NEOIMMESSI IN RUOLO: IL PERIODO DI PROVA E' VALIDO DAL 1 SETTEMBRE 2013 ANCHE PER GLI ATA!! QUESTO PER LA CAMPANIA, E PER IL RESTO D'ITALIA? TUTTI GLI INTERESSATI CHIEDIAMO IMMEDIATE SPIEGAZIONI AI RISPETTIVI USP!!

Prot.AOODRCA Uff.Dir. 3767/U                                                                           Napoli, 23/05/2014

Ai Dirigenti Scolastici
delle scuole di ogni ordine e grado
della Campania


e  p. c.                                                                Ai Dirigenti
degli Ambiti Territoriali della Campania



OGGETTO: Anno di prova – Chiarimenti a.s. 2013/14 –

In riferimento ad alcuni quesiti pervenuti in merito al superamento del periodo di prova per il personale nominato in ruolo dopo l’ l/09/2013, si porta all’attenzione delle SS.LL. la nota prot. AOODGPER n. 1441 del 20/02/2014 laddove, al punto 2 recita: “… Per i docenti neo nominati in ruolo su posti sostegno, con decorrenza giuridica 1/9/2013, l’anno scolastico è considerato come anno di prova purchè il neo nominato presti servizio in qualità di supplente (annuale, fino al termine delle attività didattiche o con supplenze temporanee di almeno 180 gg.).
La nota della Direzione Generale del personale scolastico prot. N. 3699 del 29 febbraio 2008, relativamente alla validità del servizio, prevede,tra l’altro, che: “ …è valido, ai fini della prova, il servizio prestato come supplente purché svolto nello stesso insegnamento o classe di concorso o nell’insegnamento di materie affini…..”
Resta fermo per il predetto personale la possibilità di svolgere le attività di formazione nel corso dello stesso anno scolastico. Tale opzione è consentita anche alla lavoratrice madre, seppur in assenza di regolare prestazione del servizio”.
Resta inteso che tali disposizioni esplicano i loro effetti per tutto il personale, docente ed ATA, venutosi a trovare nelle condizioni sopra descritte.



                                                                                                 IL DIRETTORE GENERALE
                                                                                                 F.to       Diego Bouchè

Sarebbe compito del MIUR diramare una nota ufficiale a livello nazionale, perchè non è giusto che alcuni USR di fatto diano la possibilità di procedere con le successive ricostruzioni di carriera da subito ed altri USR no. Per il documento ufficiale dell'USR Campania vedere qui:

http://www.csa.napoli.bdp.it/dirigenti/as_2013_2014/form_anno_prova_chiar_3767_23_05_14.zip

Nessuno è interessato alla questione? ma è un nostro diritto far valere il periodo di prova dal 1 settembre 2013 come per i docenti o come al solito dobbiamo accettare di essere discriminati? Anche Lalla tace.......

Io sono interessato!!! A questo punto la prova sarebbe già fatta.
Come posso fare?

Veramente la cosa interessa pure a me....
Ma non dovrebbe uscire la nota dal Miur generale per tutti?

tecnico ha scritto:Io sono interessato!!! A questo punto la prova sarebbe già fatta.
Come posso fare?

Come sto facendo io..... tempestate di mail il Miur, gli Usr di vostra competenza  e le organizzazioni sindacali che come al solito non intervengono abbastanza di fronte ad una evidente discriminazione!!

A molti sembrerebbe che la questione della validità  del periodo di prova sia di poco conto ma non è così! Oltre che influire sulle ferie e sulla malattia che sospenderebbero il periodo di prova, è già successo che un neoimmesso in ruolo ATA dopo la firma del contratto a T.I abbia ricevuto dal D.S. una lettera di contestazione  per un errore in una procedura di lavoro, con la concreta possibilità di un mancato superamento del periodo di prova e quindi di una ulteriore proroga dello stesso..... Ciò vi sembra accettabile? il periodo di prova è già stato svolto dal 1 settembre 2013 e se continuasse ad essere così che il Miur almeno ci spieghi la motivazione di una tale discriminazione rispetto ai docenti!!

Ho inviato email al miur e allo snals.Proviamo a inviarla ai capi del miur?

tecnico ha scritto:Ho inviato email al miur e allo snals.Proviamo a inviarla ai capi del miur?

Questa è la email del Dott. Chiappetta del Miur:

segr.dip.istruzione@istruzione.it

Io ho scritto all'USP della mia città già qualche giorno fa e sono ancora in attesa di una risposta...

preparate un articolo da inserire in home page. potete inviarlo a redazione@orizzontescuola.it

fate capire nell'oggetto che siete voi :-)

Bene!! Ragazzi, prepariamo ognuno di noi un articolo ed  inviamolo alla redazione di Orizzonte scuola, saranno loro poi a decidere quale pubblicare.

lallaorizzonte ha scritto:preparate un articolo da inserire in home page. potete inviarlo a redazione@orizzontescuola.it

fate capire nell'oggetto che siete voi :-)

Articolo inviato, restiamo in attesa.....

Speriamo!

Ottimo l'articolo.
Speriamo che il Miur a breve pubblichi una nota in cui
riconosce questo diritto anche a noi ATA, che facciamo
parte del personale della scuola alla stessa stregua dei Docenti.
Ho inviato e-mail a tutti quanti compresi i funzionari del Miur.
Restiamo in attesa.
Grazie a tutti!!!

Questo è il link dell'articolo:

http://www.orizzontescuola.it/news/periodo-prova-personale-ata-perch-necessaria-decorrenza-dal-1-settembre-2013

Spero di aver ricostruito e esposto il nostro problema in modo abbastanza chiaro.

Non ci resta che attendere senza smettere però di farci sentire!

Grazie

E' vergognoso, avevo posto il problema subito alle nomine all'UST di Milano ancora ieri vado al sindacato e la risposta è la stessa la circolare dice esplicitamente che il periodo parte dalla sottoscrizione, bella fregatura io dopo la sottoscrizione sono stato male x 1 mese e mezzo a causa di una tossinfezione alimentare e adesso mi vedrò prorogato il periodo di prova a causa delle assenze quando invece l'avevo già ampiamente superato a febbraio..VERGOGNA solo in Italia la legge non è uguale per tutti adesso scrivo a Chiappetta anch'io.....non possono cambiare le normative di testa loro o per chissà che altro compromesso raggiunto coi sindacati che a sto punto sono complici visto che non ci tutelano affatto.

Ragazzi se qualcuno ha la possibilità o conosce anche qualche indirizzo di redazioni giornalistiche invii anche a quelle, la notizia deve uscire DA STO SILENZIO.

Ypno ha scritto:Ragazzi se qualcuno ha la possibilità o conosce anche qualche indirizzo di redazioni giornalistiche invii anche a quelle, la notizia deve uscire DA STO SILENZIO.

Il tuo caso purtroppo è rappresentativo del danno che stiamo subendo e ripeto, non capisco proprio il motivo di inventarsi una nuova regola salvo poi non applicarla nei confronti dei docenti neo immessi in ruolo..... che il Miur ci dia una spiegazione!

Tempestate Chiappetta di email così come sto facendo io:

segr.dip.istruzione@istruzione.it

....sindacati e testate giornalistiche (Tecnica della Scuola, Tuttoscuola, Italia Oggi, eccetera....)

Per chi è iscritto facciamoci sentire anche attraverso Facebook e Twitter!

Attiviamoci, TUTTI!!

Non mi arrenderò facilmente smuovo mari e monti c'hanno già penalizzato immettendoci con 2 anni di ritardo anche questa NO. creiamo anche un hashtag #laleggeNONèugualepertutti che ne dite?

Ypno ha scritto:Non mi arrenderò facilmente smuovo mari e monti c'hanno già penalizzato immettendoci con 2 anni di ritardo anche questa NO. creiamo anche un hashtag #laleggeNONèugualepertutti che ne dite?

Certo, ogni iniziativa può smuovere le acque torbide di questa PALESE INGIUSTIZIA!!

http://www.orizzontescuola.it/news/periodo-prova-personale-ata-perch-necessaria-decorrenza-dal-1-settembre-2013

E-mail: luciano.chiappetta@istruzione.it
gildo.deangelis@istruzione.it

Inviate!!!!!

Lalla invece di ripostare il link dell'articolo,grazie x avere dato un minimo di risalto alla questione, perchè non mettete in evidenza anche voi che avete sicuramente più conoscenze giornalistiche la questione alle testate tipo scuolaoggi o altri settimanali scolastici?

Dovrebbe essere prevista una clausola che il periodo di prova che per qualsiasi motivo non è stato completato, solo in questo caso decorre dal 1 settem 2013 così come previsto dalla nota....