Ferie/Permessi per i Precati

Promemoria primo messaggio :

Ciao a tutti. Quest'anno ho ottenuto un incarico annuale e con i colleghi di ruolo si parlava delle ferie. Loro mi dicevano che fino a pochi anni fa se non si chiedevano le ferie alla fine si poteva chiedere la loro monetizzazione. Adesso la situazione è cambiata? Se non chiederò mai un giorno di ferie in tutto l'anno le vado a perdere?
In tutto quanti giorni si possono chiedere durante l'anno e come si maturano.

scusate per le mie tante domande ma sono nuovissima in questo ambiente e su questa questione ho rcevuto tanti pareri diversi tra loro.

Grazie in anticipo!

nessuno sa rispondermi? se qualcuno potesse, può gentilmente dirmi come capire quanti giorni di ferie ancora mi avanzano, il calcolo in pratica (oltre quelli fruiti per le festività)

Se non ci sono scrutini è più semplice, ma il DS potrebbe comunque negare le ferie per esigenze di servizio.
Chiediglielo con molto anticipo; se non trovi disponibilità, l'unica soluzione è un permesso non retribuito per motivi personali. A quello non può opporsi.

Nei primi tre anni di servizio per ogni mese lavorato si maturano 2,5 giorni di ferie. Se hai cominciato il 1 settembre, hai diritto a 25 gg totali.
Devi rivolgerti alla segreteria per sapere quali giorni detrarranno. Dipende dalla durata delle vacanze di Natale e Pasqua e dalle eventuali altre sospensioni che ci sono state nella tua Regione.

grazie fradacla, mmmmh ho fatto un breve calcolo.... i periodi di sospensione sono stati circa 28 , io avendo cominciato nella scuola attuale il 20 ottobre (dal 12 settembre fino al 20 ottobre ero in un'altra scuola) credo di non avere neppure un giorno di ferie da sfruttare giusto?...ma scusa l'ignoranza ho letto velocemente che ci sarebbero le festività soppresse, ma di cosa si tratta?

nadiuccia ha scritto:grazie fradacla, mmmmh ho fatto un breve calcolo.... i periodi di sospensione sono stati circa 28 , io avendo cominciato nella scuola attuale il 20 ottobre (dal 12 settembre fino al 20 ottobre ero in un'altra scuola) credo di non avere neppure un giorno di ferie da sfruttare giusto?...ma scusa l'ignoranza ho letto velocemente che ci sarebbero le festività soppresse, ma di cosa si tratta?

Calcolo errato :-))

Pensa alla pausa natalizia, ipotizzando inizio vacanze 23 dic 2014, fine 6 gennaio 2015.
Giorni attribuibili di ferie (solo i feriali)
23, 24, 27, 29, 30, 31, 2, 3, 5
Non vorrai che ti considerino in ferie a Natale, a Capodanno o di domenica?

:))))))) allora forse uno me ne avanza.....anzi no, qualcuno in più, tipo venerdì primo maggio mica è un giorno di ferie?! scusa ma è giusto per essere sicura

Quando si prende un giorno di permesso non retribuito le ore non devono essere recuperate vero? Nemmeno quelle della programmazione( se è giornata di programmazione)?

Nadia è rosso non si conta

ciao a tutti, sono precaria e assunta con un contratto temporaneo dal 13 febbraio in scadenza il 26 aprile.
Oggi ho un esame all'università e in segreteria mi avevano detto che potevo prendere un permesso non retribuito, spezzando il servizio quindi, oppure un giorno di ferie, dopo però aver dato la disponibilità nel sostituire i colleghi. Cosi ho fatto: mi sono messa a disposizione ed ho potuto prendere il giorno di ferie.
Ora una collega mi dice che, visto che devo sostenere un esame universitario, avrei avuto diritto ad un permesso retribuito o comunque ad un giorno di ferie motivato che non mi obbligava a mettermi a disposizione.
Qual è l'iter esatto???
E' sicuro che il mio contratto venga allungato vorrei quindi sapere gentilmente, come comportarmi la prossima volta.
Grazie mille.

nadiuccia ha scritto::))))))) allora forse uno me ne avanza.....anzi no, qualcuno in più, tipo venerdì  primo maggio mica è un giorno di  ferie?! scusa ma è giusto per essere sicura

Solo i giorni neri sul calendario :-))

simplyunica ha scritto:Quando si prende un giorno di permesso non retribuito le ore non devono essere recuperate vero? Nemmeno quelle della programmazione( se è giornata di programmazione)?

Quel giorno non ti pagano, non versano i contributi, non accumuli punteggio....
Vorresti anche recuperare le ore? :-))

sara.73 ha scritto:
Ora una collega mi dice che, visto che devo sostenere un esame universitario, avrei avuto diritto ad un permesso retribuito o comunque ad un giorno di ferie motivato che non mi obbligava a mettermi a disposizione.

Non è esatto.
Avresti avuto diritto ad un giorno di permesso non retribuito per esami.
Se ti hanno dato ferie, meglio così.

Quello che ti hanno detto vale per i docenti a TI

Grazie fradacla! Siete sempre gentilissimi e solerti!!!

Grazie mille!

fradacla ha scritto:

nadiuccia ha scritto::))))))) allora forse uno me ne avanza.....anzi no, qualcuno in più, tipo venerdì  primo maggio mica è un giorno di  ferie?! scusa ma è giusto per essere sicura

Solo i giorni neri sul calendario :-))

tutto chiaro, grazie mille e scusa per le domande sciocche!!! alla fine facendo i calcoli giusti avevo diversi giorni per cui me lo hanno accordato.

nadiuccia ha scritto:

tutto chiaro, grazie mille e scusa per le domande sciocche!!! alla fine facendo i calcoli giusti avevo diversi giorni per cui me lo hanno accordato.

Niente scuse, figurati!

Ciao a tutti. Ho un contratto da novembre al 12 giugno. Durante l'anno ho usufruito di un solo giorno di ferie. Vorrei gentilmente sapere quanti giorni di ferie mi spettano e se posso prenderli entro la fine del contratto. Se ho capito bene, qualora non dovessi usufruirne entro la fine del contratto non mi verrebbero monetizzate. Grazie

minny ha scritto:Ciao a tutti. Ho un contratto da novembre al 12 giugno. Durante l'anno ho usufruito di un solo giorno di ferie. Vorrei gentilmente sapere quanti giorni di ferie mi spettano e se posso prenderli entro la fine del contratto. Se ho capito bene, qualora non dovessi usufruirne entro la fine del contratto non mi verrebbero monetizzate. Grazie

Il tuo contratto termina con il termine delle lezioni, quindi i giorni di ferie che, teoricamente, potresti prendere sono solo altri cinque (sei in tutto durante le lezioni).
Il punto è che devi trovare chi ti sostituisca a titolo gratuito e il DS potrebbe comunque negarteli.

Quanto alle ferie totali che maturi con il tuo contratto, ammesso che sia iniziato il 1 novembre, sono più o meno 18.
Alcuni di questi giorni verranno scomputati dalle sospensioni dell'attività didattica, come i feriali durante le vacanze di Natale e Pasqua. Se dall'operazione (18 meno giorni già fruiti) residueranno ferie, te le dovranno pagare perché non puoi fruirne più.
Diverso è il caso di chi ha contratto al 30 giugno: dopo gli scrutini restano giorni che possono essere scomputati.

Grazie mille Fradacla. Un ultima domanda. Le vacanze di Natale e Pasqua sono automaticamente considerate ferie? Io non le ho chieste e né mi è stato detto di chiederle. Grazie

minny ha scritto:Grazie mille Fradacla. Un ultima domanda. Le vacanze di Natale e Pasqua sono automaticamente considerate ferie? Io non le ho chieste e né mi è stato detto di chiederle. Grazie

Non le vacanze, ma solo i giorni feriali all'interno di esse.
A fine anno in segreteria fanno i calcoli e ti considerano, a posteriori, quei giorni come ferie.
E' corretto che tu non le abbia chieste e che non te l'abbiano imposto.

Si certo, intendevo i giorni feriali e non le festività..... Grazie mille, sei stata chiarissima :-)

Salve a tutti,
mi collego alla domanda della collega:

ho un incarico annuale dal 18 settembre al 30 giugno e ho calcolato 2, 5 gg al mese di ferie Giusto?
ho fatto ul calcolo dei giorni che bverranno detratti (festività natalizie, pasquali, carnevale etc...); all'interno di questi giorni ci sono dei sabati, in cui ho giornata libera, devo detrarlo o no il sabato?
Fa differenza se ho più o meno di 3 anni di servizio nel calcolo mensile delle ferie?
grazieeee

vale@ ha scritto:Salve a tutti,
mi collego alla domanda della collega:
ho un incarico annuale dal 18 settembre al 30 giugno e ho calcolato 2, 5 gg al mese di ferie Giusto?
ho fatto ul calcolo dei giorni che bverranno detratti (festività natalizie, pasquali, carnevale etc...); all'interno di questi giorni ci sono dei sabati, in cui ho giornata libera, devo detrarlo o no il sabato?
Fa differenza se ho più o meno di 3 anni di servizio nel calcolo mensile delle ferie?
grazieeee

30 giorni all'anno nei primi tre anni di servizio, 32 in quelli seguenti.
I giorni lavorativi convenzionali per i docenti sono sei, indipendentemente dal giorno libero o dalla settimana corta.

Buongiorno, sono una docente a t.d. con contratto da metà settembre 2014 al 30/06 /2015 vorrei fare richiesta per le ferie estive da usufruire dopo il temine delle lezioni.
Quanti giorni dovrebbero calcolarmi ?
Non ne ho prese durante l' anno scolastico come vengono calcolate?
Si tratta di 2,5 giorni maturati ogni mese?
Vengono sottratte le festività dal computo?
Ed infine se rimangono alcuni giorni di cui non usufruisco, questi mi verranno pagati?
Grazie.

Se leggi il topic dall'inizio, trovi tante informazioni.

fradacla ha scritto:

simplyunica ha scritto:Si intendevo ferie. Lavorando alla primaria la scuola finirà il 5 giugno e da calendario ci sono collegi, interclassi ecc. pensavo che avendo questi 6 giorni di ferie, di prenderli l'ultima settimana di giugno per tornare a casa prima. I diversi impegni di giugno non sono ancora stati definiti ma tra uno e l'altro passeranno alcuni giorni, mi scaleranno i 6 giorni in queste pause?

Forse non ci siamo capite bene.
Ti faccio un esempio con numeri che potrebbero, grosso modo, corrispondere alla tua situazione.
Se stai lavorando dal 1 settembre al 30 giugno, alla fine avrai maturato 25 giorni di ferie, non solo 6.
Se ne hanno scalato 8 per la sospensione natalizia e 4 per quella pasquale, te ne restano ancora altri 13 da utilizzare a giugno.
Devi solo chiedere in segreteria quanti giorni ti hanno già scalato e segnalare che gradiresti di utilizzare tutti i rimanenti negli ultimi giorni di giugno.

Per i moderatori:
se un giorno ho 3 ore in una scuola ed un'ora nell'altra, posso prendermi l'unica ora di permesso (quindi permesso breve) in quest'ultima scuola per motivi personali? (partecipazione ad un matrimonio)
Sono precaria con contratto fino al 30 giugno in entrambe le scuola.
Grazie

Ps: il dirigente è tenuto a darmela? oppure ne ha solo la facoltà?