Fine contratto e scrutini

Promemoria primo messaggio :

Salve a tutti. Ho un contratto su maternità, quindi pagato dal tesoro, che terminerà alla fine delle attività didattiche. In segreteria mi hanno detto che per gli scrutini avrò un contratto ex novo pagato dalla scuola e che quindi i giorni tra il nove giugno e i giorni degli scrutini non sarò pagata. E' corretto questa procedura? O mi dovrebbero semplicemente prorogare il contratto che già ho?

Una mia amica è in una situazione analoga ma il 9 giugno lei avrà 179 giorni di servizio nella stessa scuola. I giorni del contratto per gli scrutini le potranno valere per arrivare a 180 giorni per un eventuale salvaprecari del prossimo anno, anche se tra il nove giugno e gli scrutini ci sono dei giorni non coperti da contratto?
Spero di essere stata chiara e grazie per l'aiuto.

Grazie Dec... Puoi dirmi a cosa devo appellarmi in segreteria, nel caso dovessero dirmi il contrario?

Art. 37 del CCNL.

Salve a tutti... Ulteriore domanda: alla mia affermazione riguardo i 150 giorni continuativi e l'art. 37 del CCNL, mi è stato risposto che è "a discrezione del preside" decidere se fare un contratto dal 10 al 13 (giorno degli scrutini) o solo per il 13... è possibile?

karydb ha scritto:Salve a tutti... Ulteriore domanda: alla mia affermazione riguardo i 150 giorni continuativi e l'art. 37 del CCNL, mi è stato risposto che è "a discrezione del preside" decidere se fare un contratto dal 10 al 13 (giorno degli scrutini) o solo per il 13... è possibile?

Più della guida di oggi non sappiamo cosa fare, se non chiamare scuola per scuola...

ciao,
ho una supplenza su astensione obbligatoria per maternita' quindi pagata dal MIUR iniziata il 28 febbraio e fino al 9 giugno. aggiungo che ho una classe terminale ( una 5 della scuola secondaria di secondo grado)
per gli scrutini mi hanno fatto contratto di due giorni singoli SENZA proroga.
da quello che ho capito da questa discussione invece dovevano farmi la proroga, corretto?

aggiungo pero' un'altra domanda: il mio contratto e' di 18 ore e il contratto aggiuntivo me l'hanno fatto solo per 18: e' corretto o dovevano farmelo di 21 ?

grazie mille come sempre
R

correggo: il contratto che ho dal 28/2 al 9/6 e' di 21 ore non di 18..... sorry.... mentre appunto il contratto di due giorni singoli per gli scrutini me l'hanno fatto di 18

hai diritto alla proroga per i 90 gg di assenza della titolare; essendo il contratto una proroga e non una conferma , visto che la titolare non è rientrata, secondo me hai diritto alle 21 ore

Ciao a tutti,
la mia situazione è questa: ho lavorato in due scuole X e Y.
Nella scuola X ho iniziato il 3 ottobre 2011 come supplente di una collega in malattia che poi purtroppo è deceduta e mi hanno fatto una proroga fino al termine delle lezioni. Quindi ho lavorato ininterrottamente, anche se con contratti di proroga, fino a ora. In questa scuola mi hanno fatto un ulteriore proroga fino al 15 giugno, giorno degli scrutini.
Nella scuola Y ho iniziato a lavorare dal 4 ottobre 2011con contratto su allattamento che scadeva il 13 maggio 2012 con ritorno della titolare a disposizione. Mi hanno fatto una proroga fino alla fine delle lezioni ma ora in segreteria mi hanno detto che mi faranno un contratto solo per il giorno degli scrutini.
Per di più quest'ultima segreteria si stupiva che la segreteria della scuola X mi avesse fatto un contratto di proroga e non semplicemente un contratto per il singolo giorno degli scrutini.
Chi ha ragione?

La scuola x. La y ha torto e deve fare la proroga. L'abbiamo ampiamente evidenziato in tutti i topic possibili (lo abbiamo ripetuto credo un migliaio di volte) e nella guida in home.

ciao colleghi, quest'anno sto lavorando su 9 ore x allattamento della collega che lavora nella mia stessa scuola e che ha tenuto x se le altre 9 ore! (trattasi di scuola a tempo prolungato). il contratto è partito l'11 gennaio e termina il 12 giugno cioè l'ultimo giorno di scuola! la mia classe è una terza media x cui ovviamente dovrò fare gli esami (insegno nell' A059).a questo punto il contratto come dovrà essere fatto? la riunione preliminare è fissata x 13 giugno e il compito di matematica sarà molto probabilmente il sabato 16! a me in segreteria hanno detto che mi faranno un contratto che prevederà solo i giorni di effettiva presenza a scuola perchè è uscita una circolare che prevede proprio questa casistica! è corretto oppure il contratto prevede una proroga continua fino alla ratifica finale e consegna pagelle? grazie mille!

Leggete la guida o gli altri topic

http://m.orizzontescuola.it/node/24051

vi chiedo una risposta per pura curiosità: una collega ha dimenticato di firmare gli scrutini ma ha firmato le pagelle....secondo voi passerà inosservata la cosa o potrebbero richiamarla per appore la firma mancata? la collega ormai è già partita n quanto il suo contratto è terminato alla fine delle attività didattiche ed è tornata al suo paese(fuori la regione di lavoro). ora è preoccupata che la richiamino per venire a firmare.

Se era presente allo scrutinio doveva firmare, pena nullità della seduta. Io la richiamerei, sicuro.

grazie Paolo! quindi in base a quello che ho letto il mio caso rientra nell'articolo 37 x cui mi spetta la proroga del contratto senza soluzione di continuità fino alla ratifica degli scrutini, giusto?

Paolo1974 ha scritto:Se era presente allo scrutinio doveva firmare, pena nullità della seduta. Io la richiamerei, sicuro.

se dovessero richiararla sarebbe prima della consegna delle pagelle giusto?

Non per forza. Nel senso che le pagelle si possono consegnare anche se il verbale non è firmato.

Paolo1974 ha scritto:Non per forza. Nel senso che le pagelle si possono consegnare anche se il verbale non è firmato.

in realtà il verbale è stato firmato sia dal "segretario" che dal "presidente"...le colleghe non se ne erano accorte della mancata firma... io comunque penso che alla fine non se ne accorgeranno dopotutto chi controlla con attendione queste firme?! lei ci faceva solo due ore di mensa settimanale in classe

Dec ha scritto:No, ti spetta la proroga dall'ultimo giorno di scuola all'ultimo giorno degli scrutini, quindi anche con eventuale pagamento dei giorni in cui non sei impegnata.

Rientro pure io in questo caso? Una scuola mi ha nominato a ottobre x 9 ore (le ore restanti di una collega in part time, in quanto assessore comunale), con contratti a rinnovo mensile. Il nove sono terminate le lezioni e pure il mio contratto. La segreteria mi ha detto ke sarà rinnovato il 14 giugno, in occasione degli scrutini finali: è corretto o dovrebbe, invece, essere prorogato dal 9/06 al 14/06?
grazie

http://www.flcgil.it/scuola/docenti-precari-proroghe-dei-contratti-per-scrutini-ed-esami.flc