Richiesta disoccupazione

Promemoria primo messaggio :

Buonasera a tutti,

Volevo chiedere se qualcuno può gentilmente spiegarmi chi ha diritto alla disoccupazione e quali sono le modalità per richiederla. Non l'ho mai fatto e sono del tutto inesperta. Al momento sto lavorando come supplente, per cui credo che potrei richiedere l'indennità qualora non venissi richiamata il prossimo anno, ma essendo davvero poco pratica spero che qualcuno possa illuminarmi!
Grazie.

mi spiego : 19 settembre 2011-30 giugno 2012 incarico annuale
1- 31 luglio animatrice

qui impossibile richiedere disoccupazione


quest'anno : 17 settembre 2012- 9 giugno 2013
non farò l'animatrice quindi a giugno faro la richiesta della ex disocc ordinaria

La mia situazione è questa: ho sempre chiesto la disoccupazione ordinaria alla scadenza del contratto a giugno. Quest'anno ho lavorato dal 14 novembre al 23 dicembre con continuità ( dai primi di ottobre al 14 novembre supplenze saltuarie). Poi ho ripreso il 7 gennaio fino al 27 marzo (dovrei riprendere il 3 aprile).
Posso richiedere la mini aspi per i giorni non lavorati tra dicembre e gennaio?
posso richiedere la mini aspi per i giorni non lavorati per le vacanze di Pasqua?
Se si qual è la procedura?
A giugno, fine contratto, devo richiedere l'aspi senza andare al centro per l'impiego?
Cordiali saluti e auguri per una Santa Pasqua.

luisa78 ha scritto:mi spiego : 19 settembre 2011-30 giugno 2012 incarico annuale
1- 31 luglio animatrice

qui impossibile richiedere disoccupazione


quest'anno : 17 settembre 2012- 9 giugno 2013
non farò l'animatrice quindi a giugno faro la richiesta della ex disocc ordinaria

Luisa, mi viene voglia di rinunciarci:-)
Se hai lavorato fino a luglio e poi da metà settembre, come fai a dire che non avevi buchi nel 2011 e nel 2012?
Bene per la richiesta dell'aspi a giugno 2013.

esperanza ha scritto:La mia situazione è questa: ho sempre chiesto la disoccupazione ordinaria alla scadenza del contratto a giugno. Quest'anno ho lavorato dal 14 novembre al 23 dicembre con continuità ( dai primi di ottobre al 14 novembre supplenze saltuarie). Poi ho ripreso il 7 gennaio fino al 27 marzo (dovrei riprendere il 3 aprile).
Posso richiedere la mini aspi per i giorni non lavorati tra dicembre e gennaio?
posso richiedere la mini aspi per i giorni non lavorati per le vacanze di Pasqua?
Se si qual è la procedura?
A giugno, fine contratto, devo richiedere l'aspi senza andare al centro per l'impiego?
Cordiali saluti e auguri per una Santa Pasqua.

Puoi richiedere la mini-aspi 2012 per i giorni non lavorati di dicembre.
Per quelli di gennaio non puoi fare più niente. Per quelli delle vacanze di Pasqua, se sei certa di riprendere a lavorare subito dopo, non ha senso presentare richiesta, perchè il pagamento partirebbe comunque dall'ottavo giorno e tu riprenderesti a lavorare prima o contemporaneamente.
Per ora rimane l'obbligo di andare al centro per l'impiego anche se ne è annunciato il superamento. Impossibile dirti adesso come saranno le cose a giugno.

scusa DEC: intendo dire che non ho potuto richiedere l'ordinaria , per il mese di agosto e i giorni di settembre ( nel 2011) e la stessa cosa è successa per agosto- settembre 2012.
Una cosa che ho come certezza è che nel 2013 potro chiedere l'ex disoccupazione ordinaria .

E questo chi lo nega? Io ti dico che è vero che non potevi richiedere l'ordinaria nel 2011, ma avresti potuto richiedere la requisiti ridotti tra gennaio e marzo 2012 (e ormai non l'hai fatto). Analogamente entro il 2 aprile 2013 puoi chiedere la mini-aspi 2012. Poi fai come credi.

scusa dec, perchè non capisco niente di ste cose,
gennaio marzo 2012 ero cmq in servizio

lasciamo perdere...
Auguroni di Buona Pasqua a voi tutti

Luisa, la requisiti ridotti e la mini-aspi 2012 si possono chiedere anche se si è in servizio perchè si riferiscono all'anno solare precedente.
Non capisco perchè non vuoi presentare domanda, visto che si tratta di una semplice domanda on line, che puoi fare in pochi minuti.
Se ho torto, al massimo te la respingeranno, ma se ho ragione potresti avere un bell'indennizzo.
Comunque Buona Pasqua anche a te.

Ciao Dec, allora ho visto il modulo on line , e sinceramente non ho capito cosa dover scrivere; oltretutto la scadena è martedì e arrivare alle scadenze con nemmeno la pratica pronta ....

gli altri anni che presentavo la domanda di disoccupazione mi era molto più facile e iniziavo molto prima a richiedere la documentazione: mi era più facile perchè lavoravo con supplenze brevi e quindi con " buchi" .
Avendo da 2 anni l'incarico annuale non mi proprio passatao per la testa di fare domanda quest'anno...

nel modulo leggo che se a presentare la domanda è un insegnante sono richiesti i certificati di servizio

poi non so nemmeno cosa mettere come periodo di attività ,
vedi ci sono troppi dubbi a ridosso della scadenza

mi spiego: se la domanda viene presentata nel 2013 si riferirà all'anno 2012 giusto?
allora io nel 2012 ero in servizio: dal 19 settembre 2011 al 30 giugno 2012.

Allora, il fatto dei certificati di servizio deve essere un errore. Me l'ha appena riferito un'altra forumista, ma non ha senso visto che le scuole statali non possono neanche più rilasciarlo e tanto meno l'inps richiederlo.
Non serve nessuna pratica; si fa tutto on line e poi i controlli spettano a loro.
Basta che tu scriva le due scuole in cui hai lavorato e l'ente (o quello che è) per cui hai fatto l'animatrice con i relativi periodi di inizio e fine. E' molto più semplice avendo pochi contratti che se ne avessi molti e con i "buchi".

Dec scusa ... allora partendo dal fatto che ,come ti dicevo presento domanda nel 2013 ma la mini aspi si riferisce al 2012.....
io devo prendere in considerazione il periodo di lavoro ( peraltro unico contratto trattandolsi di incarico annuale) 19 settembre 2011- 30 giugno 2012. Giusto?
quindi nella parte relativa ai periodi lavorati, metterò il sopracitato periodo, giusto?
poi inserirò l'ente ( in questo caso cooperativa) del centro estivo.

basta solo questo?

allora , a fatica sono entrata nella sezione .. mi trovo con già i primi dubbi
- sezione matricola del datore di lavoro cosa metto?
poi come periodo io ho messo la data 19 settembre 2011- 30 giugno 2012, ma non me la accetta perchè dice che La Data Inizio deve essere riferita all'anno 2012.. allora sono bloccata

help!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

luisa78 ha scritto:Dec scusa ... allora partendo dal fatto che ,come ti dicevo presento domanda nel 2013 ma la mini aspi si riferisce al 2012.....
io devo prendere in considerazione il periodo di lavoro ( peraltro unico contratto trattandolsi di incarico annuale) 19 settembre 2011- 30 giugno 2012. Giusto?
quindi nella parte relativa ai periodi lavorati, metterò il sopracitato periodo, giusto?
poi inserirò l'ente ( in questo caso cooperativa) del centro estivo.

basta solo questo?

No, devi inserire anche il contratto iniziato a settembre, cioè tutti quelli che si sono svolti almeno in parte nell'anno solare 2012. Devi ragionare per anno solare, non per anno scolastico.

luisa78 ha scritto:allora , a fatica sono entrata nella sezione .. mi trovo con già i primi dubbi
- sezione matricola del datore di lavoro cosa metto?
poi come periodo io ho messo la data 19 settembre 2011- 30 giugno 2012, ma non me la accetta perchè dice che La Data Inizio deve essere riferita all'anno 2012.. allora sono bloccata

Scrivi dal 1 gennaio, anche se il tuo contratto è iniziato prima (all'inps non interessa). Lo stesso varrà per il contratto che è ancora in corso (scrivi fino al 31 dicembre).
Per quanto riguarda il numero di matricola, se è proprio obbligatorio, credo che si trovi sul contratto di lavoro o sul cedolino. Altri si sono bloccati su questo punto, ma poi hanno risolto, anche se non ho ben capito come. Prova a cercare nei topic sulla mini-aspi 2012 o aspetta se qualcuno ti risponde. Ti assicuro comunque che è l'unica difficoltà, perciò non scoraggiarti:-) Forse accetta anche il codice fiscale del Dirigente che c'è sicuramente sul contratto.

quindi: anzichè scrivere 19 settembre 2011- 30 giugno 2012
dovrò scrivere 1 gennaio-30 giugno 2012



poi al posto di 17 settembre 2012-9 giugno 2013
dovrò scrivere 17 settembre- 31 dicembre 2012


ma nel caso in cui il secondo contratto non è terminato?

a posto ...
sui contratti il numero di matricola non cè e per quanto concerne il lavoro del mese di luglio ho trovato solo la busta paga ( se così si chiama) ma ho perso il foglio contratto dove c'era esattamente scritto la data di inizio e fine!
santa pace!

luisa78 ha scritto:quindi: anzichè scrivere 19 settembre 2011- 30 giugno 2012
dovrò scrivere 1 gennaio-30 giugno 2012



poi al posto di 17 settembre 2012-9 giugno 2013
dovrò scrivere 17 settembre- 31 dicembre 2012


ma nel caso in cui il secondo contratto non è terminato?

Va bene lo stesso.

luisa78 ha scritto:a posto ...
sui contratti il numero di matricola non cè e per quanto concerne il lavoro del mese di luglio con le date esatte ho solo la busta paga e ho perso il foglio contratto. Santa pace!!!!!

Questo in effetti può essere un problema. Se sei rimasta in buoni rapporti, potresti telefonare e chiedere a loro. Certo i giorni sono pochi e non so se riuscirai a contattarli.

eh di sicuro l'associazione non è aperta, per cui mi sa che non presento proprio nulla! so per certo che era il mese di luglio ma le date di inizio e fine... proprio non le ricordo.
Pazienza , grazie lo stesso Dec aspetterò giugno per l'altra disoccupazione

sono ruscita x vie traverse a trovare il periodo mancante; tuttavia mi sono bloccata nella sezione che riguada le detrazioni di imposta... cosa devo barrare?

o meglio, non so se devo barrare
chiedo le detrazioni di imposta per lavoro dipendente o se devo barrare non chiedo alcuna detrazione