Vincitrice Concorso con contratto indeterminato in paritaria.. aiuto!

Ciao a tutti,

SITUAZIONE: ho passato l'orale delle classi AD04 e A11, essendoci meno superstiti che disponibilità (stando alle tabelle dell'USR) dovrei risultare vincitrice.
L'USR ci ha avvisato di inviare già le preferenze di ambito e che potrebbero convocarci il 15 settembre.

PROBLEMA: io insegno con contratto a tempo indeterminato in una paritaria, in particolare quest'anno dovrei portare una quinta alla maturità e mi dispiace piantarli proprio adesso.

DOMANDE:

1) anzitutto: ma dovrei licenziarmi prima della convocazione del 15 per non risultare incompatibile? Spero di no, come possono pretendere che uno perda il lavoro se non ha la certezza della nomina in ruolo? E poi con un preavviso di 3 giorni?!

2) esiste un escamotage per tenere anche solo 4 ore nella paritaria? Se mi immettono in ruolo, la cattedra dovrebbe essere 18 ore, non posso avere un'altro impiego part-time per 4h settimanali?

3) Alternativamente, potrei spendere l'anno di aspettativa per riuscire a ritardare la presa di servizio? Solo che con la fretta che ha l'USR non riesco a immaginare come poter fare richiesta (né quando sarebbe il momento opportuno per presentarla, se il giorno della convocazione o dopo?)

Vi ringrazio tantissimo!

Io sono nella tua situazione.
per non licenziarmi ho chiesto il part time al ds e me lo ha concesso.
fai la stessa cosa.

2 no. Part time sì ma per entrambe, privata e statale.
3 so che si può posticipare di un anno l'inizio lavorativo nella statale... Non conosco la forma corretta però.

Aspettativa per altra esperienza lavorativa contestuale alla presa di servizio

ciao Babbeus, l'aspettativa per altra esperienza lavorativa contestuale alla presa di servizio è possibile anche se l'altra esperienza lavorativa è in una scuola paritaria? in sostanza, la scuola paritaria è considerata "altra esperienza lavorativa"? è che mi trovo anche io in questa situazione...

Guarda bene altri topics nel sito. Non puoi avere due contratti in essere, sei in incompatibilità. Dovresti licenziarti prima di firmare l'accettazione, con caaf che curerà la procedura, entrata in vigore a marzo, per le dimissioni volontarie. Eventualmente farti riassumere in part time e poi chiedere part time al dirigente statale.
Oppure prendere il ruolo ( ma sei in incompatibilità, rischi ma non credo ti uccidano...) e poi chiedi aspettativa non retribuita. Certo, il dirigente te la deve concedere...rileggi bene i topics di utenti che hanno disquisito a lungo della faccenda con l'ausilio dei moderatori e sono stati molto più chiari delle mie due righe.
Cque, nota mia personalissima e di esperienza vissuta: A che serve rischiare questo casino? Capisco lo scrupolo, la coscienza etc. Etc.... Ma il discorso è: il concorso l'hai fatto dopo aver soppesato e ponderato cosa? Che vorresti avere un contratto statale, quindi.... giù la maschera, e via... a prendere il ruolo quando ti tocca. Fidati, non rimpiangerai la scelta e la classe, il V se la caverà. Quando esci da là, catapultati al caaf. È obbligatorio dare le dimissioni telematiche, organizzati bene; e, per quello che vale, IN BOCCA al lupo! E viva viva il lupo...

Ti ringrazio moltissimo per i chiarimenti ed i consigli, apprezzo molto. In effetti mi hanno appena comunicato l'ambito (è andata abbastanza bene) e quindi credo che seguirò il tuo consiglio.
Quindi la procedura sarebbe:
a) presento le dimissioni
b) vado al caaf
c) prendo servizio

Comunque l'USP dovrà avere un minimo di tolleranza, mi hanno comunicato oggi alle 17.00 la nomina in ruolo, dovranno darmi qualche giorno per formalizzare la dimissione!
Grazie ancora

Quindi questi articoli non hanno valore? Mi sembra strano

http://m.orizzontescuola.it/immissioni-ruolo-e-supplenze-aspettativa-altro-lavoro-contestuale-alla-presa-servizio-si-pu-par/

http://m.orizzontescuola.it/immissioni-ruolo-differimento-presa-servizio-e-aspettativa-contratto-scuola-paritaria/

http://chiediloalalla.orizzontescuola.it/2015/08/28/immissione-in-ruolo-e-aspettativa-per-altro-lavoro-chiarimenti/

Senti, non sono esperto in generale ( anche se hai linkato dei riferimenti validi certamente per chi, in fase b o c, si trovava assunto, anche con supplenza nello stato nonché in ogni altra tipologia di contratto del pubblico o privato, lo scorso anno quando l'assunzione è avvenuta in maniera straordinaria e le norme sono state, credo, straordinarie); chiedete ai moderatori, certamente anche a sindacati e segreterie scolastiche. Quello che ho scritto è la mia esperienza. Leggendo su e giù e informandomi, credo di aver preso la strada' corretta'. Del resto, quando, passati per l'assegnazione dell'ambito, si firma a scuola l'accettazione dell'incarico, si dichiara di NON TROVARSI in situazione di incompatibilità. Un altro lavoro potrebbe essere definito tale. Poi, ripeto, la mia esperienza anche se argomentata, non è legge.