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Messaggio Da dianaonline Ven Lug 06, 2012 10:51 am

Promemoria primo messaggio :

Buongiorno colleghi, stamattina leggendo la notizia sui tagli agli statali ho trovato un articolo che cita testualmente: "fine dell’abitudine di alzare un po’ lo stipendio facendosi pagare le ferie non godute". Spero non riguardi noi poveri precari della scuola!

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Messaggio Da Disillusa Mar Lug 10, 2012 11:36 am

prego

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Messaggio Da BraviProf75 Mer Lug 11, 2012 12:03 am

Ciao a tutti i colleghi,
anche io ho letto della notizia del non pagamento PER NESSUN MOTIVO DELLE FERIE NON GODUTE.
Che dire? Secondo me ci meritiamo tutto quello che sta accadento nella scuola e tutto quello che accadrà!!!!!
Sapete perchè???
Siamo l'unica classe lavorativa che non si ribella seriamente e questo il Ministero lo sa benissimo......quindi tutti addosso alla scuola.
Tanto esiste sempre più un collega che per non so quale motivo divino o paranormale crede di guadagnarsi l'immortalità non lamentandosi!!!
Da parte mia.....non mi pagano le ferie non godute.......vado in vacanza un mese prima!!!! Queste si devono godere prima del licenziamento e quindi io me ne sto a casa un mese in più.....problemi del dirigente e dei genitori.

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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 1:45 am

Ma si devono anche prendere nei periodi di sospensione delle attività didattiche. Non è che possiamo stare a casa durante i giorni di lezione, a parte quei famosi sei giorni in cui bisogna trovarsi i sostituti.

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Messaggio Da docentebmw Mer Lug 11, 2012 8:14 am

Gli unici docenti che ci perderanno saranno i supplenti e gli incaricati fino al 30 giugno.
Tutti gli altri avranno il loro stipendio nei mesi estivi.

E io che per il prossimo anno mi facevo problemi a scegliere una cattedra al 31 agosto a 70 km da casa.

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Messaggio Da eutelia75 Mer Lug 11, 2012 9:49 am

BraviProf75 ha scritto:Da parte mia.....non mi pagano le ferie non godute.......vado in vacanza un mese prima!!!! Queste si devono godere prima del licenziamento e quindi io me ne sto a casa un mese in più.....problemi del dirigente e dei genitori.

non è che non ti facciano godere delle ferie, semplicemente:
a Natale, dedotte le festività e le domeniche, usufruirai di nove giorni di ferie (giorno più, giorno meno)
a Carnevale la scuola chiude due giorni, ok sono ferie
a Pasqua chiude 7 giorni, di cui 5 feriali, bene sono 5 di ferie
c'è un ponte? Bene, è giorno di ferie
hai il contratto al 30/06, le scuole finiscono il 10, dall'11 al 30 vai a scuola 8 giorni, gli altri saranno ferie
.... ho forse già superato il mese di ferie o ci sono quasi?

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Messaggio Da Telecaster Mer Lug 11, 2012 10:44 am

Il meccanismo è chiaro. Io mi chiedo: è accettabile che si crei un danno a carico di chi ha un contratto dal 01/09 al 30/06 di entità pari ad una mensilità di stipendio senza che vi siano proteste?
Fatemi un altro esempio di una categoria di lavoratori così danneggiata (sempre che si applichi la normativa di cui si discute).
Torno a ripeterlo: se ciò accadesse qualcuno di voi continuerebbe a rimanere iscritto al sindacato??

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Messaggio Da docentebmw Mer Lug 11, 2012 12:34 pm

Telecaster ha scritto:Il meccanismo è chiaro. Io mi chiedo: è accettabile che si crei un danno a carico di chi ha un contratto dal 01/09 al 30/06 di entità pari ad una mensilità di stipendio senza che vi siano proteste?
Fatemi un altro esempio di una categoria di lavoratori così danneggiata (sempre che si applichi la normativa di cui si discute).
Torno a ripeterlo: se ciò accadesse qualcuno di voi continuerebbe a rimanere iscritto al sindacato??

Io non sono iscritto al sindacato già da tempo.

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Messaggio Da davide 76 Mer Lug 11, 2012 1:18 pm

Secondo me l'idea che ci obblighino ad avere ferie nei periodi di sposensione non regge. Diverebbe un'imposizione, ergo verrebbe leso il diritto. Ma c'è di più......chi è quel fesso che lascerebbe carta bianca al miur non cominciando da subito appne a maturano a prenderle? Mica possono obbligarmi a non farlo se ne ho bisogno? Poi se con le ferie prese i conti non tornano con le sospsensioni sono problemi loro. Altra cosa....cominciamo a dire che se passa questa novità cambieranno i rapporti tra docende e dirigente; prima POTEVI chiedere le feri e se ti erano negate pazienza.....monetizzavi ma adesso DEVI per forza chiederle e a un rifiuto non credo che la cosa passerà in cavalleria perchè sappiamo che avremmo una doppia beffa: nè ferie nè soldi! Dall'altro lato i dirigenti si mentalizzino ad avere docenti che sarnno obbligati a chiedere feri e che non potranno rifiutarsi a cuor leggero di concederle!

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Messaggio Da Cozza Mer Lug 11, 2012 1:57 pm

eh non credo sia così semplice...
il docente chiede le ferie...non le prende, sottile ma sostanziale differenza.
eutelia...nei tuoi conti come li sistemi i docenti delle medie con esami e magari tre classi? ho lavorato tutti i giorni di giugno, sabati compresi...
i conti non tornano...ma duchi e baroni se ne fregano e rimangono nella loro beata vacanza altrochè...
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Messaggio Da davide 76 Mer Lug 11, 2012 2:39 pm

tellina ha scritto:eh non credo sia così semplice...
il docente chiede le ferie...non le prende, sottile ma sostanziale differenza.
eutelia...

Occhio Tellina che le ferie primariamente sono un DIRITTO! Con la non monetizzazione deve finire questa storia che le chiediamo e le otteniamo per "gentile concessione"

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Messaggio Da sil75 Mer Lug 11, 2012 2:46 pm

davide 76 ha scritto:Secondo me l'idea che ci obblighino ad avere ferie nei periodi di sposensione non regge. Diverebbe un'imposizione, ergo verrebbe leso il diritto.
Nelle aziende private spesso è così: ci sono periodi in cui l'azienda chiude per cui tu vai in ferie, che lo voglia o no.. hanno intenzione di tenere chiusi gli uffici e Capodanno e ferragosto e di mandare i dipendenti in ferie, quindi possono tranquillamente decidere che a scuola le ferie corrispondano con le sospensioni dell'attività per chi ha il contratto al 30/6..
La vedo grigia

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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 2:55 pm

Rimane il fatto che non possono farlo per chi ha gli esami a giugno (terza media o maturità che siano) e per chi ha supplenze brevi con il contratto fino al termine delle lezioni.
D'altra parte non è vero che possiamo chiederle quando vogliamo perchè possiamo farlo solo nei periodi di sospensione delle attività didattiche, tranne quei famosi sei giorni senza oneri per l'amministrazione, che il dirigente può negare.
Così come scrivono eutelia75 e altri, non può funzionare.

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Messaggio Da gugu Mer Lug 11, 2012 2:57 pm

Dec ha scritto:Rimane il fatto che non possono farlo per chi ha gli esami a giugno (terza media o maturità che siano) e per chi ha supplenze brevi con il contratto fino al termine delle lezioni.
D'altra parte non è vero che possiamo chiederle quando vogliamo perchè possiamo farlo solo nei periodi di sospensione delle attività didattiche, tranne quei famosi sei giorni senza oneri per l'amministrazione, che il dirigente può negare.
Così come scrivono eutelia75 e altri, non può funzionare.



L'unica sarebbe farle fare a Natale e Pasqua. Guardando i miei impegni dall'ultimo giorno di scuola all'ultimo di maturità avrei avuto la possibilità di avere solo 2 giorni di "ferie forzate".
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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 3:02 pm

Sì, ma i giorni non sono sufficienti, anche perchè a Natale le ferie non le abbiamo ancora maturate. E spesso per i supplenti brevi i contratti vengono interrotti. No, non c'è soluzione visto che le ferie non possono negarle e che certo non allungheranno i contratti per farcele godere.

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Messaggio Da davide 76 Mer Lug 11, 2012 3:04 pm

Dec ha scritto:
D'altra parte non è vero che possiamo chiederle quando vogliamo perchè possiamo farlo solo nei periodi di sospensione delle attività didattiche, tranne quei famosi sei giorni senza oneri per l'amministrazione, che il dirigente può negare.
Così come scrivono eutelia75 e altri, non può funzionare.

Scusami ma in pratica in un ipotetico contratto dall'1/9 al 30/06 (25 gg di ferie) sono solo 6 quelli che possono essere richiesti durante lo svolgimento delle lezioni?

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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 3:12 pm

In qualunque contratto (a tempo indeterminato, al 31/8, al 30/6 o di supplenza breve) sono solo sei per anno scolastico.

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Messaggio Da davide 76 Mer Lug 11, 2012 3:25 pm

Beh se così, francamente non le ho mai sfruttate e non mi ero mai informato bene, credo che ci metteranno pochissimo a spiattellarle tutte sulle pause lasciandoci solo l'obbligo di sfruttare le sei rimanenti.............a conti fatti chiaramente la mazzata sarà come al solito per i precari perchè per quelli di ruolo cambierà nulla in pratica, loro avevano le ferie estive!

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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 3:28 pm

Come ho scritto prima, non possono farlo, almeno non per tutti.

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Messaggio Da annaVG Mer Lug 11, 2012 4:46 pm

oggi mi ha chiamato la scuola dove ho lavorato x farmi scrivere la domanda x le ferie non godute e dopo aver consegnato la domanda la segretaria mi dice che comunque non saranno pagate anzi alla ragioneria del tesoro le hanno detto chiaramente di non voler accettare nemmeno le richieste dato che sono inutili !!!

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Messaggio Da Dec Mer Lug 11, 2012 4:51 pm

Bah, questo sarebbe ancora più ridicolo, visto che chi ha lavorato quest'anno non ha avuto nemmeno la possibilità di chiedere le ferie. Io non credo che al governo siano così pazzi. Secondo me, alla ragioneria ne sanno quanto noi.

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Messaggio Da gugu Mer Lug 11, 2012 5:22 pm

annaVG ha scritto:oggi mi ha chiamato la scuola dove ho lavorato x farmi scrivere la domanda x le ferie non godute e dopo aver consegnato la domanda la segretaria mi dice che comunque non saranno pagate anzi alla ragioneria del tesoro le hanno detto chiaramente di non voler accettare nemmeno le richieste dato che sono inutili !!!



Io invece ho normalmente consegnato la domanda, dietro richiesta della segreteria. La spending va comunque prima approvata per essere esecutiva e in ogni caso non può causare situazioni retroattive peggiorative sulle situazioni già concluse, ergo le ferie 2011-2012 vanno pagate. Poi c'è da dire che certe segreterie sono di una fantasia che supera l'immaginabile..
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Messaggio Da davide 76 Mer Lug 11, 2012 5:31 pm

gugu ha scritto:
annaVG ha scritto:oggi mi ha chiamato la scuola dove ho lavorato x farmi scrivere la domanda x le ferie non godute e dopo aver consegnato la domanda la segretaria mi dice che comunque non saranno pagate anzi alla ragioneria del tesoro le hanno detto chiaramente di non voler accettare nemmeno le richieste dato che sono inutili !!!



Io invece ho normalmente consegnato la domanda, dietro richiesta della segreteria. La spending va comunque prima approvata per essere esecutiva e in ogni caso non può causare situazioni retroattive peggiorative sulle situazioni già concluse, ergo le ferie 2011-2012 vanno pagate. Poi c'è da dire che certe segreterie sono di una fantasia che supera l'immaginabile..

Concordo con Gugu assolutamente! Punto primo ancora la revisione delle spesa deve essere approvata, punto secondo non si capisce se ci riguarderà, punto terzo non può essere retroattiva!

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Messaggio Da docentebmw Mer Lug 11, 2012 5:35 pm

Infatti per questo anno scolastico ci dovremmo salvare, e le ferie ce le pagheranno; poi dal prossimo anno scolastico non si sà.

Certo se prima avevo il dubbio se scegliere un posto al 30 giugno vicino casa, e un posto al 31 agosto a 70 km, questa volta non avrò nessun dubbio; sceglierò la cattedra al 31 agosto.

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Messaggio Da gugu Mer Lug 11, 2012 5:42 pm

clarinettokr ha scritto:Infatti per questo anno scolastico ci dovremmo salvare, e le ferie ce le pagheranno; poi dal prossimo anno scolastico non si sà.

Certo se prima avevo il dubbio se scegliere un posto al 30 giugno vicino casa, e un posto al 31 agosto a 70 km, questa volta non avrò nessun dubbio; sceglierò la cattedra al 31 agosto.


Io valuterei comunque, due mesi di disoccupazione al 60%...1 anno di benzina, alzate al mattino, stress, pioggia...
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Messaggio Da rominav Mer Lug 11, 2012 6:34 pm

Esatto: io quest'anno, di sola benzina per andare a scuola, ho speso più di 2000 euro. Ed erano circa 50km al giorno tra andata e ritorno.

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