Una COE è per sempre?

Chiedo scusa se l'argomento è stato forse già affrontato, ma non riesco a trovare una risposta cercando nei thread già presenti...
1) se nella mobilità spunto l'ok per la COE (e la ottengo) e l'anno successivo si libera COI in presenza di richiesta di mobilità da parte di altro docente, a me resterebbe la COE o potrei passare su COI lasciando la COE a docente in arrivo?
2) se nella mobilità spunto l'ok per COE (ma ottengo COI) e l'anno successivo si libera ulteriore cattedra che però viene trasformata in COE, in presenza di richiesta di mobilità da parte di altro docente (che non vuole COI) passerei io su COE?
In sostanza, la spunta su COE, richiesta oggi, rimane come disponibilità anche per il futuro, anche se non mi trovassi in fondo classifica?
Grazie a chi vorrà chiarirmi questo dubbio.

Se chiedi COE e la ottieni potrai passare su COI negli anni successivi se si libera una cattedra interna per mobilità in uscita o pensionamento, ma non potrai ambiure ad una COI occupata da un altro docente anche se ha un punterggio inferiore al tuo

giovanna onnis ha scritto:Se chiedi COE e la ottieni potrai passare su COI negli anni successivi se si libera una cattedra interna per mobilità in uscita o pensionamento, ma non potrai ambiure ad una COI occupata da un altro docente anche se ha un punterggio inferiore al tuo

Grazie Giovanna per la risposta.
Preciso che io non ambisco ad una COI occupata da un collega.
Nella scuola inserita nella domanda di mobilità so per certo che ci sarà un pensionamento, ma non avendo certezza che si mantenga come COI (dovrebbe) stavo valutando di flaggare nella domanda la disponibilità per le COE.
Il punto è che a stretto giro (1-2 anni) si dovrebbe liberare un'altra cattedra a meno che non si liberi già quest'anno come Quota100 (cosa che difficilmente si saprà entro la scadenza della domanda).
1) Se io sono disponibile per COE e ottengo COI quest'anno, non rischio di passare su COE l'anno prossimo, giusto?
2) se i 2 posti si liberano quest'anno e uno dei 2 dovesse configurarsi come COE, tra me (disponibile per COE) con punteggio più alto e altro collega con punteggio più basso che presenta domanda su stessa scuola (non disponibile per COE), la COE a chi andrebbe?

1) Se l'organico si contrae e sei l'ultimo in graduatoria interna potresti passare su COE.
2) La cattedra intera andrebbe comunque a te; l'altra cattedra andrebbe a un collega che ha indicato disponibilità su COE, altrimenti non andrà a nessuno.

Se nell'istituto rimangono ore in OF (distacchi, part time) anche il docente su COE verrà automaticamente assorbito per quest'anno sulle ore in OF.

gugu ha scritto:1) Se l'organico si contrae e sei l'ultimo in graduatoria interna potresti passare su COE.
2) La cattedra intera andrebbe comunque a te; l'altra cattedra andrebbe a un collega che ha indicato disponibilità su COE, altrimenti non andrà a nessuno.

Se nell'istituto rimangono ore in OF (distacchi, part time) anche il docente su COE verrà automaticamente assorbito per quest'anno sulle ore in OF.

1) sì, certo, non potrei evitarlo, ma l'importante è che non sia per quella "spunta";
2) questo significa che io precederei comunque per punteggio sulla COI.

Alla luce di questo, mi converrebbe comunque dare disponibilità su COE. Mi dispiacerebbe molto non ottenere quel trasferimento. C'è il rischio che diventi una COE 15+3. Però a seguito di secondo pensionamento (entro un paio d'anni) dovrei passare su COI senza problemi.

In ogni caso anche se chiedi COE, si valuta prima la disponibilità nella scuola per cattedre interne e in assenza di queste si considerano le COE

Grazie a entrambi!

Come ha scritto Gugu, con una coe puoi essere assorbito a settembre con l'organico di fatto.

Disillusa ha scritto:Come ha scritto Gugu, con una coe puoi essere assorbito a settembre con l'organico di fatto.

Questo significa che se mi viene assegnata COE potrei comunque lavorare su unica scuola se disponibili ore di fatto (ad esempio part-time di colleghi)? E la cosa sarebbe automatica o dovrei fare qualche domanda di utilizzazione o qualcosa del genere?

marad ha scritto:

Disillusa ha scritto:Come ha scritto Gugu, con una coe puoi essere assorbito a settembre con l'organico di fatto.

Questo significa che se mi viene assegnata COE potrei comunque lavorare su unica scuola se disponibili ore di fatto (ad esempio part-time di colleghi)? E la cosa sarebbe automatica o dovrei fare qualche domanda di utilizzazione o qualcosa del genere?

Non c'è bisogno di chiedere l'utilizzazione, sarà la scuola a farti fare domanda di riassorbimento ma è una richiesta pro forma perchè ti spetta di diritto

Grazie!

La scuola non fa fare alcuna domanda. Il riassorbimento è automatico di diritto

Quest'anno sono passata di ruolo su Coe. Nella scuola di incarico si è liberato su O.F. un posto di potenziamento sulla mia materia. A me la DS ha assegnato 10 ore sulle classi ma il posto di potenziamento è stato dato ad un collega supplente di terza fascia. Io invece completo con ore, sempre di potenziamento, in altra scuola. Avevo provato a chiedere di completare con parte di quelle ore, per rimanere nello stesso istituto, ma non mi è stato concesso.
So che avete ripetuto più volte che i posti di potenziamento non esistono, che c'è solo l'organico dell'autonomia, che ci sono riassorbimenti automatici, ecc. ecc.
Di fatto poi però mi pare che qualche volta questi meccanismi si inceppino...

Rossana avevi il diritto ad essere riassorbita su una cattedra interna anche se in OF.
Ha sbagliato la DS

Grazie, Giovanna, lo farò presente con più determinazione il prossimo anno.

Esatto, è importante far valere i propri diritti :-)

in presenza di una coe e due pensionamenti con quota 100, il docente in coe viene assorbito automaticamente anche se i pensionamenti non vengono elaborati in tempo per la mobilità?

No se i posti non risultano liberi in organico di diritto.

arrubiu ha scritto:No se i posti non risultano liberi in organico di diritto.

grazie. Un'altra domanda
Andando in odf, chi ha la coe può avere l'ottimizzazione oppure le due cattedre vanno direttamente in ap ? visto che si creano 36 ore in odf

Disillusa ha scritto:

arrubiu ha scritto:No se i posti non risultano liberi in organico di diritto.

grazie. Un'altra domanda
Andando in odf, chi ha la coe può avere l'ottimizzazione oppure le due cattedre vanno direttamente in ap ? visto che si creano 36 ore in odf

Mi pare che l'assorbimento annuale sia automatico ma non sono sicuro al 100%.

si, è automatico. Vorrei capire se l'at può mantenere le 36 ore in due cattedre distinte da dare in ap oppure può darne 1 e mezza a seguito dell'ottimizzazione

arrubiu ha scritto:No se i posti non risultano liberi in organico di diritto.

L'assorbimento su COI del docente titolare su una COE può avvenire anche su cattedra in OF

Sì, come assorbimento annuale. Mi riferivo a quello "definitivo"

Non capisco Arrubiu.
Se non ci saranno contrazioni in organico l'anno successivo la cattedra sarà presente nell'organico dell'autonomia con conseguente conferma dell'assorbimento su COI ottenuto dal docente l'anno precedente, anche se in OF
Se intendi questo come "definitivo" allora OK

Intendo che per passare, come titolarità,da coe a coi dovrà liberarsi un posto in organico di diritto.