Ferie retribuite o no?????

Salve....volevo chiedere:
se il termine della supplenza breve è martedi 19 aprile ossia l'ultimo giorno che precede le vacanze pasquali si ha diritto alla retribuzione delle ferie delle vacanze pasquali????
Oppure bisognerebbe che il termine della supplenza fosse posticipato al 01 Maggio???????
Grazie mille.....

nicola.galliano ha scritto:Salve....volevo chiedere:
se il termine della supplenza breve è martedi 19 aprile ossia l'ultimo giorno che precede le vacanze pasquali si ha diritto alla retribuzione delle ferie delle vacanze pasquali????
Oppure bisognerebbe che il termine della supplenza fosse posticipato al 01 Maggio???????
Grazie mille.....

Non puoi maturare ferie fuori dal contratto. Oltretutto per il personale docente con contratti brevi, "le ferie sono automaticamente “monetizzate” con la retribuzione, in quanto, in tali brevi periodi, non è possibile in linea di principio poter fruire delle ferie."

Se infatti leggi uno dei cedolini che la scuola ti ha finora dato, troverai scritto stipendio+tredicesima+ferie.

E in linea ancora più generale, "in tutti i casi di rapporto di lavoro a tempo determinato, al termine del contratto, le ferie devono essere tutte fruite o tutte monetizzate o in parte fruite e in parte monetizzate. In nessun caso il lavoratore precario può portare “in dote” giorni di ferie maturate e non godute in un successivo rapporto di lavoro. A maggior ragione il lavoratore non può avere residui di ferie da usufruire nel successivo anno scolastico. Infatti, proprio per la natura precaria del rapporto di lavoro, la prosecuzione di questo è comunque aleatoria, quindi ogni scuola autonoma deve liquidare, al termine del contratto, le ferie maturate, concedendole e/o “monetizzandole”."