo, anche se poi all'inizio si dice che il numero di posti è fisso.
Il problema dei concorsi, a mio avviso, è un altro: per "par condicio" dovrebbero svolgersi in un'unica sede, a Roma ad esempio, e con un'unica commissione.
Invece è dal dopoguerra ad oggi che alcune commissioni ritengono idonei il 10-20% dei partecipanti, ed altre invece il 70-80% (o più) dei candidati, con buona pace di chi considera il concorso l'unico e solo strumento (serio) di selezione.
A queste persone direi: va bene il concorso, però allora facciamo che le commissioni vengano estratte a sorte una settimana prima delle prove, in modo che ad esempio la commissione lombarda vada in Calabria e quella pugliese vada in Veneto.
Adesso so che sarò insultato, però mi si spieghi il perché di queste abissali differenze di percentuali di promozione