obbligo vaccini docenti

Promemoria primo messaggio :

Buonasera, avete capito se rimane il green pass base o quello super per i docenti?

La sospensione precedente non deve essere revocata con atto formale?

nuts&peanuts ha scritto:

Gianfranco ha scritto:La migliore fonte è la norma. A legislazione vigente il green pass è fino al 30 aprile e l'obbligo vaccinale è fino al 15 giugno.

Ma le norme vanno interpretate. Perché se così fosse allora sarebbe letteralmente stupido (ci sarebbero termini più eloquenti) parlare di altre mansioni per i docenti. Infatti al rientro il 1° aprile il DS dovrà invitare il docente a regolarizzare la sua posizione vaccinale entro 20gg (dalla ricezione dell'invito, solitamente per raccomandata). Dopodiché ci sono 3 giorni per comunicare l'avvenuta vaccinazione.
Praticamente per un intero mese io sono in classe, poi aspetto un paio di giorni che finisca il mese di aprile e ... passata la festa gabbato il "santo".

Chi accede a scuola senza green pass è sanzionabile con la stessa sanzione amministrativa applicabile in altri luoghi dove è richiesto

Non solo  viene multato chi accede senza GP, ma anche chi dirige tutto il caravanserraglio (meglio nota come scuola)
Sottolineamolo sennò ha il sapore del terrorismo mediatico

Stai confondendo due faccende diverse. Lo svolgimento di altre mansioni non ha niente a che vedere col green pass ma è legato all'inadempienza dell'obbligo vaccinale

Avete visto questo?
Docenti non vaccinati: lavoreranno 36 ore settimanali in attività a carattere collegiale e di formazione. Le indicazioni del Ministero

Mi pare una follia

Non vaccinati si intende con terza dose?

Leolina ha scritto:Non vaccinati si intende con terza dose?

L'obbligo vaccinale comprende il ciclo primario + la terza dose

luna7 ha scritto:La sospensione precedente non deve essere revocata con atto formale?

Si, perchè per far ripartire lo stipendio vi deve essere comunicazione in ragioneria territoriale stato.

mordekayn ha scritto:

luna7 ha scritto:La sospensione precedente non deve essere revocata con atto formale?

Si, perchè per far ripartire lo  stipendio vi deve essere comunicazione in ragioneria territoriale stato.

A me non è arrivato ancora niente

Ma la cosa più inquietante è un'altra: che cosa vorrebbe dire "occuaparsi di attivtà collegiali e formazione"?

Le attività collegiali esistono già e sono già abbastanza impegnative per tutti, cosa facciamo, ne inventiamo altre nuove apposta per dimostrare di aver trovato qualcosa da fare a questi signori, nel miglior stile delle buche da svuotare, riempire e svuotare di nuovo e così via all'infinito?

E la "formazione" è pure peggio. Spero sinceramente che non significhi obbligarli a seguire i soliti corsi fuffa sull'inclusione digitale, sul benessere emotivo, sul balloon debate e sulla transizione ecologica, e poi utilizzarli a loro volta come formatori per poi obbligare anche noi altri a seguire gli stessi corsi da parte loro, che ormai sono "formati" e devono "formare" altri a cascata...

Cmq lavorare al miur è sempre fonte di enormi soddisfazioni:

Per ATA e DS, il rientro da mancata sospensione *può* avvenire dal 25/03/2022

Non svolgendo “attività didattiche a contatto con gli alunni”, si ritiene, invece, che i dirigenti
scolastici ed il personale ATA, pur se inadempienti all’obbligo vaccinale e comunque fermo
restando tale obbligo, possano essere riammessi in servizio dalla data di entrata in vigore del
citato decreto-legge n. 24, e possano essere normalmente adibiti allo svolgimento di tutte le
ordinarie attività.


Mentre per il DOC, il rientro parte dal 01 04 2022.


https://www.miur.gov.it/documents/20182/0/Obblighi+vaccinali+a+carico+del+personale+della+scuola+Decreto+legge+24_2022.pdf/cb20ce56-523a-4a3c-b4a1-40ab0f8d139f?version=1.0&t=1648490212551

TOP ! ah,ah,ah.

Ovviamente il CHIARIMENTO arriva ieri (ma qualcosa avevo intuito da una veloce lettura del decreto) con la solita consueta velocità e chiarezza.

A me non ha chiarito proprio nulla. Che significa riammessi in servizio quando non puoi far lezione? E poi che aspetta il dirigente ad informare i sospesi che dovranno presentarsi in "caserma" il 1° aprile?

Il 1 aprile presentati in servizio, oppure in caso contrario sarai tenuto a giustificare la tua assenza con gli istituti giuridici a disposizione dal ccnl.

Spetterà al DS impiegarti  in attività che non prevedano l'attività didattica a contatto con gli alunni.


Esempio:


servizio di biblioteca e documentazione;
organizzazione di laboratori;
supporti didattici ed educativi;
supporto nell’utilizzo degli audiovisivi e delle nuove tecnologie informatiche;
attività relative al funzionamento degli organi collegiali, dei servizi amministrativi e ogni altra attività deliberata nell’ambito del progetto d’istituto.



Dal 1 aprile dovranno mandare decreto in ragioneria per sospendere la sospensione dello stipendio.


Per gli ata è diverso, infatti noi abbiamo già provveduto ad avvisare l'unica cs sospesa nel nostro istituto e tra oggi e domani manderemo decreto in ragioneria.

Se il dirigente fosse una persona seria avrebbe già dovuto provvedere ad inviare la cartolina precetto.

E poi non si può stare lì a fare 36 ore settimanali impegnato in fantomatiche attività parascolastiche. Mi chiedo che cavolo dobbiamo fare una volta rientrati

nuts&peanuts ha scritto:Se il dirigente fosse una persona seria avrebbe già dovuto provvedere ad inviare la cartolina precetto.

E poi non si può stare lì a fare 36 ore settimanali impegnato in fantomatiche attività parascolastiche. Mi chiedo che cavolo dobbiamo fare una volta rientrati

Il decreto è del 25 03 e tanto per dirne una oggi  siamo stati a discutere SE i nuovi provvedimenti valessero a decorrere dal 25 03 o dal 01 04.

Per "fortuna" è arrivata la nota di chiarimento, che dice 25 03 per ata e dirigenti e 01 04 per i docenti.

Fatto sta che non c'è piu' sospensione per mancato obbligo vaccinale dal 01 04, quindi o si rientra in servizio o si è assenti ingiustificati oppure si giustifica con le assenze.
Altre opzioni non ve ne sono, visto che parliamo di decreto legge che esplica subito gli effetti non appena viene pubblicato in gazzetta.

Bòn, quindi per noi docenti si rientra il primo aprile. Però io ho un contratto, fino al termine delle attività didattiche, sul quale è scritto, nero su bianco, le ragioni per cui sono stato assunto e il monte delle ore da trascorrere a scuola (in classe). Come posso passare 36 ore settimanali a scuola? A fare cosa? Casini?

E poi, entro dopo che sono entrai tutti gli studenti, visto che non posso stare a contatto con loro?
E se fuori della scuola mi salutano e si avvicinano per chiedere come mai non rientro, che faccio scappo?

mordekayn ha scritto:Il 1 aprile presentati in servizio, oppure in caso contrario sarai tenuto a giustificare la tua assenza con gli istituti giuridici a disposizione dal ccnl.

Spetterà al DS impiegarti  in attività che non prevedano l'attività didattica a contatto con gli alunni.


Esempio:


   servizio di biblioteca e documentazione;
   organizzazione di laboratori;
   supporti didattici ed educativi;
   supporto nell’utilizzo degli audiovisivi e delle nuove tecnologie informatiche;
   attività relative al funzionamento degli organi collegiali, dei servizi amministrativi e ogni altra attività deliberata nell’ambito del progetto d’istituto.



Dal 1 aprile dovranno mandare decreto in ragioneria per sospendere la sospensione dello stipendio.


Per gli ata è diverso, infatti noi abbiamo già provveduto ad avvisare l'unica cs sospesa nel nostro istituto e tra oggi e domani manderemo decreto in ragioneria.

la prosecuzione della sospensione quindi non è più contemplata?

se ci si ammala di covid nel mese di Aprile che giustificazione bisogna mandare ? è cambiato qualcosa? certificato di inizio positività e anche certificato di malattia del medico di base ? o solo positività?

sono soltanto dei provvedimenti presi per temporeggiare, e costringere comunque all'uso del GP.

In autunno stanno già preparando un altro vaccino, dunque sono allentamenti farlocchi. Servono solo per il periodo estivo, per il lavoro privato e per il turismo.

luna7 ha scritto:

mordekayn ha scritto:Il 1 aprile presentati in servizio, oppure in caso contrario sarai tenuto a giustificare la tua assenza con gli istituti giuridici a disposizione dal ccnl.

Spetterà al DS impiegarti  in attività che non prevedano l'attività didattica a contatto con gli alunni.


Esempio:


   servizio di biblioteca e documentazione;
   organizzazione di laboratori;
   supporti didattici ed educativi;
   supporto nell’utilizzo degli audiovisivi e delle nuove tecnologie informatiche;
   attività relative al funzionamento degli organi collegiali, dei servizi amministrativi e ogni altra attività deliberata nell’ambito del progetto d’istituto.



Dal 1 aprile dovranno mandare decreto in ragioneria per sospendere la sospensione dello stipendio.


Per gli ata è diverso, infatti noi abbiamo già provveduto ad avvisare l'unica cs sospesa nel nostro istituto e tra oggi e domani manderemo decreto in ragioneria.

la prosecuzione della sospensione quindi non è più contemplata?

Sembrate quasi dispiaciuti, quando in realtà per chi è sospeso tutto sommato è una buona notizia.

L'  assenza  (AN29-ASSENZA INGIUSTIFICATA COVID ) che prima era al 15 giugno (salvo rientro anticipato per ottemperanza al ciclo vaccinale o in caso di guarigione da covid) adesso termina :

il 25 03    per gli ata e i ds.
il 01 04  per il personale docente.

Chi non volesse in ogni caso riprendere il servizio (ogni 48 ore tampone fino al 30/04/2022) dovrà dimettersi  oppure incorrerà in assenza ingiustificata (se non assente per altre cause), con le conseguenze del caso.

Sto vedendo se si può modificare assenza (inviata sul sidi e in rts) spero di non dover cancellare e rimettere. Da noi abbiamo solo una cs sospesa, il resto o si è vaccinato o si è infettato o ha esenzione.

sempreconfusa1 ha scritto:sono soltanto dei provvedimenti presi per temporeggiare, e costringere comunque all'uso del GP.

In autunno stanno già preparando un altro vaccino, dunque sono allentamenti farlocchi. Servono solo per il periodo estivo, per il lavoro privato e per il turismo.

Il green pass in effetti non è stato abolito e non è escluso che verrà messo rafforzato o per la quarta dose con vaccino attuale o per un nuovo vaccino specifico per omicron.
In Italia sappiamo già qual è l'orientamento.

Personale scolastico non vaccinato, fino al 30 aprile per entrare a scuola servirà il green pass base. Indicazioni del Ministero [NOTA]

Alla luce della nota di stamattina chi ha fatto 2 dosi accede senza tampone ?

Leolina ha scritto:Personale scolastico non vaccinato, fino al 30 aprile per entrare a scuola servirà il green pass base. Indicazioni del Ministero [NOTA]

Alla luce della nota di stamattina chi ha fatto 2 dosi accede  senza tampone ?

La seconda dose dura 180 giorni dopo la prima dose (idem guarigione 6 mesi da infezione), quindi se scade e non si fa terza dose per avere il  green pass sarà necessario fare il tampone ogni 48 ore per avere il green pass e accedere a scuola dal 01 04 2022 al 30 04 2022.

Dal 01 05 al 15 giugno permane obbligo vaccinale ma al momento unica sanzione è in stile "lorenzin" quindi solo 100 euro di multa (per chi ha ancora obbligo vaccinale scuola o per gli over 50 in generale).

Ok grazie.

L'assenza ingiustificata cosa comporta, solo il licenziamento? Oppure si viene pure cancellati dalle gps?
E la naspi?

comunque io non ho capito se si firmerà un nuovo contratto x le 36 h o meno