Ferie non godute, ultime news

Promemoria primo messaggio :

Leggo in bacheca di oggi le ultime news sulle ferie ma non ho capito: ci verranno pagate?

la notizia pubblicata su
orizzonte scuola a proposito delle ferie...del 18 /12/2013...

http://www.orizzontescuola.it/speciali/pagamenti-supplenti-diritto-al-sabato-32-giorni-ferie-contratto-assenza-del-titolare-7-gior

tellina ha scritto:io nel cedolino di dicembre ho questa voce:
IND.VACANZA CONTRATTUALE 11,65
...sarebbero le mie ssstratosferiche ferie?!
l'anno scorso ho preso un giorno di ferie per il concorso...e solo quel giorno...

La vacanza contrattuale compare da anni nel cedolino, visto che si riferisce al mancato rinnovo del contratto e al minimo risarcimento per il mancato aumento stipendiale.

Biancabari, non c'è nessuna sostanziale novità, tanto meno sulla possibilità di usufruire dei 6 giorni di ferie durante il periodo delle lezioni.

tanganika ha scritto:

rominav ha scritto:Ebbene, nel cedolino di dicembre mi ritrovo la seguente voce

806/305 FERIE NON FRUITE SUPPLENTI AC 58,29€.

desumo che si tratti delle briciole avanzate dello scorso anno scolastico... Che tristezza.

Scusa rominav posso chiederti la durata del tuo contratto 2012/2013 e di qunti di gg di ferie hai usfruito (indipendentemente dalle ferie d'ufficio)?

dal 4/09/2012 al 30/06/2013.
non ho mai chiesto ferie, non ho ho usufruito dei 6 giorni spendibili nel corso dell'anno scolastico, perciò presuppongo che mi siano state tutte tolte d'ufficio.
E quei 58€ sono quello che rimane delle ferie di un anno di lavoro.

Oggi ho chiamato la segreteria della scuola in cui avevo prestato servizio lo scorso anno scolastico dal 27/09/2012 al 23/12/2012, per chiedere notizie delle ferie, la segretaria mi ha detto che le ferie della prima parte dell'anno scolastico non saranno pagate, neanche con la decurtazione dei giorni.
Vi risulta? A me sembra stranissima coke cosa, sottolineo che ero pagato direttamente dalla scuola.

La malattia interrompe le ferie anche se il contratto è a tempo determinato?
Se un docente precario si ammala durante le "ferie" di Natale e comunica la malattia alla scuola tramite INPS, percepirà le ferie non fruite?

la malattia interrompe le ferie se sei in ferie

ma nessuna scuola può imporre le ferie d'ufficio

Se una persona risulta in malattia per le festività, sia esso Natale o Pasqua, potrà la scuola poi decurtare tali giorni per il computo del pagamento delle ferie a fine anno?

se le ferie sono state espressamente richieste, la malattia le blocca

ma qui si parla di computo diverso delle ferie, non di ferie richieste, men che meno di ferie d'ufficio che non esistono

Quindi se una persona dovesse essere in malattia nel periodo di Natale e Pasqua, tali giorni verranno a fine anno decurtati per il computo delle ferie da monetizzare?

no, se non ha richiesto ferie

Il caso sarebbe: malattia a Natale senza aver richiesto di fruire delle ferie.
scusami... secondo tale ragionamento tali giorni verranno sì decurtati e perciò non monetizzati... perchè dici no? non capisco... Grazie per le tue risposte.

i giorni delle vacanze sono non contati nelle ferie, per cui non monetizzati

il calcolo si fa a fine anno e non in medias res

pertanto se tu chiedi ferie queste sono usufruite subito e di sicuro non rientrano

se aspetti fine anno non sono pagate, ma non hai avallato una richiesta

la malattia blocca ferie se richieste, perché se non richieste non si è in ferie, si è in servizio anche se a casa ;magari ti chiamano a scuola il 27 per un cdc urgente :-)

scusate a me le ferie 2012/13 ancora non le hanno pagate a dicembre mi è arrivata solamente la tredicesima e basta....

scusatemi…dato che a Milano non hanno pubblicato le graduatorie definitive per il diritto allo studio per chi come me ha il contratto a tempo determinato ma solo per gli indeterminati in quanto hanno deciso che noi veniamo in coda al diritto allo studio concesso ai PAS, con nota esplicativa del 16 dicembre 2013
http://www.istruzione.lombardia.gov.it/milano/protmi18769_13/
io avrò necessità di chiedere ferie durante l'attività didattica per poter seguire i corsi…ma da quello che avete recentemente pubblicato
http://www.orizzontescuola.it/guide/ferie-non-godute-e-sospensione-delle-lezioni-natale-illegittimo-collocare-ferie-dufficio-perso
ho capito che la scuola non può collocarmi d'ufficio in ferie nei giorni di sospensione delle lezioni come a Natale …ma sono sempre io semmai a doverle chiederle…e se non li chiedo allora quei giorni li ho ancora…quindi me li posso gestire…quindi ho più di 6 giorni all'anno...
Vi prego di rispondermi per chiarirmi le idee perché in Lombardia USR sta prendendo delle decisioni assurde sulle 150 ore ed io non so come fare per poter dare gli esami..
Grazie

Hai solo 6 giorni durante il periodo dell'attività didattica (con il vincolo di trovarti i sostituti e con l'approvazione del Ds). Lo prevede il CCNL vigente.

Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

davide 76 ha scritto:Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

Nulla.

gugu ha scritto:

davide 76 ha scritto:Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

Nulla.

Fino a quando qualche solerte e fantasioso funzionario del MEF non si inventerà che questa differenza negativa debba essere restituita allo Stato.
Ovviamente è una provocazione, ma con l'aria che tira credo che al MEF il pensierino ce l'abbiano fatto.

marcob ha scritto:

gugu ha scritto:

davide 76 ha scritto:Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

Nulla.

Fino a quando qualche solerte e fantasioso funzionario del MEF non si inventerà che questa differenza negativa debba essere restituita allo Stato.
Ovviamente è una provocazione, ma con l'aria che tira credo che al MEF il pensierino ce l'abbiano fatto.

Posto che nessuno può usufruire di altre ferie se le ha usate tutte non è nemmeno immaginabile. Di certo non è escluso, ma anche per il personale di ruolo, un utilizzo più proficuo delle giornate in cui non si è in ferie ma non c'è neppure attività didattica.

gugu ha scritto:

marcob ha scritto:

gugu ha scritto:

davide 76 ha scritto:Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

Nulla.

Fino a quando qualche solerte e fantasioso funzionario del MEF non si inventerà che questa differenza negativa debba essere restituita allo Stato.
Ovviamente è una provocazione, ma con l'aria che tira credo che al MEF il pensierino ce l'abbiano fatto.

Posto che nessuno può usufruire di altre ferie se le ha usate tutte non è nemmeno immaginabile. Di certo non è escluso, ma anche per il personale di ruolo, un utilizzo più proficuo delle giornate in cui non si è in ferie ma non c'è neppure attività didattica.

Infatti l'ostinazione di rivedere il contratto solo per la parte normativa e non per la parte economica nasconde proprio questa intenzione: farci lavorare di più a parità di stipendio...

marcob ha scritto:

gugu ha scritto:

marcob ha scritto:

gugu ha scritto:

davide 76 ha scritto:Ma cosa succederebbe se i giorni di sospensione delle lezioni fossero superiori a quelli delle ferie? O.o

Nulla.

Fino a quando qualche solerte e fantasioso funzionario del MEF non si inventerà che questa differenza negativa debba essere restituita allo Stato.
Ovviamente è una provocazione, ma con l'aria che tira credo che al MEF il pensierino ce l'abbiano fatto.

Posto che nessuno può usufruire di altre ferie se le ha usate tutte non è nemmeno immaginabile. Di certo non è escluso, ma anche per il personale di ruolo, un utilizzo più proficuo delle giornate in cui non si è in ferie ma non c'è neppure attività didattica.

Infatti l'ostinazione di rivedere il contratto solo per la parte normativa e non per la parte economica nasconde proprio questa intenzione: farci lavorare di più a parità di stipendio...

Può essere.