NEOIMMESSI IN RUOLO: IL PERIODO DI PROVA E' VALIDO DAL 1 SETTEMBRE 2013 ANCHE PER GLI ATA!! QUESTO PER LA CAMPANIA, E PER IL RESTO D'ITALIA? TUTTI GLI INTERESSATI CHIEDIAMO IMMEDIATE SPIEGAZIONI AI RISPETTIVI USP!!

Promemoria primo messaggio :

Prot.AOODRCA Uff.Dir. 3767/U                                                                           Napoli, 23/05/2014

Ai Dirigenti Scolastici
delle scuole di ogni ordine e grado
della Campania


e  p. c.                                                                Ai Dirigenti
degli Ambiti Territoriali della Campania



OGGETTO: Anno di prova – Chiarimenti a.s. 2013/14 –

In riferimento ad alcuni quesiti pervenuti in merito al superamento del periodo di prova per il personale nominato in ruolo dopo l’ l/09/2013, si porta all’attenzione delle SS.LL. la nota prot. AOODGPER n. 1441 del 20/02/2014 laddove, al punto 2 recita: “… Per i docenti neo nominati in ruolo su posti sostegno, con decorrenza giuridica 1/9/2013, l’anno scolastico è considerato come anno di prova purchè il neo nominato presti servizio in qualità di supplente (annuale, fino al termine delle attività didattiche o con supplenze temporanee di almeno 180 gg.).
La nota della Direzione Generale del personale scolastico prot. N. 3699 del 29 febbraio 2008, relativamente alla validità del servizio, prevede,tra l’altro, che: “ …è valido, ai fini della prova, il servizio prestato come supplente purché svolto nello stesso insegnamento o classe di concorso o nell’insegnamento di materie affini…..”
Resta fermo per il predetto personale la possibilità di svolgere le attività di formazione nel corso dello stesso anno scolastico. Tale opzione è consentita anche alla lavoratrice madre, seppur in assenza di regolare prestazione del servizio”.
Resta inteso che tali disposizioni esplicano i loro effetti per tutto il personale, docente ed ATA, venutosi a trovare nelle condizioni sopra descritte.



                                                                                                 IL DIRETTORE GENERALE
                                                                                                 F.to       Diego Bouchè

http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-arriva-nota-miur-proroga-contratti-docenti-e-ata

E' uscita la nota del MIUR e come temevo faranno proroghe anzichè retrodatare per consentire il superamento del periodo di prova. Lavorerò fino a ferragosto...

Nessuna..

E per chi non raggiunge i 4 mesi che cosa succede?
Riprende a settem o si ricomincia da zero?

E adesso in Campania che succede?

Non ho la minima idea..secondo me uscirà tardi qualche nota ministeriale...e cosa c sarà scritto sarà un mistero..
Speriamo che almeno i giorni lavorativi fatti da quando siamo passati d ruolo c valgono..e da settembre s continua..almeno questi mesi non sono stati persi..

Per quelli della Campania verrà annullata la disposizione e quindi come il resto d'Italia partiranno dalla sottoscrizione del contratto almeno è una nota del MIUR che scavalca USR Campania, per i tempi se ce la facciamo entro il 31 agosto e ci teniamo a sto periodo di prova lo si fa e basta, altrimenti si rinuncia e rinvia a settembre con la nuova sede. E si inizia daccapo.

E per chi ha la stessa sede a settembre ma lo stesso va in ferie e quindi non potrà completare il periodo d prova?

Non ho parole.
I giorni fatti si conteggiano e secondo me a ragione la flcgil "riprenderà" a settembre. Almeno che ci aiutino in questo.

Il periodo di prova parte dalla sottiscrizione del contratto se ce la facciamo (o vogliamo farlo) secondo me è di me bene altrimenti si rinvia tutto a settembre partendo da zero (e la ricostruzione di carriera la rinvii di un pò). Magica adesso abbiamo nomine di provveditorato anche se la sede è la stessa si azzera tutto perchè dal 1° settembre 2014 parte il vero contratto.

Proroga per chi la ottiene +
Ferie da consumare per forza= non maturi niente per la prova.

Tecnico è impossibile per legge e vedi il caso mio che ho fatto cambio profilo e provincia? Me lo spiegano come faccio a continuare? A settembre purtroppo si azzera...se solo avessero retrodatato come gli altri anni o per gli insegnanti non ci sarebbero sti casini. E' uno strano accanimento.

Ferie che tra l'altro non ci possiamo portare ne monetizzare.

Non resta che sperare in una nota in exstremis...dateci sta decorrenza 1 /9/13!

Ora do un pò di numeri per farvi capire anche quanto sia economicamente non conveniente questa soluzione del MIUR. Supponiamo in Italia siamo in 500 quelli a cui il contratto verrà rinnovato sono due mesi a 1500 euro (lordi) pari a 1.500.000 euro. Mi dico fateci finire al 30 giugno retrodatate sto benedetto periodo di prova e (se pur facciamo domanda di disoccupazione) risparmiate il 30% ovvero 450.000 euro. E poi dicono che non ci sono soldi pe le ore in esubero, pe la cancelleria, per pagare le feria, ecc. I tempi sono limitati non credo tornano indietro. Speriamo.

lallaorizzonte ha scritto:http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-arriva-nota-miur-proroga-contratti-docenti-e-ata

Davvero incredibile! ma era così difficile comprendere che con le nomine in ruolo effettuate fino a metà aprile il periodo di prova non lo superava neanche chi già aveva un contratto al 31 agosto a meno che di non rinunciare alle ferie che comunque non sono monetizzabili? ed in più dovrò ripartire da zero il 1 settembre, ASSURDO!!

lallaorizzonte ha scritto:http://www.orizzontescuola.it/news/supplenze-arriva-nota-miur-proroga-contratti-docenti-e-ata

Davvero incredibile! ma era così difficile comprendere che con le nomine in ruolo effettuate fino a metà aprile il periodo di prova non lo superava neanche chi già aveva un contratto al 31 agosto a meno che di non rinunciare alle ferie che comunque non sono monetizzabili? ed in più dovrò ripartire da zero il 1 settembre, ASSURDO!!

Scusate, ma dove sarebbe scritto che il periodo di prova ricomincia da capo a settembre?
A noi (Firenze) al momento della stipula del contratto a TI hanno detto che il periodo di prova, se non superato in questo a.s., si prolungherà nel prossimo, e, a domanda esplicita se i giorni fatti saranno conteggiati, sia i sindacati presenti che i funzionari dell'USP hanno risposto di sì... nessun giorno è perduto.
A voi, a domanda diretta, hanno risposto diversamente?

Butterfly71 ha scritto:Scusate, ma dove sarebbe scritto che il periodo di prova ricomincia da capo a settembre?
A noi (Firenze) al momento della stipula del contratto a TI hanno detto che il periodo di prova, se non superato in questo a.s., si prolungherà nel prossimo, e, a domanda esplicita se i giorni fatti saranno conteggiati, sia i sindacati presenti che i funzionari dell'USP hanno risposto di sì... nessun giorno è perduto.
A voi, a domanda diretta, hanno risposto diversamente?

A Milano hanno confermato così. Quindi si completano i giorni rimanenti nel successivo anno scolastico

Frasca ha scritto:Per quello che ho capito non voglio retrodatare preferisco allungare i contratti a chi non ce la fa (quelli fino al 30 giugno) gli altri nella loro idea ce la fanno. Ho chiesto pure in casi di mlatttia e mi hanno risposto che il tutto si rinvia al primo settembre partendo da zero. MI segnalavano che era un problema con la tesoreria che sarebbe difficoltoso per loro rivedere il tutto mah.

Frasca ha ricevuto la risposta  direttamente dal MIUR

Butterfly71 ha scritto:Scusate, ma dove sarebbe scritto che il periodo di prova ricomincia da capo a settembre?
A noi (Firenze) al momento della stipula del contratto a TI hanno detto che il periodo di prova, se non superato in questo a.s., si prolungherà nel prossimo, e, a domanda esplicita se i giorni fatti saranno conteggiati, sia i sindacati presenti che i funzionari dell'USP hanno risposto di sì... nessun giorno è perduto.
A voi, a domanda diretta, hanno risposto diversamente?

Anche a Torino è stata dichiarata la stessa cosa dall'usp in fase di nomina in ruolo lo scorso Aprile 2014: ossia il periodo di prova, partito dalla data di sottoscrizione del contratto (coincidente con la data di individuazione), si può anche concludere nella nuova scuola di destinazione definitiva del ruolo (quindi da Settembre 2014), ovvero non si perde nulla  e pertanto non si deve ricominciare daccapo se non si conclude entro il corrente anno scolastico. Per chi invece all'atto della nomina in ruolo non aveva un contratto a T.D. (ossia non aveva una supplenza) allora il periodo di prova parte dal 1 Settembre 2014. Tutto quanto detto speriamo venga uniformato come per i docenti retrodatando il periodo di prova PER TUTTI al 1 Settembre 2013 (decorrenza giuridica del ruolo).

Leggete cosa scriveva l'USR Veneto a proposito del Periodo di prova con la nota n. 4119/C2 del 25/3/2014:


"SVOLGIMENTO PERIODO DI PROVA
Si precisa che, per il personale  neo nominato in ruolo, attualmente in servizio con contratto a tempo determinato di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche nel medesimo profilo per il quale consegue la nomina in ruolo, il periodo di prova decorre dalla data di sottoscrizione del contratto a tempo indeterminato.  
Il servizio prestato è valido come periodo di prova se la durata dello stesso è di almeno 4 mesi per i profili dell’area B e di almeno 2 mesi per i profili dell’area A.
E’ appena il caso di precisare che il periodo di prova sarà svolto nell’a.s. 2014/15 dal personale che, entro i limiti di durata della  nomina a tempo determinato, non completi i 4 o i 2 mesi previsti. "

Conclusione?

Uscirà cmq una nota di chiarimento?
Per la dec. 1.9.2013 non c'è più speranza? Che ne pensate? I casi di interruzione del periodo di prova di AA/AT per esecuzione di sentenze per ass.provv. , che cosa faranno?

Credo ormai abbiano preso la decisione. Poi visto che il periodo riprenderà a settembre come qualcuno ha fatto notare mi chiedo come sia possibile nei casi di cambio profilo, cambio provincia e cambio di scuola visto che siamo di nomina del provveditorato mah. Siamo in pochi e non facciamo rumore per loro che lo si termini entro quest anno a lo si inzia o continua a settembre poco importa.