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Doppio contratto - pubblico e privato

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Messaggio Da Giadina Sab Dic 01, 2018 3:41 pm

Buonasera,
sono stata convocata per una supplenza sostegno di 18 ore annuale che ho accettato,
al momento però ho anche un altro contratto part time regolare (20 ore) con un'azienda privata, contratto in scadenza il 20 dicembre.
In segreteria mi hanno consigliato di chiedere al mio commercialista per accertarmi se devo dimettermi oppure no.
Il commercialista dice che non superando le 40/48 ore settimanali, posso tranquillamente mantenere entrambi i contratti.
La presidenza scolastica ha accettato questa versione dei fatti senza fare una piega...ma a me sorgono molti dubbi

Volevo chiedere delucidazioni in merito. Devo dimettermi dal contratto con l'azienda privata?
Ringrazio anticipatamente

Giadina

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Messaggio Da fradacla Sab Dic 01, 2018 4:06 pm

Il DS è così incompetente da non sapere che non puoi superare 9 ore a scuola volendo mantenere il rapporto di lavoro privato?
Andiamo bene!

Il commercialista forse può ignorare il fatto, un DS no.
Al momento della presa di servizio, tu devi firmare una dichiarazione attestando che non sei in situazione di incompatibilità: dichiareresti il falso.
Dimettiti dall'azienda privata prima di firmare il contratto con la scuola.

fradacla
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Messaggio Da Giadina Sab Dic 01, 2018 6:19 pm

Grazie, purtroppo ho i tempi strettissimi, dovrei firmare il contratto lunedì, ma non penso di riuscire a dimettermi lo stesso giorno. Nel caso in cui firmassi il contratto con la scuola e riuscissi a dimettermi solo dopo aver firmato? Cosa potrebbe capitare?
Grazie ancora

Giadina

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Messaggio Da Max F Lun Ott 28, 2019 10:40 pm

Giadina ha scritto:Grazie, purtroppo ho i tempi strettissimi, dovrei firmare il contratto lunedì, ma non penso di riuscire a dimettermi lo stesso giorno. Nel caso in cui firmassi il contratto con la scuola e riuscissi a dimettermi solo dopo aver firmato? Cosa potrebbe capitare?
Grazie ancora

Ciao Giadina, com'è andata a finire? Hai poi firmato prima di dimetterti?

Max F

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Messaggio Da Fedro Gio Ott 31, 2019 8:06 pm

Mi rendo conto che la mia domanda non è molto pertinente e mi scuso, il quesito è questo: i docenti si devono considerare dipendenti del DS? Grazie

Fedro

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Messaggio Da Miyagi Gio Ott 31, 2019 8:48 pm

Fedro ha scritto:Mi rendo conto che la mia domanda non è molto pertinente e mi scuso, il quesito è questo: i docenti si devono considerare dipendenti del DS? Grazie
No.
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Messaggio Da Dec Ven Nov 01, 2019 2:57 am

Però credo che il Ds abbia le preorogative (o almeno alcune delle prerogative) del datore di lavoro.

Dec
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Messaggio Da Fedro Lun Nov 04, 2019 6:52 am

Grazie per le risposte. Se un DS mi dovesse puntare il dito contro urlando " Lei è un mio dipendente, lavora per me" saprò come rispondere. Dirò che i DS hanno alcune delle prerogative dei datori di lavoro, ma tra questi non c'è di certo quella di mettere in una posizione di disagio il dipendente anche se il colloquio è centrato su un mancato rispetto di una prassi.

Fedro

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