congedo parentale e continuità didattica

Anche io ho lo stesso problema di altre colleghe....ho chiesto congedo parentale fino al 2 novembre (la scuola dove lavoro non ha fatto il ponte dei morti), poi lunedi' è il mio giorno libero quindi martedi' ho continuato l'assenza con malattia del bambino. La segreteria mi ha chiamato dicendo di coprire domenica e lunedi' perchè altrimenti il supplente perde il diritto alla continuità. Ho citato l'art. 7/4 del DM 131/07...ma sostengono che per assenze fino al 31 dicembre non è applicabile. Qualcuno puo' confermare? E da gennaio, se si interrompe il congedo il sabato o prima di ponti e vacanze e si continua con altra tipologia di assenza il martedi'...(visto che il lunedi' è il mio giorno libero) bisogna giustificare domenica, giorno libero ed eventuali ponti e vacanze? (carnevale, pasqua....) Grazie

X favore qualcuno sa darmi una risposta? I sindacati dicono di coprire domenica e lunedi' libero...altrimenti c'e' un' interruzjone dell'assenza e la scuola deve richiamare la graduatoria con il rjschio di perdere chi mi supplisce!

non è vero ciò che afferma la segreteria

finché non c'è un tuo rientro fisico in classe alla supplente viene confermato il contratto

quindi lo stesso per le vacanze di natale giusto?sempre in base all'articolo 4 comma 7?

sì

Ho avuto anche io lo stesso problema con la segreteria della mia scuola ed ho dovuto "coprire" il ponte dei morti, pur citando il regolamento sulle supplenze. A Natale si ripresenterà la stessa storia e avvertendoli che non avrei presentato congedo per quei giorni (interromperei il 20 in quanto la scuola il sabato è chiusa e riprenderei il 7),mi hanno fatto problemi, pur citando io sempre la normativa!!Cosa mi consigli d fare? come posso comportarmi tutelando me stessa e la supplente?
Però, vorrei capire anche una questione: ho potenzialmente una classe terminale e arriverei ai 90 giorni già il 2 gennaio; se io presentassi il congedo o ferie per il periodo natalizio, arrivando a quella data, perderei già le ore della V rientrando su queste a disposizione ancor prima del 30/04, e quindi la supplente avrebbe un contratto su queste ore già fino al termine delle attività didattiche?,mente per le altre classi dipenderebbe sempre dal mio congedo fino al raggiungimento dei 150gg? spero di essere stata chiara.

allora io posso risponderti alla prima domanda, se tu interrompi il 20, il giorno 7 bisogna che tu cambi la motivazione altrimenti se la motivazione è la stessa, perdiamo giorni di congedo nelle vacanze di natale.