Lettera di chiarimento

Buon sabato a tutti!!

Ho ricevuto una lettera dal DS in cui mi richiede chiarimenti a mia discolpa in merito ad una questione (un'autorizzazione per un'attività che mi è stata concessa a voce ma che ora rinnega!!!) onde evitare possibili contestazioni di addebito.

Vorrei rispondere con l'ausilio di un legale ma mi è stato imposto di rispondere tassativamente lunedì mattina (per cui stanno evitando di farmi muovere con i sindacati!)

Posso prendere del tempo? I 5 GG non sussistono in questo caso? Se prendo giorni di permesso posso rimandare?

Grazie a chi mi voglia rispondere.

La risposta va fatta entro i 5 gg. e i gg. di permesso non credo che ti risolverebbero il problema. Avresti potuto rivolgerti ad un sindacato, ma, visto che non c'è più tempo, ti consiglio di rispondere in maniera pacata dicendo che si è trattato di un malinteso, in quanto tu avevi capito di avere la sua approvazione a svolgere quella determinata attività

Ma di che autorizzazione si tratta? A svolgere qualche progetto nella scuola o avere il permesso di svolgere altre attività lavorative?
I due contesti sono completamente diversi.

Di organizzare un incontro con i genitori ed una persona esterna. L'approvazione è stata concessa a voce, addirittura un amministrativo ha contattato i genitori (non io!) ed ha pubblicizzato l'evento sui canali ufficiali (che io non gestisco e di cui non sono ovviamente responsabile!).
Ora si vuol fare intendere che io sia responsabile di tutto e che l'approvazione non era mai stata concessa.
I 2 GG di tempo li volevo per poter consultare un legale del sindacato e stilare assieme la lettera. Temo di scavarmi la fossa scrivendo male.
Io intenderei fare racconto dettagliato di quanto avvenuto ed inserire i nomi di tutte le persone coinvolte.
Avremo anche sbagliato, ma di certo tutti hanno la propria responsabilità, non solo io.

Grazie.

Grazie.

Se non l'hai già fatto salva le schermate dell'annuncio ufficiale sul sito (prima che venga rimosso), ecc. Quando scadono i 5 gg? Entro lunedì devi comunque rispondere qualcosa, con lettera protocollata, per evitare che il DS usi il fatto che non hai risposto. Potresti scrivere semplicemente le due righe che ti ha suggerito Milla, aggiungendo che chiedi inoltre di poter usufruire dei 5 giorni per poter presentare una ricostruzione più dettagliata, ed avresti tempo di consultare sindacato e avvocato.

Ok. Risponderò lunedì ricostruendo tutto l'accaduto e in settimana sottopongo la questione a qualche sindacato.

Grazie mille,che scocciatura :flushed::flushed::flushed: