Ricorso a mancato trasferimento - e se non faccio il tentativo di conciliazione ? entro quando ?

L'art. 17 del contratto regola il contenzioso sui trasferimenti. Il comma 2 quello relativo ai mancati trasferimenti (credo):
"2. Sulle controversie riguardanti le materie della mobilità in relazione agli atti che si ritengono lesivi
dei propri diritti, gli interessati possono esperire le procedure previste dagli artt. 135, 136, 137 e
138 del CCNL 29/11/2007, tenuto conto delle modifiche in materia di conciliazione ed arbitrato
apportate al Codicedi ProceduraCivile dall'art. 31 della legge 4 novembre 2010 n. 183, facendone
richiesta entro 10 giorni dalla pubblicazione degli esiti all'Ufficio dell'Amministrazione presso il
quale hanno presentato la domanda. (omissis). Non saranno prese in considerazione
altre forme di contestazione dell'esito del trasferimento se non quelle previste in sede di giustizia
amministrativa o civile"

I dieci giorni entro cui occorre "fare richiesta" si riferiscono alle procedure previste dagli art. 135 e segg, giusto?
La frase "Non saranno prese in considerazione... se non quelle previste in sede di giustizia" vuol dire che è inutile scrivere reclami / segnalazioni / altro all'SUP o all'USR chiedendo una rettifica ?
riassumendo: o si fa il tentativo di conciliazione (procedure ex art. 135 e segg.) e lo si fa entro 10 giorni o si andrà dal giudice?

10 gg compreso il giorno di pubblicazione?

Credo che il giorno di partenza non si conti. e se il 10mo cade in festivo si passa al giorno successivo.
Non so se decorrano dalla pubblicazione o dalla ricezione della mail del miur.

Quindi sabato e domenica non contano?

sabato e domenica si contano.
La domenica no se è l'ultimo giorno.
Credo. :-)

Qualcuno può aiutarci sui tre dubbi originari?

abak ha scritto:sabato e domenica si contano.
La domenica no se è l'ultimo giorno.
Credo. :-)

Di solito è così per tutti gli adempimenti burocratici. Risultati usciti il 20: si va al 30. Il 30 è domenica, si dovrebbe slittare al lunedì. Uso anch'io il condizionale perché con questo caos non si può mai sapere. Meglio muoversi oggi. ;-)

Stefania cosa ne pensi dei quesiti di cui al post originario?

Non ho letto gli articoli citati. Quali sarebbero queste procedure?

Abak anche io ho intenzione di muovermi con avvocato per mancato trasferimento...solo che lui ora va in ferie. Credo che i 10 gg per me salteranno...

Stefania Biancani ha scritto:Non ho letto gli articoli citati. Quali sarebbero queste procedure?

Ho lettomeglio il tuo messaggio Abak: parli di conciliazione. A NASO direi che o porti avanti un tentativo di conciliazione entro 10 gg, oppure i risultati della mobilità possono essere considerati definitivi.

griet ha scritto:Abak anche io ho intenzione di muovermi con avvocato per mancato trasferimento...solo che lui ora va in ferie. Credo che i 10 gg per me salteranno...

@griet @ StefaniaBiancani

credo di non sbagliarmi nell'affermare che:
- il tentativo di conciliazione era ma non è più obbligatorio.
- peraltro anche se si fa il TDC e non si raggiunge un accordo soddisfacente si può andare dal giudice.

Quello che mi sfugge è se vi sono solo queste due vie (TDC e/o Giudice) o anche una terza strada. Rinvio ai 3 quesiti posti in chiusura delpost originario per capire il discorso della "terza strada".
Spero che gli esperti, (Nino Sabella, ad esempio, esperto al riguardo), potranno intervenire.

scusate l'ignoranza? cosa si intende per TDC ?

Tentavivo Di Conciliazione, suppongo :-)

I dieci giorni entro cui occorre "fare richiesta" si riferiscono alle procedure previste dagli art. 135 e segg, giusto?
Sì, e decorrono dal giorno successivo a quello in cui è stata data la comunicazione all'interessato.
Se i dieci giorni scadono in un giorno festivo il termine è prorogato al giorno successivo non festivo[b]
La frase "Non saranno prese in considerazione... se non quelle previste in sede di giustizia" vuol dire che è inutile scrivere reclami / segnalazioni / altro all'SUP o all'USR chiedendo una rettifica ?
[b]Sì.
Riassumendo: o si fa il tentativo di conciliazione (procedure ex art. 135 e segg.) e lo si fa entro 10 giorni o si andrà dal giudice?
Si può fare il tentativo di conciliazione e, in caso di esito negativo, fare ricorso al giudice del lavoro o andare direttamente davanti al giudice del lavoro.

Grazie oizan! Ma nel caso io volessi andare direttamente tramite giudice del lavoro devo tentare comunque la conciliazuobe/reclamo?

No, puoi rivolgerti direttamente al Giudice del Lavoro anche se non sono scaduti i dieci giorni.

E anche se non hai fatto il tentativo di conciliazione.

Grazie...scusa ma anche dopo i 10 gg?

Certo, il procedimento amministrativo e quello giudiziario sono del tutto distinti e separati, il termine di dieci giorni vale solo per quello amministrativo (conciliazione).
Insomma, se sono trascorsi i dieci giorni puoi (anzi devi) rivolgerti al giudice del lavoro.

1) Non sono trascorsi i dieci giorni:[/b
a) posso fare il tentativo di conciliazione e, in caso di esito negativo, rivolgermi al GDL;
b) posso rivolgermi direttamente al GDL senza fare il tentativo di conciliazione.
2) [b]Sono trascorsi i dieci giorni senza che sia stato fatto il tentativo di conciliazione
Devo rivolgermi al GDL.

Chiarissimo grazie molte!

griet ha scritto:Abak anche io ho intenzione di muovermi con avvocato per mancato trasferimento...solo che lui ora va in ferie. Credo che i 10 gg per me salteranno...

Scusate, non capisco! Ci sono ragioni per fare il ricorso? Intendo dire è stato leso un vostro diritto? se non sono decorsi 10 gg fattevelo per conto vostro il ricorso!!! Che senso ha perdere il diritto perché  l'avvocato  va in ferie. Se nn lo fate entro i termini di legge dovrete ricorrere attraverso organi superiori e spendere tempo e danaro. Un ricorso in carta libera può essere inviato anche tramite pec. Chiaramente entro quei 10 gg prescritti,  prima che escano le graduatorie definitive.

ALE7II ha scritto:

griet ha scritto:Abak anche io ho intenzione di muovermi con avvocato per mancato trasferimento...solo che lui ora va in ferie. Credo che i 10 gg per me salteranno...

Scusate, non capisco! Ci sono ragioni per fare il ricorso? Intendo dire è stato leso un vostro diritto? se non sono decorsi 10 gg fattevelo per conto vostro il ricorso!!! Che senso ha perdere il diritto perché  l'avvocato  va in ferie. Se nn lo fate entro i termini di legge dovrete ricorrere attraverso organi superiori e spendere tempo e danaro. Un ricorso in carta libera può essere inviato anche tramite pec. Chiaramente entro quei 10 gg prescritti,  prima che escano le graduatorie definitive.

Chiaramente parlo di ricorso amministrativo decorsi i termini vi dovreste rivolgere al giudice del lavoro....

Ale7 II io ho una situazione particolare che sarebbe qui lungo spiegare. Da sola non me la sento di affrontarla, ho bisogno di un legale perché la causa é il ricorso di un collega. Son sicura che se mi limito a fare ricorso amministrativo l'ust mi darà esito negativo. Ecco...è una situazione ingarbugliata dove diciamo che secondo me non é stata rispettata la precedenza di chi passa da comune a comune rispetto a chi fa passaggio da sos a comune.

griet ha scritto:Ale7 II io ho una situazione particolare che sarebbe qui lungo spiegare. Da sola non me la sento di affrontarla, ho bisogno di un legale perché la causa é il ricorso di un collega. Son sicura che se mi limito a fare ricorso amministrativo l'ust mi darà esito negativo. Ecco...è una situazione ingarbugliata dove diciamo che secondo me non é stata rispettata la precedenza di chi passa da comune a comune rispetto a chi fa passaggio da sos a comune.

Guarda! Io al posto tuo farei prima il ricorso amministrativo, tanto nn ti costa nulla! Se non ottieni esito positivo ricorri in ultima battuta al Giudice del lavoro tramite avvocato. Chiaramente il ricorso al giudice del lavoro è più lungo e dispendioso.
Ovviamente è solo un consiglio. Se hai ragione, vincerai sicuramente il ricorso.