Potenziamento: non ce la faccio più!

Violet ha scritto:rita, io ti credo. Ma tu non puoi conoscere tutti i 'potenziatori' di Italia. Io non faccio sempre 18 ore di supplenze ma ci sono arrivata e se non sono 18 sono 15, 12, 16, etc. Non posso certo sapere a inizio settimana quante supplenze farò, perché non so in anticipo quando i colleghi si assenteranno, ma sai bene che in una scuola con 6 sezioni i docenti sono molti e qualcuno, anche per un solo giorno, si assenta sempre. Mi ripeto, il ds ha detto e ribadito che anche se faccio progetti (dei quali non gliene importa nulla), quelli vengono dopo, quindi anche nelle ore destinate ai progetti io vengo utilizzata per le supplenze. Sono in contatto con decine di colleghi degli anni passati e l'80% è nella mia stessa situazione. Sono iscritta a vari gruppi su facebook e altri social dove CENTINAIA di docenti sono nella mia stessa situazione. Ora, se vogliamo dire che va tutto bene, diciamolo. Ma ti assicuro che nella maggior parte delle scuole non va bene una cippa. Se non si pone un LIMITE ore setimanale alle supplenze non si risolve un bel niente. Perché un dirigente dovrebbe evitarmi ore di supplenza se ha a disposizione un docente tuttofare? Ci vogliono delucidazioni SERIE al più presto. Io farò ricorso.

Violet ha scritto:Lo farò, non importa quanto spenderò am lo farò. Sto solo aspettando di sistemare alcune cose...

tellina ha scritto:Lo è.. . Lo è...

Violet ha scritto:1, 100 o 1000 non fa differenza. Le situazioni indecenti vanno corrette.
Ripeto, io non ho neanche avuto l'ambito richiesto, per ERRORE dell'algoritmo. Quindi sono lontana e faccio un lavoro di m.....

rita ha scritto:

Certo che lo è ma 15 o 18 ore di supplenza non sono completamente motivanti. Per carita' tutto si può fare ma se si evitasse sarebbe decisamente meglio...

Tornado ha scritto:

rita ha scritto:

Certo che lo è ma 15 o 18 ore di supplenza non sono completamente motivanti. Per carita' tutto si può fare ma se si evitasse sarebbe decisamente meglio...

sei pagata per insegnare non per essere motivata.

rita ha scritto:

Certo... ma se non sono motivata io come faccio a motivare gli alunni e a farli apprrendere e studiare volentieri? Più motivati si è e meglio si insegna

precarissimo77 ha scritto:io invece mi sento di spezzare una lancia a favore di Violet. E' uno schifo passare la giornata scolastica facendo solo supplenze. Che razza di lavoro è? Non certo il lavoro per cui siamo stati formati, ma solo babysitteraggio che ti logora corpo e mente. E non me ne frega un cavolo della risposta: eh ma tu lavori, devi baciare per terra e se non ti piace dimettiti. Vorrei vedere queste persone a sgolarsi nelle classi 18 ore a settimana di tappabuchi.
Questa legge fa pena, dovrebbe prevedere paletti all'abuso delle supplenze. Nella scuola dove sono stato lo scorso anno le potenziate facevano solo supplenze per tutte le 18 ore ma essendo in due per loro fortuna le supplenze venivano divise. Nella scuola di quest'anno la potenziata non fa neanche un'ora di supplenza perché fa progetti di musica. La spada di Damocle del potenziamento incombe su tutti, ricordatevelo.

tellina ha scritto:rita tranquilla...
un docente motivato è più motivante, certo...
ma un docente impreparato, seppur motivato, fa comunque danni.
preferisco quindi poca motivazione personale e una normale lista di competenze.
la motivazione comunque la troverei nello stipendio, in questo concordo con l'aridità di tornado.
di questi tempi...uno stipendio certo è moooolto appagante e motivante.

gugu ha scritto:

precarissimo77 ha scritto:io invece mi sento di spezzare una lancia a favore di Violet. E' uno schifo passare la giornata scolastica facendo solo supplenze. Che razza di lavoro è? Non certo il lavoro per cui siamo stati formati, ma solo babysitteraggio che ti logora corpo e mente. E non me ne frega un cavolo della risposta: eh ma tu lavori, devi baciare per terra e se non ti piace dimettiti. Vorrei vedere queste persone a sgolarsi nelle classi 18 ore a settimana di tappabuchi.
Questa legge fa pena, dovrebbe prevedere paletti all'abuso delle supplenze. Nella scuola dove sono stato lo scorso anno le potenziate facevano solo supplenze per tutte le 18 ore ma essendo in due per loro fortuna le supplenze venivano divise. Nella scuola di quest'anno la potenziata non fa neanche un'ora di supplenza perché fa progetti di musica. La spada di Damocle del potenziamento incombe su tutti, ricordatevelo.

Appunto, basta che i DS sappiano usare il personale.
Col fatto che l'anno prossimo il 20% del loro premio sullo stipendio verrà calcolato in base anche alla valutazione dei docenti, qualcosa cambierà.

gugu ha scritto:Appunto, basta che i DS sappiano usare il personale.
Col fatto che l'anno prossimo il 20% del loro premio sullo stipendio verrà calcolato in base anche alla valutazione dei docenti, qualcosa cambierà.

precarissimo77 ha scritto:

gugu ha scritto:Appunto, basta che i DS sappiano usare il personale.
Col fatto che l'anno prossimo il 20% del loro premio sullo stipendio verrà calcolato in base anche alla valutazione dei docenti, qualcosa cambierà.

Le motivazioni per cui la potenziata non fa supplenze sono altre che la magnaminità del dirigente, si tratta di beghe interne e comunque non è che si può sperare nel fatto che il DS sia ragionevole se no nisba. Le potenziate dell'anno scorso facevano progetti si, ma appena era assente qualcuno la priorità era coprire le assenze proprio come accade a violet, per loro somma fortuna erano in due quindi qualche ora di non supplenza ce l'avevano.
Io non sono potenziato né neoimmesso, ma per me tutto questo lo trovo uno SCHIFO.

precarissimo77 ha scritto:

gugu ha scritto:Appunto, basta che i DS sappiano usare il personale.
Col fatto che l'anno prossimo il 20% del loro premio sullo stipendio verrà calcolato in base anche alla valutazione dei docenti, qualcosa cambierà.

Le motivazioni per cui la potenziata non fa supplenze sono altre che la magnaminità del dirigente, si tratta di beghe interne e comunque non è che si può sperare nel fatto che il DS sia ragionevole se no nisba. Le potenziate dell'anno scorso facevano progetti si, ma appena era assente qualcuno la priorità era coprire le assenze proprio come accade a violet, per loro somma fortuna erano in due quindi qualche ora di non supplenza ce l'avevano.
Io non sono potenziato né neoimmesso, ma tutto questo lo trovo uno SCHIFO.

precarissimo77 ha scritto:

gugu ha scritto:Appunto, basta che i DS sappiano usare il personale.
Col fatto che l'anno prossimo il 20% del loro premio sullo stipendio verrà calcolato in base anche alla valutazione dei docenti, qualcosa cambierà.

Le motivazioni per cui la potenziata non fa supplenze sono altre che la magnaminità del dirigente, si tratta di beghe interne e comunque non è che si può sperare nel fatto che il DS sia ragionevole se no nisba. Le potenziate dell'anno scorso facevano progetti si, ma appena era assente qualcuno la priorità era coprire le assenze proprio come accade a violet, per loro somma fortuna erano in due quindi qualche ora di non supplenza ce l'avevano.
Io non sono potenziato né neoimmesso, ma tutto questo lo trovo uno SCHIFO.