urgente: fine obbligatoria e ponte primo maggio. Chiedo aiuto per favore

Spiego subito la mia situazione:
ho incarico fino al 30/06 (dal 7/10/2011) in una scuola primaria nel lazio (io vivo in campania)e, fino ad ora non sono entrata in classe poiché ero in gravidanza a rischio e poi in obbligatoria (che mi scade il 28/04, anche se il bimbo è nato il 22/01, ma mi attengo alla data presunta del parto vero?).
A questo punto se la scuola fa ponte per il primo maggio e io devo prendere servizio, dovrei entrare in classe o sarei solo a disposizione?
se si, sono obbligata solo alla presenza nell'orario di ricevimento, della programmazione e delle riunioni varie?
in quel caso posso comunque usufruire delle ore di allattamento?
Un ultima cosa: se volessi nel prossimo anno scolastico usufruire della facoltativa posso farlo tranquillamente o essa cessa con il compiere del primo anno del mio bimbo?
Grazie mille in anticipo.

1) se la dpp era il 28 gennaio, ti scade il 28 aprile, (senza dubbio).
2) il 1 maggio la scuola è chiusa, dunque stai a casa , rientrerari il 2 maggio a disposizione. significa che devi andare regolarmente a scuola tutti i giorni, ma non entri in classe, sei a disposizione (credo!)
3)puoi usufruire dell'allattamento fino al 22 gennaio 2013 (Senza dubbio)
4) Puoi usufruire del congedo parentale fino ad 8 anni del tuo bimbo. (senza dubbio)

i dubbi sono tanti per tutte

Grazie, grazie, grazie! Il mio primo incarico, il mio primo bambino tutto inseme: i dubbi sono innumerevoli. Grazie mille, almeno adesso ne ho qualcuno in meno.

Se la maternità scade il 28 aprile, non dovrebbero essere coperti da qualche forma di congedo il 29 e il 30?

Quello di cui sono ragionevolmente sicura è il significato di "rientrare a disposizione": significa che avrai un orario di servizio settimanale in cui dovrai coprire eventuali docenti assenti.

fradacla ha scritto:Se la maternità scade il 28 aprile, non dovrebbero essere coperti da qualche forma di congedo il 29 e il 30?

Quello di cui sono ragionevolmente sicura è il significato di "rientrare a disposizione": significa che avrai un orario di servizio settimanale in cui dovrai coprire eventuali docenti assenti.

Sì, altrimenti si "spezzerebbero" i 90 o 150 gg ai fini del rientro dopo il 30 aprile.

Rory, sul punto 2 ero un pò insicura, te l'ho scritto,paolo1974 ne sa molte più di me!

grazie mille a tutti, ora sono un po' meno spaesata sul da farsi...