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astensione anticipata gravidanza - più datori di lavoro

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Messaggio Da simone79 Lun Mag 09, 2011 1:58 pm

la mia compagna, purtroppo, deve richiedere l'astensione anticipata per complicanze
il contratto per la supplenza h 18 dovrebbe scadere il 20.05.11
contestualmente ha un altro contratto, co co pro con un'associazione fino al 30.06.2011
quando presenta la documentazione all'ispettorato deve indicare tutti e due i contratti?!?!
ovvero solo quello a tempo determinato! e per l'altro???

grazie

simone79

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Messaggio Da FRANCY2 Lun Mag 09, 2011 2:34 pm

simone79 ha scritto:la mia compagna, purtroppo, deve richiedere l'astensione anticipata per complicanze
il contratto per la supplenza h 18 dovrebbe scadere il 20.05.11
contestualmente ha un altro contratto, co co pro con un'associazione fino al 30.06.2011
quando presenta la documentazione all'ispettorato deve indicare tutti e due i contratti?!?!
ovvero solo quello a tempo determinato! e per l'altro???

grazie

Ragiona, se non può lavorare da una parte, supplenza, per complicanze, non è in grado di lavorare neppure nel cocopro, perchè le complicanze sussistono. Indicherà entrambi i contratti; tutte e due sono comunque a tempo determinato, uno al 20 maggio, il secondo al 30/6; piuttosto, sono compatibili i due lavori? ha avvisato il DS dell'altro lavoro?

FRANCY2

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Messaggio Da simone79 Lun Mag 09, 2011 3:11 pm

ovvio che se è incompatibile lo è per tutti i lavori!
ma se chiedi al DPL ti dicono di indicare solo un datore....mi sembra strano.
per quanto riguarda il rapporto tra i due contratti, mi sembrerebbe di aver capito che per il personale con contratto a tempo determinato non sussistano incompatibilità con i co co pro con i privati! sbaglio?


simone79

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Messaggio Da salvia1952 Lun Mag 09, 2011 3:33 pm

simone79 ha scritto:ovvio che se è incompatibile lo è per tutti i lavori!
ma se chiedi al DPL ti dicono di indicare solo un datore....mi sembra strano.
per quanto riguarda il rapporto tra i due contratti, mi sembrerebbe di aver capito che per il personale con contratto a tempo determinato non sussistano incompatibilità con i co co pro con i privati! sbaglio?


L'INPS, a cui verrà passata la pratica, sa che la tua compagna ha un secondo lavoro, quindi l'incompatibilità esiste per entrambi i lavori; se e otterrà l'interdzione, provvederà a inviare copie del certificato sia a scuola sia alla cooperativa.
Non so esattamente rispondere alla domanda; so solo che se lavori anche nel privato, prima di accettare nel pubblico, anche a tempo determinato, devi avvisare il DS per iscritto

salvia1952

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