Neoimmessa in ruolo: ancora niente stipendio?

Promemoria primo messaggio :

Ciao a tutti, scrivo per una collega neoimmessa in ruolo in fase b, il 15 settembre, che non ha ancora ricevuto alcuno stipendio.
La collega ha telefonato a NOIPA e le hanno detto che lei non risulta proprio a sistema e che la scuola avrebbe dovuto procedere con l'identificazione del dipendente, altrimenti non potrà ricevere lo stipendio.
La segreteria della scuola sostiene invece di aver già effettuato tale procedura, inserendo i dati anagrafici e contabili...
Sta di fatto che lei non ha ancora visto lo stipendio...
C'è qualcuno che si trova nella sua stessa situazione? o sa come è possibile risolvere il problema?
Spero in una vostra risposta!
Grazie mille in anticipo!

http://www.orizzontescuola.it/news/fratoianni-sel-supplenti-non-ricevono-stipendio-settembre-ma-paritarie-fondi-ci-sono

Grazie Giulia per il link. Però, massimo rispetto per chi ancora non è di ruolo, ma i supplenti nella mia scuola hanno già preso tutti lo stipendio, anche chi è arrivato a ottobre. Io sono di ruolo e sono contenta che qualcosa arriverà a dicembre, ma la mia domanda era un'altra: é possibile che invece dei 6000 euro circa che dovrei prendere (senza contare eventuale minima tredicesima e 500 euro di bonus) io prenda solo 2500? E' possibile che prendendoli tutti a dicembre e magari gennaio, me ne vengano portati via parecchi?
Grazie ancora
Emanuela

ti verrà dato tutto, anche se non in un'unica soluzione

Grazie mille davvero.
Emanuela

Manubelotti ha scritto:Grazie Mordekayn.
In questi giorni sembra si sia mosso qualcosa.
La scuola ha inviato di nuovo tutti i miei documenti alla ragioneria di stato.
Spero di ricevere i miei soldi per dicembre, incluso il bonus di 500 euro.
Ormai ho rotto le scatole a chiunque!!!!

Cmq alla base c'è stato un qualche problema..io ad es. che rientravo nella tua stessa casistica anche se con profilo diverso (AA giur 1 settem 14 e eco sett. 15) ho convalidato la presa di servizio differita il 1 settembre (ho ripreso servizio nella stessa sede, quindi il "DS" della sede di servizio ha trasmesso il contratto..nel mio caso sede di servizio e sede di titolarità corrispondono)  ho ricevuto regolarmente lo stipendio a fine settembre, IDEM tutti i  TI convalidati con presa di servizio differita che hanno preso servizio da noi con il contratto "vecchio" dell'anno scorso.
Una TI in assegnazione provvisoria  (titolare da noi) a cui la sede di servizio fino ai primi di novembre NON aveva convalidato il contratto, non ha ancora ricevuto lo stipendio...ma ovviamente questo non dipendeva da noi (a sidi c'era scritto in attesa di presa di servizio).

mara88 ha scritto:Moredayn come facciamo ad avere CERTEZZA che la segreteria abbia inviato la convalida dei prestati servizi ciascun mese ???

Ti fai stampare la schermata, mensilmente ^_^

Filosofo80 ha scritto:...Comunque ieri la mia collega ha chiamato l'ufficio del tesoro provinciale per sapere del bonus dei 500 euro... le hanno risposto che loro non possono fare nulla perche (secondo loro) ci sarà un'emissione speciale che riguarderà gli ultimi della fase B (che ancora non l'hanno avuto) e tutti quelli della fase C.
Naturalmente prendetelo con il beneficio del dubbio....

Ah, pensavo che i 500 euro li avessero presi tutti, tranne ovviamente i fase C.
Buono a sapersi.

Vi comunico che la mia collega oggi ha visualizzato su Noipa il cedolino dei 500 euro (che non si apriva ancora)

giò, salve sono un assistente tecnico (ATA) a tempo indeterminato al trentunesimo anno di servizio e 52 anni di età, inquadrato nella fascia stipendiale 28. Ho ottenuto il ruolo nella fase C, come docente diplomato, (come docente ho sette anni di pre ruolo). desidero sapere se lo stipendio che andrò a prendere come docente sarà inferiore.grazie

giuseppe.maturo ha scritto:giò, salve sono un assistente tecnico (ATA) a tempo indeterminato al trentunesimo anno di servizio e 52 anni di età, inquadrato nella fascia stipendiale 28. Ho ottenuto il ruolo nella fase C, come docente diplomato, (come docente ho sette anni di pre ruolo). desidero sapere se lo stipendio che andrò a prendere come docente sarà inferiore.grazie

Ho dato un'occhiata veloce alle tabelle.
annuo lordo AT fascia 28 euro 21.865 (a cui si aggiunge, che io sappia, solo la CIA che è poca cosa, 60 circa mensili?)
annuo lordo docente diplomato fascia 0 euro 19.324 (ma si aggiunge la RPD, 164 mensili)

A conti fatti, lo stipendio iniziale del nuovo ruolo risulta di poco inferiore al vecchio.

l'assegno ad personam, come integrazione tra lo stipendio del ruolo di provenienza e quello che si andrà a percepire nel nuovo ruolo, esiste ancora?

giuseppe.maturo ha scritto:l'assegno ad personam, come integrazione tra lo stipendio del ruolo di provenienza e quello che si andrà a percepire nel nuovo ruolo, esiste ancora?

Mi sono documentata circa la temporizzazione e ho scoperto che è prevista non solo nel passaggio da primaria a secondaria, ma anche dai ruoli ATA ai ruoli docenti.

Però mi è stato riferito, che la temporizzazione e dunque l'assegno ad personam, è stato abolito con la legge di stabilità del 2014.

Quindi non esiste più per il dipendente, la legge del trattamento economico più favorevole.

A conti fatti sul nuovo stipendio che andrei a percepire ci rimetterei più di 200 euro al mese.

Mi fai avere la legge su ciò che ti sei documentata, grazie.

giuseppe.maturo ha scritto:Però mi è stato riferito, che la temporizzazione e dunque l'assegno ad personam, è stato abolito con la legge di stabilità del 2014.

Non ne ho mai sentito parlare, ma non ho la presunzione di essere informata su tutto.

Ti hanno detto legge di stabilità per 2014, approvata a fine 2013 o legge per 2015 approvata a fine 2014?

Comunque mi sembra strano che, digitando in Google abolizione temporizzazione, non si trovi uno straccio di riferimento ad una novità così importante.
Sono pronta a ricredermi, ma mi sembra tanto una bufala :-)

giuseppe.maturo ha scritto:Mi fai avere la legge su ciò che ti sei documentata, grazie.

Nulla di nuovo, il DPR 345/83 che regola da decenni la materia.

Passaggio di ruolo da ATA (fascia stipendiale 28) a docente; il nuovo stipendio partendo da 0, sarà oggetto di temporizzazione.

La Legge di Stabilità 2014 introduce per le Pubbliche Amministrazioni il divieto di attribuire l’assegno “ad personam” al dipendente interessato da un passaggio di carriera o di ruolo. L’assegno consisteva in un’integrazione del trattamento stipendiale volta a mantenere inalterato il miglior trattamento economico già conseguito dal dipendente nel caso in cui avesse effettuato un passaggio di carriera ovvero fosse transitato, per qualsiasi ragione (concorso, mobilità, ecc.), da una amministrazione ad un'altra.
La conservazione del trattamento economico in godimento all’atto del passaggio avveniva in modo semplice. Si procedeva al raffronto fra le due retribuzioni e, qualora il trattamento economico previsto per la nuova qualifica di inquadramento fosse stato inferiore a quello già goduto, si procedeva mediante l’attribuzione, a titolo di assegno personale.
L’abrogazione dell’istituto, contenuta nei commi 458 e 459 della legge 27 dicembre 2013, n. 147 (legge di Stabilità 2014), pone fine a un evidente privilegio economico di cfino ad oggi, coloro che, nel passaggio a nuovi incarichi o ruoli, abbiano mantenuto un trattamento economico non più corrispondente alle mansioni derivanti dalla nuova posizione ricoperta.

HO contattato anche la ragioneria dello Stato e mi è stato confermato che la temporizzazione, quindi l'assegno ad personam è stato abolito.

Passaggio di ruolo da ATA (fascia stipendiale 28) a docente; il nuovo stipendio partendo da 0, sarà oggetto di temporizzazione? perchè perderci più di 200 euro al mese?

Gentilissima Lalla per favore mi dici come stanno realmente le cose. Dal passaggio da ata (fascia stipendiale 28) a docente (immesso in ruolo con la fase C), non mi verrebbe riconosciuta nessuna temporizzazione; quindi nessun assegno ad personam (trattamento economico più favorevole). Ho contattato anche la Ragioneria dello Stato e mi hanno confermato quanto sopra; che l'assegno ad personam è stato abolito a seguito della legge di stabilità. Dunque come docente percepirei uno stipendio di 200 euro in meno, rispetto a quello di assistente tecnico. Gradirei avere una risposta chiara in merito, grazie di cuore.

Intervengo solo per un'ultima precisazione.
La norma di cui parli tu non è applicabile al personale della scuola, in quanto nel comparto scuola ci sono regole specifiche che disciplinano il passaggio da un profilo ad un altro e da un ruolo ad un altro.

giuseppe.maturo ha scritto:HO contattato anche la ragioneria dello Stato e mi è stato confermato che la temporizzazione, quindi l'assegno ad personam è stato abolito.

Ed ecco la smentita: ricostruzione del novembre 2015 con temporizzazione ed assegno ad personam.
https://www.orizzontescuolaforum.net/t115559-aiuto-fradacla#1313467