LE FERIE NON VERRANNO PIU' PAGATE: modifica unilaterale del contratto

Promemoria primo messaggio :

La segreteria ha convocato noi docenti precari mettendoci al corrente di una nuova circolare pervenuta dalla Ragioneria Territoriale Provinciale che invita i Dirigenti scolastici a richiamare tutti i precari che hanno già sottoscritto contratto sia al 30/6 che al 31/8 per far sottoscrivere una modifica del contratto (si tratta dell'eliminazione delle ultime righe: "la liquidazione della tredicesima mensilità e dell'eventuale compenso sostitutivo delle ferie non godute è effettuata con le modalità previste e delterminate dal Ministero istruzione in concerto con il MEF ecc. "
Per ora ci hanno letto solo la circolare della Ragioneria, ma in settimana ci hanno riferito che ci prepareranno anche le modifiche da sottoscrivere e che dunque le ferie ci verranno conteggiate nei periodi di sospensione delle lezioni (vacanze natale, ponte defunti, pasqua, ecc:)
Il mio sindacato mi ha inviato una mail in cui mi dice che in pratica l'Amministrazione sta tentando di correre ai ripari e le scuole stanno chiamando i precari per accettare la modifica, pena il mancato pagamento dello stipendio. Il sindacato invita a non firmare nulla e informa che i Dirigenti scolastici che si prestano a questo intervento saranno oggetto di diffida. La situazione è stata segnalata anche alla sede nazionale del sindacato che chiederà un incontro immediato con il Miur.
Mi è stata fornita anche una dichiarazione da allegare al nuovo contratto modificato (se eventualmente lo firmerò) in cui comunico al preside che, preso atto della richiesta di nuova sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, mi riservo eventuali azioni legali per la monetizzazione delle ferie non godute

Bella storia, vero?
Come va nelle vostre province?

Quindi siamo obbligati a firmare contratti in cui la parte sulla monetizzazione delle ferie è cancellata? Grazie.

Allora, vediamo se ho capito: le ferie non verranno pagate (o monetizzate, che dir si voglia) ciò tuttavia non significa che io debba PER FORZA usufruirne quando la direzione mi "invita" a farlo, giusto?? Cioè, se io volessi prendere 1 gg di ferie perché ho da fare una visita medica o perchè nevica (visto che la mia sede è a 50km da casa in piena campagna), previo accordo, posso utilizzare quelle ore?? o nella norma c'è scritto che io devo PER FORZA prendere le ferie quando la scuola è chiusa? Grazie a chi vorrà chiarire.

Puoi prenderle anche quando ne hai bisogno, almeno da noi è già successo. Non solo non te le vogliono pagare (attenzione che ancora non è sicuro che sarà così) ma addirittura obbligarti a prenderle non mi sembra giusto. Il caso dei docenti supplenti io lo vedo diversamente da quelli di ruolo.

maestrina ha scritto:A scuola è arrivata una circolare nella quale si invitava il personale docente a richiedere di usufruire delle ferie maturate già nel primo periodo utile, ovvero il 2 e 3 novembre. Benchè ignorante in materia perchè al primo incarico, ho trovato assurdo e inconcepibile chiedere le ferie nei giorni in cui la scuola è chiusa e di conseguenza non ho fatto alcuna richiesta.
Ora però un dubbio mi assale: domani e sabato dovrò cmq andare a scuola e svolgere regolarmente il mio orario?
Vi prego fatemi sapere anche lse a domanda può sembrare stupida, ma in questa confusione è meglio non dare nulla per scontato!

ho aperto un post analogo qualche giorno fa, anche se ben più grave.
Il nostro DS ci informa con circolare cartacea uscita il 31 ottobre che il 2 e 3 nov tutti i docenti precari saranno messi in ferie d'ufficio.Non essendo uscita on line come le altre circolari, io che ho mercoledi libero , ho appreso della notizia solo al rientro dal ponte.Abbiamo mandato diffida al preside, il quale ha già risposto picche a tutti.Come ci muoviamo?Ci uniamo tutti e proponiamo una modifica unilaterale del contratto in cui lo stipendio lordo per il servizio fino al 30 /06 è di 40000euro lordi?Pena il non fare più lezione in classe?

Legge di stabilità: gli emendamenti della Commissione cultura della Camera

http://www.flcgil.it/attualita/sindacato/legge-di-stabilita-gli-emendamenti-della-commissione-cultura-della-camera.flc

Rispetto alla monetizzazione delle ferie questa notizia è attendibile? Insomma, ci sono novità sulla questione ferie per i contratti a t.d. al 30/06/13?